인사 평가서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 16)
인사 평가서에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사 평가서" 관련 무료 서식 목록의 16페이지입니다.
인사 평가서 문서 양식 리스트
-
인사고과표(영업직) 인 사 고 과 표(영 업 직)
조회수: 277 | 다운로드: 602
-
인사고과표(공통) 인 사 고 과 표(공 통) 만든 날짜
조회수: 606 | 다운로드: 878
-
인사기록변경신청(기안) 회사이름 우우편번호(회사)주소(회사) /전화전화번호(회사) /전송팩스번호 /담당사용자이름 ○; ○; ○;
조회수: 271 | 다운로드: 450
-
간부인사고과표 간 부 인 사 고 과 표 기 간
조회수: 264 | 다운로드: 500
-
인사발령지 (갑) 인 사 발 령 지 (갑) 감 사 사
조회수: 400 | 다운로드: 559
-
해외훈련후보추천평가표 해외훈련후보자추천평가표
조회수: 115 | 다운로드: 305
-
재고자산평가조정명세서 [별지 제 ○ ○ 호 서식] 사 업 년 도 ○ 년 월 일～ ○ 년 월 일 재고자산평가조정명세서
조회수: 135 | 다운로드: 318
-
-
성 명 : 주민등록번호 : 상기 본인은 귀 ○엔젤클럽에 투자유치신청 신청을 한 기업에 대하여 정관 제○조에 의해 위촉된 투자평가자문위원으로서 투자평가업무를 수행함에 있어 동 업체로부터 입수한 정보 등 제반 비밀사항을 준수하고 이를 절대 누설하지 않겠으며
조회수: 1898 | 다운로드: 2874
-
관 □ □ 관할지방관서 소 재 지 □□□ □□□ 대표자 전 화 번 호 FAX ○. 신청항목 청각학적 검사 및 판정분야 ① 기관평가 방법 □ 자료평가 □ 방문평가 검사교육 대상자 성명 ② 면허종류 및 면허번호 판정교육 대상자 성명 ② 면허종류 및 면허번호
조회수: 209 | 다운로드: 537
-
반 출 증 인사팀 담 당 과 장 품 목 : 수 량 : 반 출 부 서 : 반 출 자 : 반 출 사 유 : 상기 품목의 반출을 승인합니다. 년
조회수: 1533 | 다운로드: 1950
-
No. 건 명 문 책 대 상 자 책 임 구 분 문 책 구 분 처 분 결 과 비 고 소 속 직 위 성 명 ○ 차 ○ 차 일자 인사위원회 징량 일자 인사위원회 징량
조회수: 99 | 다운로드: 214
-
인사발령통지서 인 사 발 령 통 지 서 (직명) 육성회
조회수: 1054 | 다운로드: 1408
-
특별활동 평가표 ( )반 활동상황 평가표 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
조회수: 261 | 다운로드: 319
-
학생 행동발달상황 평가척도 학생 행동발달상황 평가척도 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
조회수: 323 | 다운로드: 400
-
행동발달상황평가표 행동발당상황 평가표 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
조회수: 267 | 다운로드: 364
-
직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자 : ○차 평정자 : ○차 평정자 직위 성 명 인 ○차 평정자 직위
조회수: 921 | 다운로드: 1868
-
인사기록부 인사기록부 성 명 주민등록번호 입사일 현 주 소 TEL 본 적 HP 신상관계 호 주 관 계 주거형태 신 장 건 강 상
조회수: 485 | 다운로드: 882
-
교육실습 평가 설문지 ○ 학년도 제 학기 교육실습 평가회 교육실습생 의견수렴서 전공(학과)명 성 명 학 번 ○. 실습학교에 대한 과
조회수: 210 | 다운로드: 403
-
협력회사 종합 평가 평점표 협력회사 종합 평가 평점표 ○. 협력회사명 : ( CODE NO : ) ○. 현 장 명 : ( JOB NO : ) ○
조회수: 128 | 다운로드: 465
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 인사평가서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 직원의 근무 태도, 업무 능력, 성과 등을 평가하여 보상, 승진, 교육 등에 반영하기 위한 공식 평가 문서입니다.
- (Q) 인사평가서에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 성과 지표, 업무 처리 능력, 협업 태도, 출결, 자기개발, 평가자의 의견 및 종합평점 등이 포함됩니다.
- (Q) 누가 평가서를 작성하나요?
- 직속 상사 또는 부서장이 주 평가자로 작성하며, 다면평가제도를 도입하는 기업은 동료·부하 직원의 평가도 반영합니다.