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제○조【목 적】 인사 고과규정 제○조【목 적】 이 규정은 인사 고과의 실시기준 및 절차에 관한 사항을 규정함으로써 공정한 인사 관리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 회사의 인사 고과에 관한 사항에 관하여 다른

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인사 규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 직원의 인사 관리에 적용할 기준을 확립하여 인사 처리의 적정·공평을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】직원의 인사 에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙·복무규정에 의한다. 제○조【직원의 구분】직원의 구분은 취업규칙에 따른다. 제○조【임면권자】직원의 임면은 사장이 행한다. 제○조【임면의 형식】직원의 임면 기타 ...

회사서식 > 회사사규

인사 규정 인사 규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 인사 관리에 적용할 기준을 확립하여 인사 처리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 직원의 인사 에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙 ○;복무규정에 의한다. 제 ○ 조【직원의 구분】 직원의 구분은 취업규칙에 따른다. 제 ○ 조【임면권자】 직원의 임면은 사장이 행한다. 제 ○ 조【임면의 형식】 직원의 임면, 기타 ...

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- 발생일로부터 ○일 이내에 인사 부장에게 통보하여야 한다. 단 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제○조【징계조치】 인사 부는 통보받은 징계사유서를 검토하여 취업규칙이 정하는 바에 따라 징계조치하되 징계위원회 회부사항에 대하여는 징계위원회를 개최하여 조치한다. 제○조【징계절차】① 징계 해당사유가 발생할 경우에는 일차적으로 경위서를 징구하고 관계서류를 첨부 ...

패키지.모음서식 > 사업계획서 > 사업계획서작성정보

경영 방침 ○. 장단기 비전 ○) 향후 ○년 내에 종합 기업정보화 솔루션 업체로 성장 ○) 기업정보화 솔루션의 국내 원천기술 선도 ○) 기업금융연구원 기업의 세계화 ○. ○년 기본 경영 방안 ○) EAI/MES 부문의 Leading Company 위치 확보 ○) 동남북 아시아 북남미 ... 실적에 따른 공정한 인사 평가 시스템 구축 원가관리 체계확립 ...

회사서식 > 회사사규

- 발생일로부터 ○일 이내에 인사 부장에게 통보하여야 한다. 단, 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제 ○ 조【징계조치】 인사 부는 통보받은 징계사유서를 검토하여 취업규칙이 정하는 바에 따라 징계조치하되, 징계위원회 회부사항에 대하여는 징계위원회를 개최하여 조치한다. 제 ○ 조【징계절차】 ① 징계 해당사유가 발생할 경우에는 일차적으로 경위서를 징구하고 관계서류를 첨부, ...

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제○조【목 적】 인사 위원회규정 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 인사 위원회(이하 위원회라 한다)의 설치 ○;운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원의 인사 관리를 합리적이고, 공정하게 처리하고자 함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 위원회의 운영에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 바가 없으면 이 규정에 따른다. 제○조【기 능】 이 규정은 인사 관리의 기본방침의 수립 및 시행, 기타 중요 ...

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인사 규정 인사 규정 제○조〔목 적〕 이 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 직원의 인사 관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사 행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조〔적용범위〕 직원의 인사 에 관하여 다른 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조〔 인사 주관〕 이 규정의 인사 관리에 관한 제 사항은 인사 담당 부장이 관장하고 그 시행운영에 관한 사무는 ...

회사서식 > 회사사규

인사 관리규정 인사 관리규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사 관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사 업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원의 인사 에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 ... 제○장 인사 위원회 제○조【 인사 위원회】 ①직원의 인사 에 관한 사항을 심의하기 위하여 본사에 ...

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인사 기록규정 인사 기록규정 방 침 ▣ 회사는 임직원의 효율적인 인력관리에 필요한 각종 인사 관련 자료 및 서류를 기록 ○;유지한다. ▣ 임직원의 인사 기록과 관련되는 제반 서류는 각 개인별로 인사 기록철에 편철 ○;보관하며, 효율적인 인력관리를 위하여 인력관리시스템을 통해 전산처리하여 관리.활용한다. ▣ 인사 기록철 및 전산 처리된 개인의 ...

회사서식 > 회사사규

직원 인사 규정 직원 인사 규정 제정：○. ○. ○ 개정：○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○ 제○조(목적) 이 규정은 부산외국어대학교(이하 "이 대학교"라 한다) 직원에게 적용할 인사 관리의 기준을 정하여 직원 인사 행정의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 ... ...

교육서식 > 기타

- ○. 직장안에서의 바른 인사 회사 내에서의 인사 는 가능한 한 적극적으로 하는 것이 바람직하다. 상황에 따라 인사 하는 센스도 아울러 갖추고 있어야 한다. 상황에 맞지 않거나 형식을 제대로 갖추지 않은 인사 는 오히려 결례나 군더더기에 불과하다. (○) 상황에 따른 인사 법 몇 가지 ■ 상사나 동료들과 만날 때마다 인사 를 해야 하는가? 처음 만났을 때는 정중하면서도 밝고 명랑하게 ...

부서별서식 > 제조 & 생산

※품목별공정 단가표 ※품목별공정 단가표 유 형 품 명 공 정 공정○ 공정○ 공정○ 공정○ 공정○ 공정○ 공정○ 계 납품가 외주가 납품가 외주가 납품가 외주가 납품가 외주가

회사서식 > 제조/생산

※품목별공정 단가표 유 형 품 명 공 정 공정○ 공정○ 공정○ 공정○ 공정○ 공정○ 공정○ 계 납품가 외주가 납품가 외주가 납품가 외주가 납품가 외주가 납품가 외주가 납품가 외주가 납품가 외주가 납품가 외주가 납품가 외주가 납품가 외주가 납품가 외...

회사서식 > 제조/생산

품 명 유 형 가 단 가 일:..코 드 확정 단가일:..공정 및 사양 재질 생 산 단 가 외주가 외주업체 원가정보 생 산 정 보 가단가 확정단가 가단가 확정단가%생산설비명 일일생산량 비 고 작업장 기 타 부재료 및 외주가공 공정○ 공정○ 공정○ 공정○ 공정○ 공정○ 공정○ 공정○ 조립 조립○ 조립○ 합 계

회사서식 > 경영

인사 사무처리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 직원의 인사 기록 및 인사 사무처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 인사 기록과 인사 사무처리에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 제○장 인사 기록 제○조( 인사 기록의 종류) 직원의 인사 기록은 개인별 ...

회사서식 > 회사사규

- 제○조 (내신) ① 인사 담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 사장에게 내신하여야 한다. ② 각 부서장은 소속직원의 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 소정의 절차에 따라 인사 담당부서장에게 내신을 의뢰하여야 한다. ③ 각 부서장은 표창 이외의 시상에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 ...

교육서식 > 인사개인

인사 기록카드 관리목록( 인사 기록카드 관리 목록)순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명

부서별서식 > 제조 & 생산

제조공정표 제조공정표 제조공정도 작업명 사용기계 및Jig공구 가공시방 취약점 소요초 시간당완성량 사용재료 및 보충수정사항

부서별서식 > 인사노무

인사 위원회의결록 인사 위원회 의결록 제 목 ※ 의결 내용 상기와 같이 의결함....출석위원 :