징계업무 편람 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
징계업무 편람에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "징계업무 편람" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
징계업무 편람 문서 양식 리스트
-
였다는 이유로 원고의 이와 같은 행위는 국가공무원법 제○조, 제○조, 제○조에 위배되어 같은 법 제○조 제○항 각 호 소정의 징계사유에 해당한다고 하여 보통징계위원회의 의결을 거쳐 ○. ○. ○. 원고를 해임처분 하였습니다. ○. 원고는 위 청탁사실은 인
조회수: 40 | 다운로드: 234
-
의 관계 원고는 공무원 경력 ○년의 ○시 소속 ○급 직원으로 민원담당 부서에서 근무하고 있으며 피고는 원고에게 견책처분이라는 징계를 한 행정청입니다. ○. 원고는 평소 공무원으로서 긍지와 사명감을 가지고 그 직분을 충실히 수행해온 성실한 직원입니다. 그러
조회수: 34 | 다운로드: 235
-
○동 ○ (우편번호 ○ ○) 감봉처분 취소청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고가 ○. ○. ○. 원고에 대하여 한 감봉 ○월의 징계처분을 취소한다. ○. 소송비용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 처분의 경위 가. 원고는
조회수: 55 | 다운로드: 251
-
권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라
조회수: 115 | 다운로드: 399
-
특례보충역편입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
조회수: 23 | 다운로드: 175
-
형편에 의한 해고 ② 퇴직금의 지급은 퇴직 후 즉시 그 전액을 지불한다. 다만, 본인재직 중에 본인의 행위로 인한 제재 및 징계해고에 상당하는 행위가 발견된 때 및 퇴직행위가 회사규정에 의하지 아니하고 독선적이고 양식으로서는 이해할 수 없는 퇴직자에 있
조회수: 52 | 다운로드: 261
-
일할 계산한다. ② 복직발령일이 ○일 이후인 경우에 당해 월의 급여는 다음달 지급일에 지급한다. 제○조【정직자의 급여】 ① 징계처분에 의하여 정직된 자의 정직 당해 월의 급여는 발령일까지를 일할 계산한다. ② 정직 해제된 자에 대하여는 전조 제○항의 규
조회수: 115 | 다운로드: 369
-
-
상 형편에 의한 해고 ② 퇴직금의 지급은 퇴직 후 즉시 그 전액을 지불한다. 다만, 본인재직중에 본인의 행위로 인한 제재 및 징계해고에 상당하는 행위가 발견된 때 및 퇴직행위가 회사규정에 의하지 아니하고 독선적이고 양식으로서는 이해할 수 없는 퇴직자에 있
조회수: 335 | 다운로드: 985
-
이 완료된 날로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ⑸ 금고 이상의 형이 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 ⑹ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ⑺ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ⑻ 사상 불
조회수: 395 | 다운로드: 667
-
보안사항을 위배하였을 경우 부정경쟁방지법 등 관련 법령에 의한 민, 형사상의 책임 이외에도 회사의 사규나 관련 규정에 따른 징계조치 등 어떠한 처벌도 감수할 것이며 회사에 끼친 손해에 대해 없이 변상 복구시킬 것을 서약합니다. 년 월 일 성 명 : (인
조회수: 1893 | 다운로드: 1879
-
고 이상의 형을 받거 나 회사의 명예나 신용을 훼손하거나 손실을 초래하는 귀책사유로 인하여 파면, 면직 요구, 해임권고 또는 징계면직 상당의 결정통보를 받은 자에 대하여는 퇴직금을 감액 또는 지급하지 아니한다. 제○조【특별공로금】 ① 재임중 특별한
조회수: 290 | 다운로드: 742
-
여권 실무편람 여권분실 신고서 분실접수번호: ○ ○ 기관약호 년도 접수번호 분실여권번호 : 종 류 (일반, 거주, 관용, 외교관) ○;
조회수: 46 | 다운로드: 183
-
다. ○. 상여수당을 지급하는 월의 말일(이하 기준일이라 한다)이전 전 기준일의 다음날 이후 사이(이하 상여수당 지급기간)에 징계에 의하여 파면 또는 정직된 자 ○. 상여수당 지급기간 중 휴직 및 해직된 자 ○. 상여수당 지급기간 중 사립학교법 제○조의
조회수: 89 | 다운로드: 288
-
영업 매뉴얼 영업 매뉴얼 ○. ○. ○ ○ ○ ○ 목 차 ○. 영업매니저표준활동 ○. 영업인수인계 ○. 포상징계 ○. 영업목표관리 ○. 서비스품질이해 ○. 역할연기 ○. 문상예절 ○. 거래선개설 ○. 담보관리 ○. 어음체크 ○. 영업매니
조회수: 311 | 다운로드: 517
-
○. 인사제도의 수립, 변경 등에 관한 사항 및 인사관련 중요기본방침에 관한 사항 ○. 직원의 채용, 임명, 승진, 표창, 징계, 해고 관련사항 ○. 다른 규정에서 위임된 사항 ○. 기타 사장이 필요하다고 인정하는 사항 제○장 채용과 시험 제○조【신규채
조회수: 231 | 다운로드: 624
-
본회의 정회원은 결의권과 선거권 및 피선거권을 가지며, 회비납부와 본회칙 및 본회 의결사항 준수의 의무가 있다. 제 ○ 조 (징계) 본회의 회원으로서 본회의 명예를 오손하는 자는 이사회의 결의에 의하여 징계할 수 있다. 제 ○ 장 사 업 제 ○ 조 (사업
조회수: 60 | 다운로드: 291
-
) ○부. 제○조(면직) 계약직원이 다음 각호의 ○에 해당하는 경우에는 당연 면직한다. ○. 계약기간이 만료 되었을 때 ○. 징계사유 등 해고사유가 발생하였을 때 제○조(임용기간의 제한) ① 계약직원의 임용기간은 ○년의 범위 내에서 그 목적 수행에 필요한
조회수: 59 | 다운로드: 299
-
로 한다. 제○조 (가입) 본회의 회원이 되고자 하는 자는 가입 신청서와 총회에서 정하는 입회금을 납부하여야 한다. 제○조 (징계) 본회의 회원 중 다음 각 호에 해당할 시는 이사회의 결의에 의하여 제명 또는 징계할 수 있다. ○. 생약 생산농가에 현저한
조회수: 157 | 다운로드: 423
-
업무분장규정(건축) 업무분장규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서
조회수: 186 | 다운로드: 547
