승진예정인원승진추천범 승진예정인원에 대한 승진추천범위 승 진 예 정 인 승진후보자 서열명부 순위 ○ 명 ○ 번까지 ○ 명 ○ 번까지 ○ 명 ○ 번까지 ○ 명 ○ 번까지 ○ 명 ○ 번까지 ○ 명 ○ 번까지 ○ 명 ○ 번까지 ○ 명 ○ 번까지 ○ 명 ○ 번까지 ○ 명 이 상 ○ 배수까지
승진관리규정 승진관리규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인 지침을 규정함을 그 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 부장급 이하 전 직원을 대상으로 한다. 제 ○ 조【승진시기】 ① 정기승진은 매년 ○월 l일부승진관리의...
승진규정 승진규정 제 ○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 사원의 승진에 관한 기준과 근무성적 평정 ○;경력평정 ○;훈련성적평정, 승진후보자명부 작성에 관한 사항 등을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위)
제 ○ 장 총 칙 승진관리규정 제 ○ 장 총 칙 제○조【목적】 이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인 지침을 규정함을 그 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 이 규
승진 통지 승진 통지 ○년도 정기인사에 의한 승진 발령을 아래와 같이 통보합니다. 승진에 따른 처우는 당사 인사규정집을 참조하시기 바랍니다. 승진자들에게 축하 드립니다. 총무부장 ○ ○ ○
승진보고서 승 진 보 고 서 결 재 주 임 대 리 과 장 차 장 부 장 상 무 ○OO년 O월 O일( O 요일) 제 목 (주)OOO 인사과 승진 결과 보고서 인사관리규정 제○조의 규정에 의하여 아래와 같이 보고합니다. 담당자:O O O ○; ○; 순 번 성 명 현재 승진 직 렬 직 급 부 서 직 렬 직 급 부 서
인사사무처리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 직원의 인사기록 및 인사사무처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 인사기록과 인사사무처리에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 제○장 인사기록 제○조(인사기록의 종류) 직원의 인사기록....
승진 결정 사령 승진 결정 사령 사 령 ○ 귀하 총무부 구매과장에 명함. 회사 발전을 위해 맡은 직무에 더욱 매진하시기 바랍니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆산업주식회사 대표이사 ○ ○ ○ ○; ○;
승 진 보 고 서 승 진 보 고 서 결 재 주 임 대 리 과 장 차 장 부 장 상 무 ○OO년 O월 O일( O 요일) 제 목 (주)OOO 인사과 승진 결과 보고서 인사관리규정 제○조의 규정에 의하여 아래와 같이 보고합니다. 담당자:O O O ○; ○; 순 번 성 명 현재 승진 직 렬 직 급 부 서 직 렬 직 급 부 서
[샘플]승진축하문 축 하 문 OOO님 귀하 귀하의 발전과 건승을 기원합니다. 평소에 베풀어주신 후의에 깊은 감사를 드립니다. 이번에 OO 사업본부장의 요직에 취임하시게 된 것을 진심으로 축하드립니다. 그 동안 연마해 오신 경륜과 탁월한 능력으로 여러 어려움을 슬기롭게 극복하고 맡으신 막중한 과업을 달성하시리라 믿어 의심치부장의...
승진심사품의서 승 진 심 사 품 의 서 (갑) 관 리 부 부 장 결 재 ○ 차 평가자 ○ 차 평가자 대 표 이 사//// 가.인적사항 승 진 대 상 자 승 진 직 급 소 속 팀 팀 장 현직급 승진일 (입 사 일) 나.인사고과 평가사항 [굵은선안은 관리부에서 작성] (○) 인사고과 평점 인 사 고 과 평 점 평 가 내 용 ...
지도직 공무원 계급 및 보수체계 개선방안 관련 설문지 지도직 계급 및 보수체계 개선방안 관련 설문지 지도직 공무원 계급 및 보수체계 개선방안 조 ...
징계관리규정 징계관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제 ○ 조【징계사유의 보고】 종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 ...
승 진 추 천 서 승 진 추 천 서 ○. 인적사항 소 속 직 급 성 명 ○. 업적내용(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 실적 ...
초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○; ○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수 점 심 사 요 소 착 안 사 항 배 점 A B C D 과거의 업적 ○. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 ○. 회사에 공헌한 정도 ○. 과거의 상벌 사항 ○ ○ ○ ○ 업 무 태 도 ○. 업무요...
급여규정 급여규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만, 공장 등에 근무하는 직원 및 고문, 촉탁, 임시직 등의 급여에 대하여는 별도로 정한다. 제 ○ 조【급여체계】 ① 용범위】...
직원인사규정(소관부서:총무과) 직 원 인 사 규 정 (소관부서:총무과) 제정 ○년 ○월 ○일 일부개정 ○년 ○월 ○일 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 OOOO대학교(이하 “대학원”이라 한다.)직원의 인사관리 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 대학원의 일반직원에 적용하며, 기타 직원에 대목적)...