자격기준 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 56)
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자격기준 문서 양식 리스트
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받은 연도 : ○ 년 ㅇ 신체등위 급(현역 ○;공익근무요원) ⑧ 입영희망시기 희망연도 ○~○월 ○~○월 ○~○월 ○~○월 ⑨ 자격 및 면허 자격 ○;면허 종 류 자격 ○;면허 번 호 취득일 년 월 일 병역법시행령 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 재학생입
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○)(가칭)상호 : 업종 창업할 회사의 상호와 업종을 기재 ○)창업자(대표자) 인적사항 : 창업자(대표자)의 학력, 경력, 자격취득사항, 상벌사항 등 인적사항을 기재 ○)사업장의 (예상)위치 및 주소 : (예상)사업장의 주소지, 대지 및 공장의 규모,
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퇴직 ○. 정년퇴직 ○. 본인 사망 ○. 기타 인정해야 할 사유가 있어, 별도의 결재를 받은 경우 ③ 담당업무 수행을 위해 자격증 취득목적으로 위탁교육을 참가한 경우, 자격증 미취득시 회사가 지원한 교육비의 ○/○을 본인이 변상해야 한다. ④ 교육비를
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와 작용을 통한 업무의 효율적인 운영을 도모함을 그 목적으로 한다. 제 ○조(정 의) 이 규정에서 사규라함은 회사 업무운영의 기준이 되는 조직의 편성 및 업무의 배분과 업무처리의 기준. 절차. 방법등을 체계적으로 규범. 형식화한 성문화된 문서로서 반복적으
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평균 수입 ( ) II. 변제계획 수행시의 예상지출목록 (해당란에 ? 표시) □ 채무자가 예상하는 생계비가 보건복지부 공표 기준 중위소득의 ○분의 ○ 이하인 경우 보건복지부 공표 ( )인 가구 기준 중위소득 ( )원의 약 ( )%인 ( )원을 지출할 것
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총수 (연간 공사실적액) ⑩주된 업종 ⑪적용제외율 (%) ⑫적용대상 근로자수 ⑬연간고용 의무인원 ⑭연간지원금 ○; 장려금 지급기준인원 ⑮연간상시 장애인근로자수 (○)기준미달 인 원 (○)초과고용 인 원 지원금 ○;장려금(고용부담금신고 ○;납부액) 산정내역
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경과되지 아니한 다, ○,○원 것(식품의약품안전청장이 성분의 종류 ○;규격 ○;함량 및 처방 등을 표준화하여 고시한 표준제조기준에 적합한 경우에는 이를 첨부하지 아니한다) (○) 식품의약품안전청장이 인정하는 기준 및 시험방법(의약품중 신약 ○;유전자재조
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t;이 사망한 때에는 당해 "을"의 상속인이 그 스톡옵션을 행사할 수 있다. ② 스톡옵션 행사기간 종료일을 기준일로 하여 퇴임 또는 퇴직하는 경우 당해 "을"의 스톡옵션은 종료일 기준 ○개월을 추가로 행사할 수 있는 기
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(명) 본(한자) 한자 (성) / (명) 출생연월일 한자 (성) / (명) 출생연월일 주민등록번호 주민등록번호 등록 기준지 주소 ② 양 자 성명 한글 (성) / (명) 본(한자) 주민등록번호 한자 (성) / (명) 성 별 ①남 ②여 출생연월일
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el : 이하 패널이라 한다) 을 건축물 또는 공작물등의 내,외장재로 사용되는 공사 및 부속 재료에 관한 품질, 보관 및 시공기준등에 대해 적용하며 공사범위 는 설계도서, 발주자, 감독자 및 담당원의 요구에 따른다. ○.○ 관련시방절(SECTION) ○.
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○.○ 범위 ○.○.○ 이 시방서는 공사비내역서, 기성불신청, 설계변경절차, 하자에 대한 조치, 단가 계약의 검측 및 기성계산기준, 대안설계 등에 관한 요건을 제시한다. ○.○.○ 관련시방서 ○. ○ 관련법규등 ○.○.○ 주요내용 ○. 공사비내역서 ○.
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여권의 발급, 항공권 구매등을 지원하고, 적절한 출장비를 지급할 책임과 권한이 있다. 제 ○조 (기본규정) ○. 출장비 지급기준 가. 신분의 변경 출장도중 신분의 변경이 있을 때는 출발시 신분을 기준으로 한다. 나. 출장일정 출장을 가고자 할 목적지의
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호 : 등 록 번 호 : 성 명 : (인) 전화 / Fax : 제○조(총 칙) 이 계약은 건축법 제○조의○ 및 건축사업무및보수기준(이하 “보수기준”이라 한다)에 의하여 건축주(이하 “갑”이라 한다)가 공사감리자(이하 “을”이라 한다)에게 위탁한 공사감리업
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위임하여 그 책임과 권한의 범위를 명확히 하고, 업무의 신속한 처리와 원활한 수행을 목적으로 한다. 제 ○ 조 전결권행사의 기준(專決權行使의 基準) 전결권자는 직무전결기준표(별표)에 명시된 사항에 관하여 법령, 정관, 규정, 기타 통달로써 정하는 바에
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당연퇴직(정년, 사망등) ○. 직권면직, 징계면직, 파면 ○. 임기, 계약기간의 만료로 인한 퇴직 ○. 제○조에 규정한 지급기준이 상이한 직급으로 임용된 경우 ②당회사 직원으로 근무하다 퇴직하고 제○조에 규정한 지급기준이 동일한 직급으로 퇴직 익일 재임
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정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 여행하거나 전임 또는 파견 명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 ① 여비란 출장 및 부임을 위한 교통비, 일당(식대 및 잡비) 숙박비와 제
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계가 ○%가 되도록 기재 ○;난이도 : 본인의 능력과 비교한 목표수준을 대, 중, 소로 기재 ○. 중점목표항목/세부목표(달성기준) ○;중점목표항목 : 상사와 자신의 업무를 상호 철저히 검토하여 기재 연관된 업무를 ○개 이내로 Grouping하여
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⑥산전후휴가 부여기간 . . . ~ . . . ⑦피보험단위기간 산정대상기간 ⑨임금지급 기초일수 ⑩통상임금(산전후휴가개시일을 기준) 월급 : 원 ~ ~ ⑪○월간의 소정근로시간(산전후휴가개시일의 직전월을 기준) ~ ~ ~ ※ 소정근로시간이라 함은 법령에 의
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같이 근로계약을 체결한다. 다 음 ○. 계약기간 : 년 월 일 ~ 년 월 일 ○. 취업장소 : ○. 근로 및 휴게시간 : 근로기준법 제○조의 규정에 의거 ○일 ○시간, 주 ○시간 한도로 근 로할 수 있으며 ○일 ○시간 근무인 경우 ○시간의 휴게시간을 갖는
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