인사 평가서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 45)
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인사 평가서 문서 양식 리스트
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공로시간 : 성명 : 과거수상경력 : ○. 공적사항 항 목 내 용 공 적 제 목 공적의 개요 공적의 효과 과년도 본인의 업무 평가 위와 같이 상위 없음을 확인함. 년 월 일 작성자 (인)
조회수: 128 | 다운로드: 271
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되었다 □ 연구 노력했다 □ 노력이 부족하다 가 능 성 □ 이내 실시할 수 있다 □ 실시 준비가 필요 □ 실시가 곤란하다 종합평가 심사결과 제안상 노력상 장려상 우수상 사장상 심사위원회 결재
조회수: 86 | 다운로드: 288
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육결과보고서 결 재 소 속 직 위 성 명 기 간 교육기관 강 사 교육장소 비 용 교 육 명 교육내용 : 교육소감 : 수료 후 평가 및 전달교육 계획 담당업무 수행상 유용성 전 달 교 육 계 획 매우 도움이 됨 참고가 됨 얻은바 없음 일 자 장 소 대상인원
조회수: 247 | 다운로드: 362
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선임감사원 : 감 사 원 : 피감부서장 총점검항목수 : 부적합 건수 : 시정조치 요구항목 No. 시정조치 계획 수립기한 종합평가
조회수: 202 | 다운로드: 509
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사항실천보고서 결재사항실천보고서 ○OO년 O월 O일 작성 성명 : O O O 결재번호 결재제목 실시후의 효과 실시상황과 문제 평가 다음의 개선방안과 조치
조회수: 51 | 다운로드: 275
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따른다. 제○조【스톡옵션의 종류】 ○. 정기부여:임직원의 매년간의 근무 성적, 회사에 대한 기여도 등을 일정한 방법에 따라 평가하여 매년 정기주주총회 및 임시주주총회에서 부여하는 스톡옵션 ○. 특별부여:임직원의 채용, 근무, 특정업무 수행에 대하여 특별
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원가절감계획 진척상황 보고 원가절감계획 진척상황 보고 (○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일) 부 서 연 간 목 표 당 월 누 계 평가 및 지시사항 목 표 실 적 달성도 목 표 실 적 연간목표 달성비율 현장 금 액 금 액 금 액 % 금 액 금 액 % 부 소계
조회수: 116 | 다운로드: 266
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: 관리자: 실행계획 일 정 활동점검 사항 장애요인 및 지원요청사항 (인적/물질적) 계발 목표 역량 계발 계획은 NI이나 MR평가를 받은 리더쉽/직무 역량을 향상 시키는데 중점을 두어야 합니다. 빈칸에 향상 시키고자 하는 목표 역량을 기술해 주십시오. ○
조회수: 155 | 다운로드: 367
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자기개발계획서 자기개발계획서 이 름 : 일 자 : 팀 : 직 무 : 관리자 : 계발 목표 역량 계발 계획은 NI 이나 MR 평가를 받은 리더쉽/직무 역량을 향상 시키는 데 중점을 두어야 합니다. 이란에 향상 시키고자 하는 목표 역량을 기술해 주십시오.
조회수: 342 | 다운로드: 433
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기타임금 총 액 공 제 액 영 수 액 영 수 인 가족 수당 연장 근로 수당 휴일 근로 수당 야간 근로 수당 현 물 품명 수량평가액
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월 급여변동자료 평가 정기 승호/급 승호/급일: 소속 성 명 ` . 월 ` . 월 호봉승급후 급 호 금 액 급 호 금 액 급 호 금 액
조회수: 35 | 다운로드: 156
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: 공로시간 : 성명 : 과거수상경력 : ○. 공적사항 항목 내용 공 적 제 목 공적의 개요 공적의 효과 과년도 본인의 업무 평가 위와 같이 상위 없음을 확인함. 년 월 일 작성자 인
조회수: 241 | 다운로드: 444
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별지 제○호 서식] 고액상속자 상속인별 보유재산 및 상속재산명세서 ①피상속인성명: ②주민등록번호: ③상속개시일: ④결정일: [평가기준일: ] ⑤상 속 인 별 ⑥주 민 등 록 번 호 ⑦재 산 종 류 ⑧취 득 일 ⑨취 득 원 인 ⑩소 재 지 ⑪수 량(면 적)
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조사서(○) [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 조 사 서 (○) ○. 평가액 검토사항 ① 구 분 계 재평가 ○일전 B/S상 금액 감가상각부인액등 ② 계 ③ 대상 자산 ④ 제외 자산 ⑤ 계 ⑥ 대상 자
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신교육 자기학습 등의 과목· 과제·건명 주 최 자 또는 지 도 자 기간·기일 소요시간 교재·자료 또는 사용도서문헌 성적 또는 평가소견 비 고 예 정 실 적
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명 : 직 급 : 성 명 : OOOO년 O월 OO일 작성 작업명·역할명· 과제명 능 력 기 간 실 시 시 간 계 확 인 및 평가소견 지도자명 ( 상단에 예정 하단에 실적 ) 현 상 목 표
조회수: 58 | 다운로드: 376
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입 전개 내용 단계 학습내용 교수 학습활동 시간 자료 및 유의점 교수활동 학생활동 학급공통학습 수정보완학습 대안학습 정리 및 평가
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성명 : OOO (인) ◈ 학업계획서는 본인의 소개, 입학동기 그리고 졸업 후 계획 등을 기술하는 것으로서 서류심사의 중요한 평가기준이 됩니다. 솔직하고 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. ○. 자기소개 ○. 입학동기 ○. 졸업 후 계획
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교육일지(학원) 교 육 일 지 년 월 일 요일 날씨 담 당 원 감 원 장 사항 시간 교 육 내 용 평가 및 반성 사항 시간 교 육 계 획 준 비 물 구분 내용 남 여 계 교 직 원 특기사항 재 적 출 석 결 석 결석사유 관 리
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 인사평가서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 직원의 근무 태도, 업무 능력, 성과 등을 평가하여 보상, 승진, 교육 등에 반영하기 위한 공식 평가 문서입니다.
- (Q) 인사평가서에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 성과 지표, 업무 처리 능력, 협업 태도, 출결, 자기개발, 평가자의 의견 및 종합평점 등이 포함됩니다.
- (Q) 누가 평가서를 작성하나요?
- 직속 상사 또는 부서장이 주 평가자로 작성하며, 다면평가제도를 도입하는 기업은 동료·부하 직원의 평가도 반영합니다.