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회사서식 > 회사사규

자기개발계획서 자기개발계획서 이 름:일 자:팀:직 무:관리자:계발 목표 역량 계발 계획은 NI 이나 MR 평가를 받은 리더쉽/직무 역량을 향상 시키는 데 중점을 두어야 합니다. 이란에 향상 시키고자 하는 목표 역량을 기술해 주십시오. ○.혁신마인드 ○.판단력 ○.업무개선 ○.계획수립 목표. 리더쉽 or 직무역량 계발 실행시키는...

회사서식 > 총무

근 무 성 적 평 정 표 소 속: 평정기간:년 월 일 부터 직 급: 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당 ...

회사서식 > 인사/노무

직무분석표 직무분석표 성 명 작성날짜 ○ 년 ○ 월 ○ 일 부 서 직 책 담당업무내역 직무활동 평가 비고

회사서식 > 회사사규

직무권한규정 직무권한규정 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사” 라고 한다)의 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활함과 능률적 운영을 기하고 책임경영체제를 확립하는 것을 목적으로 한다. 회사의 직무권한과 관련하여 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 ...

회사서식 > 인사/노무

근무고과평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간:○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보 ...

회사서식 > 인사/노무

근무고가평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간:○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보 ...

회사서식 > 인사/노무

근무성적평정표 근 무 성 적 평 정 표 소 속: 평정기간:○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보 ...

건설서식 > 노무/인원관리

건설사업관리관련 인력보유현황표 〔 별지 제○호의○서식 〕 건설사업관리관련 인력보유현황표 ▣ 총 인력보유현황 (단위: 명) 직종 합계 특 급 기 ...

건설서식 > 노무/인원관리

계약직 전문기술자 경력확인서 (별지 제○호서식) 계약직 전문기술자 경력확인서 처리기간 즉 시 인 적 사 항 성 명 O O O 주민등록번호 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 (전화:OOO OOO OOOO) 소 속 회 사 회 사 명 OOOO 업 종 면허번호 또는 등 록 번 호 대 표 자 O O O 주민등록번호 주 ...

민원행정서식 > 민원 > 가사

성년후견개시 심판청구 후견인 직무집행정지 및 직무대행자 선임 사전처분 신청인 ○ ○ ○ (전화)주민등록번호 주소 사건본인과의 관계 사건본인 ○ ○ ○ 주민등록번호(외국인등록번호) 주소 등록기준지(국적) 후 견 인 ○ ○ ○ (전화번호) 주민등록번호 주소 청 구 취 지 ○. ○; ○;가정법원 ○느단○호 ○; ○;후견인변○...

법률서식 > 가사

후견인 직무집행정지 및 직무대행자 선임 사전처분 신청인 ○ ○ ○ (전화)주민등록번호 주소 사건본인과의 관계 사건본인 ○ ○ ○ 주민등록번호(외국인등록번호) 주소 등록기준지(국적) 후 견 인 ○ ○ ○ (전화번호) 주민등록번호 주소 청 구 취 지 ○. ??가정법원 ○느단○호 ??후견인변경청구 사건의 심판이 확정될 때까지 국인등록번호)...

회사서식 > 인사/노무

직무제안 추천서(○) 직무제안 추천서 귀 하 제 안 자 소 속:직 급:성 명:담당직무:제안(요약) 제안규정에 의거 별첨과 같이 직무제안을 ○; ○; ○ 년 월 일

회사서식 > 인사/노무

직무제안 추천서(○) 직무제안 추천서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급 성 명 담당직무 제안요약 제안규정에 의거 별첨과 같이 직무제안을 ○ 년 월 일 ○; ○; ○. ○. ○. ○.

회사서식 > 건축

건설기술자 경력확인서 【별지 제○호의○서식】 경 력 확 인 서 처리기간 즉 시 인적 사항 성 명 (인) 주민등록번호 주 소 □□□ □□□ (전화: )○. 근 무 처 경 력 소 속 회 사 회 사 명 건설업종 면허번호 또는 등록번호 대 표 자 주민등록번호 주 소 □□□ □□□ (전화: )입 사 일...퇴 사 일전화:...

부서별서식 > 인사노무

인 사 고 과 자 소속 "실 지사""부 지점" ※ 고과기간:○...부터 ○...까지 직급 직군 평가등급 수 우 미 양 가 성명 직명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점 고과자 ○차 ○차 ○차 ○차 "직 무 이 행" "담당직무를 기간내에 확실 하고 순서있게 얼마나 처%...

회사서식 > 회사사규

직무발명보상규정 직무발명보상규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다) 사원의 직무발명에 관하여 규정함으로써 이를 보호 ○;장려하고 연구 ○;개발을 향상시키며 이로 인한 공업소유권을 합리적으로 관리 ○;운영하여 회사 발전에 기여하게 함을 그 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] 이 규정은...

회사서식 > 경영관련

○ 직무제안추천서 직 무 제 안 추 천 서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급 성 명 담당직무 제안내용 (요 약) 제안규정에 의거 별첨과 같이 직무제안을 추천합니다. ○OO 년 O 월 O 일 ○; ○; 첨 부

회사서식 > 인사/노무

직무제안 추천서(○) 직무제안 추천서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급 성 명 담 당 직 무 제안내용(요약) 제안규정에 의거 별첨과 같이 직무제안을 ○; ○; ○ 년 월 일 첨 부 ○.

회사서식 > 인사/노무

직무제안 추천서(○) 직무제안 추천서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급 성 명 담 당 직 무 제안(요약) 제안규정에 의거 별첨과 같이 직무제안을 ○; ○; ○ 년 월 일 첨부 ○. ○.

회사서식 > 인사/노무

직무수행계획서 직무수행계획서 ○. 개 요 ○세기 전 세계적 과제로 대두된 환경보존 패러다임에 발맞추어 선진 환경정책 정착의 필요성은 증대하여 가고, 국민의 소득과 여가 시간 증가와 함께 환경의식 향상으로 인한 환경수요를 충족시킬 수 있는 환경행정의 필요성 또한 절실합니다. 전세계 및 동북아 환경협력에 능동적으로 대응하여 고,...