인사 위원회 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 49)
인사 위원회 에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사 위원회 " 관련 무료 서식 목록의 49페이지입니다.
인사 위원회 문서 양식 리스트
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업을 포괄함으로써 기업간의 교류뿐만 아니라 당협회가 제공하는 제반자료의 송부를 위한 자료로 활용하게 됩니다. ○. 이에 별첨 양식을 보내드리오니 영문으로 작성하시어 오는 ○월 ○일(○)까지 당협회로 송부하여 주실 것을 부탁드립니다. 감사합니다. 송부처 :
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적 확 인 서 : ○ 매 (주거지 동사무소 발행) ○. 최종학교졸업증명서 : ○ 매 ○. 재 정 보 증 서 : ○ 매 (회사양식) (보증인의 인감증명 각 ○통 재산세 과세증명 ￦○,○이상 각 ○통) ○. 서 약 서 : ○ 통 (회사양식) ○. 신 원 증
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년 월 일 보 호 자 : (인) 본 인 : (인) 연 락 처(자택) (휴대폰) ○대학교 ○기숙사 사감 귀하 ※는 반드시 본 양식을 작성하여 본교 기숙사관리과로 송부하여야 함 방문접수 : FAX접수 : ※기숙사비 납입자는 본 양식을 입사 일주일전까
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고소장양식 고 소 장 고 소 인 성 명 : OOO 주 소 : OO시 OO구 OO동 O O 피 고소인 성 명 : OOO 주 소 : OO시
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<○,○번 별도양식없음> <○,○번 별도양식없음> <○번> 동물용의약품등 제조시설 변경허가 신청서 처리기간 ○ 일 신
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가용소득만으로 변제하는 경우 변제계획안 간이양식 사 건 ○ 개회 개인회생 채 무 자 대 리 인 채무자는 별지와 같이 변제계획안을 작성하여 제출하니 인가하여 주시기 바랍니다.
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[양식 제○호] [양식 제○호] 후 견 종 료 신 고 서 ※ 아래의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다. 년 월 일 ⓛ 피 후 견
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[양식 제○호] [양식 제○호] 후 견 인 경 질 신 고 서 년 월 일 ※ 아래의 작성방법을 읽고 기재하시되 선택항목은 해당번호에
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[양식 제○호] [양식 제○호] 호 주 승 계 회 복 신 고 서 ※ 아래의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다. 년 월 일 ① 전호
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[양식 제○호] [양식 제○호] 호 적 정 정 신 청 서 ※ 아래의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다. 년 월 일 ① 사 건 본
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[양식 제○호] [양식 제○호] 출국금지해제신청서 ※ 아래의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다. 년 월 일 ① 취 적 자 본 적
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[양식 제○호] [양식 제○호] 추 완 신 고 서 ※ 아래의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다. 년 월 일 ① 사 건 본 인 본
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[양식 제○호] [양식 제○호] 창 성 신 고 서 ※ 아래의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다. 년 월 일 ① 창 성 자 본 적
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[양식 제○호] [양식 제○호] 실 종 선 고 취 소 신 고 서 ※ 아래의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다. 년 월 일 ① 실
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[양식 제○호] [양식 제○호] 국 적 상 실 신 고 서 ※ 아래의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다. 년 월 일 ① 국 적 상
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소 ④어 업 의 종 류 와 어 구 의 명 칭 ⑤시설물의 종류 및 규모 ⑥시설의 위치 또는 조업 구역 ⑦포획 ○;채취물 또는 양식 물(생산종묘)의 종류 ⑧어 업 의 시 기 ⑨어업을하고자하는기간 수산업법 제○조제○항의 규정에 의하여 어업을 하고자 신고합니다
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지에 직접 기재하지 마시고 별도의 용지를 준비 하여 각 항목별 내용을 상세히 기재하여 주십시오. ○. 출원서 등 특허출원관련 양식과 기재요령은 인터넷 특허청 홈페이지 (http://kipo.go.kr)에서 다운받으실 수 있습니다. [별지 제○호서식] 【요
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은 국어, 영어, 수학, 과학, 사회 교과를 중심으로 수준별 강좌를 개설한다. 마. 보충학습 교육 활동의 주요 사항은 학교운영위원회 심의를 거쳐 실시한다. 바. 교육 활동별 운영 계획을 구체적으로 수립하여 효율적으로 운영되도록 한다. 사. 수익자 부담 원칙
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토지분필등기신청 양식 제○ ○호 토지분필등기신청 접 수 년 월 일 처 리 인 접 수 조 사 기 입 교 합 등기필 통 지 각 종 통 지 제 호 부동
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부고과표는 누가 작성하나요?
- 해당 간부의 직속 상사 또는 인사팀에서 작성하며, 종합평가는 인사위원회에서 최종 검토합니다.
- (Q) [복직원] 복직원은 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 직속 상사에게 제출되며, 이후 인사위원회나 경영진의 승인 절차를 거치는 경우도 있습니다.