인사업무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
인사업무에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사업무" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
인사업무 문서 양식 리스트
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추석인사말(○)
조회수: 187 | 다운로드: 350
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추석인사말(○)
조회수: 99 | 다운로드: 250
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추석인사말(○)
조회수: 69 | 다운로드: 245
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추석인사말(○)
조회수: 80 | 다운로드: 221
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추석인사말
조회수: 87 | 다운로드: 282
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인사규정 인사규정 제○조〔목 적〕 이 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 직원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에
조회수: 190 | 다운로드: 545
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구 임직원간의 책임한계를 명확히 하고 업무운영을 원활하게 함을 목적으로 한다. 제○조【인계기준일자】 사무인수인계의 기준일자는 인사발령일자로 함을 원칙으로 하나 필요한 경우 인사부장이 대표이사의 승인을 얻어 따로 정할 수 있다. 제○조【기준】 사무인수인계는
조회수: 218 | 다운로드: 365
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어긋나지 않도록 더욱 새로운 각오로 매진할 것입니다. 앞으로도 변함없는 관심과 지원을 부탁드리며, 간략하나마 서면으로 먼저 인사드립니다. 감사합니다. 대표이사 사장 ○ ○ ○ 전무이사 ○ ○ ○(신임 자금담당) 이 사 ○ ○ ○(신임 영업담당)
조회수: 52 | 다운로드: 313
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제작수량 보고서 제작수량 보고서 날짜 파일명 카테고리 ○/○ 사업장 사용자의 무보수 확인서 회사서식>인사부 (총 ○) 신주식발행 결의통지서 회사서식 > 등기 주식회사합병으로 인한 설립등기신청 회사서식 > 등기 주식회사본
조회수: 93 | 다운로드: 493
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선교사이력서자료추가기록신청서 선교사 인사(이력서) 자료 추가 기록 신청서 성 명 한글 : 생 년 월 일 영문 : 주민등록번호 선교사님의 인사에 대한 모든 자료를 기록
조회수: 44 | 다운로드: 252
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: 사업자 형태 변경 안내 ○. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. ○. 그 동안의 많은 관심과 지도편달 속에 저희 회사가 개인인사업자에서 법인으로 전환을 하였습니다. ○. 변경사항은 아래와 같으니 업무에 차질 없으시길 바랍니다. 아 래 ○ 변경일자
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: 사업자 형태 변경 안내 ○. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. ○. 그 동안의 많은 관심과 지도편달 속에 저희 회사가 개인인사업자에서 법인으로 전환을 하였습니다. ○. 변경사항은 아래와 같으니 업무에 차질 없으시길 바랍니다. 아 래 ○ 변경일자
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자료 ○ ○ 인사고과표 인사고과표 양식 탁우보부불 ● 업무계획 / 업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체
조회수: 2162 | 다운로드: 2700
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보여 주신 세심한 배려와 지도 덕분에 많은 성과를 거둘 수 있었습니다. 이 점 깊이 감사드립니다. ○. 간단하게나마 서면으로 인사드리며 앞으로도 많은 관심과 성원을 부탁드립니다. 귀사의 무궁한 발전을 진심으로 기원합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆공업사 품질관
조회수: 78 | 다운로드: 267
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아래와 같이 그 이유를 명기하여 신청해 주시기 바랍니다. ○. 신청내용 : 필요 인원, 자격, 담당 업무 ○. 제 출 처 : 인사과 ○. 기 일 : ○월 ○일까지 (신청이 없는 경우에는 증원 예정이 없는 것으로 간주함)
조회수: 31 | 다운로드: 232
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이 가중되어 어쩔 수 없이 긴급 처방을 내리게 되었습니다. 그 동안 ▲▲지점에 아낌없는 지원을 보내 주신 여러분들에게 감사의 인사를 전하면서도 한편으론 송구스러운 마음을 감출 수가 없습니다. ▲▲지점의 업무는 ○월 ○일부터 ▲▲영업소가 인수하게 되지만 당
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확신합니다. 아무쪼록 앞으로도 많은 지도를 부탁드립니다. 교수님의 건승을 진심으로 기원하오며 서면으로나마 다시 한 번 감사의 인사를 드립니다. ○년 ○월 ○일 한국◇◇협회 ◆◆연구회 일동
조회수: 40 | 다운로드: 269
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징계처분 통지 징계처분 통지 상벌 제○호 징계처분통지 소 속 : ◇◇부 ◇◇과 성 명 : ○ ○ ○ 당사 인사 복무규정 제○조가 정하는 바에 따라 사내 상벌위원회에서 심의한 결과, 귀하에 대 한 징계처분을 아래와 같이 결정했음을 통보합
조회수: 567 | 다운로드: 848
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사내 공청회 개최 품의 사내 공청회 개최 품의 인사제도 개선을 위한 사내공청회 개최 품의 사내 제도개선위원회에서는 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하고자 전임직원이 함께 하는
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [총무 인사 업무 매뉴얼] 총무 인사 업무 매뉴얼은 어떤 용도로 사용되나요?
- 총무 인사 업무 매뉴얼은 직원 채용, 근태관리, 복리후생, 문서 처리 등 인사 및 총무 전반에 대한 표준 절차를 안내하기 위해 사용됩니다.
- (Q) [총무 인사 업무 매뉴얼] 총무 인사 업무 매뉴얼은 누구에게 제공되나요?
- 총무 및 인사 담당자, 부서 관리자, 신규 입사자 교육용으로 제공되며, 전사 공통 업무 표준화에 활용됩니다.
- (Q) [총무 인사 업무 매뉴얼] 총무 인사 업무 매뉴얼은 어떤 기업에서 활용되나요?
- 중소기업에서 업무 표준화를 위해 활용하며, 대기업은 부서별 세부 매뉴얼과 연계하여 전사 시스템에 등록해 운영합니다.