부서별 직무분담표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 10)
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부서별 직무분담표 문서 양식 리스트
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할 것을 서약합니다. ○) 관리사무소의 제규정을 준수함은 물론, 제반지시사항에 준수하겠습니다. ○) 관리사무소내에서 맡은 바 직무수행에 전력을 경주하여 소관 사무를 성실히 처리하며 고의 또는 태만으로 명령 취지에 위반됨이 없도록 하겠습니다. ○) 전임,
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○; ○; 남 · 여 입 사 년 ○ 년 월 일 자 격 이 동 희 망 이 유 ○. 자신의 능력을 키우고 싶다. ○. 현재의 직무가 자신의 적성에 맞지 않다. ○. 동일지역에 오래 있었기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 동일업무를 오래 담당했기
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일 본 적 주 소 소 속 현 재 직 위 현 재 발 명 당 시 발 명 당 시 발명의 종류 특허, 실용신안, 의장 발명의 성질 직무발명, 자유발명 발명의 명칭 직무발명보상 규정 제 ( )의 규정에 따라 발명을 신고합니다. 첨 부 : 발명명세서 ○부 신 고
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완화허가를 받고자 신청합니다. 년 월 일 신청인 : (서명 또는 인) 해 양 수 산 부 장 관 ( )지방해양수산청장 귀하 첨부서류 : 없 음 수 수 료 없 음
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는 경우에는 순서대로 적으시면 됩니다. ③란에서 범위는 친권, 대리권, 관리권 등으로 기재하고, 원인은 상실회복, 사퇴회복, 직무대행자 선임 등으로 하며 상실회복 및 직무대행자 선임을 원인으로 하는 경우에는 재판등본과 확정증명서를, 사퇴회복을 원인으로 하
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년 O 월 O 일 소 속 성 명 남 ○;여 입사년 자 격 이 동 희 망 이 유 ○. 자신의 능력을 키우고 싶다. ○ 현재의 직무가 자신의 적성에 맞지 않다. ○. 동일지역에 오래 있었기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 동일업무를 오래 담당했기
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심사결정표(개선제안심사) 개선제안심사결정표 접수번호 접수일자 ○OO년 O월 O일 심사 위원 제안표제 제안 구분 직무상 : 직무외 : ○. 심사요소 효 과 적 용 범 위 독창성 노력정도 경 비 타에미치는 악 영 향 실 시 시 기 제안으로서 의
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익명조합원 ○;갑 ○;은 영업자 ○;을 ○;의 업무 및 재산의 상황을 필요한 경우 언제든지 검사할 수 있다. 제○조【손실 분담】익명조합원 ○;갑 ○;은 손실을 분담하지 않는다. 제○조【출자금의 반환】본 조합이 종료할 때 영업자 ○;을 ○;은 익명조
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중이라 하더라도 정규 절차를 거쳐 그 거래지정을 취소할 수 있다. 제 ○ 장 외주관리조직(제○조～제○조) 제 ○ 조【외주담당부서】 외주담당은 외주과로 한다. 외주과는 다음의 외주업무를 각 부문의 협력을 얻어 합리적으로 하여야 한다. ○. 주문서의 발행
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에 수반되는 출장비, 교통비, 체제비등 제경비는 위의 용역금액에 포함된 것으로 한다. 제○조(“갑”의 지불조건) ① 구성원별 분담금액은 다음 표와 같다. [VAT별도, 단위:원] 공동 도급체 구성원명 분담금액 비고 본 계 약 OOOO(주) ○% ￦○,○,
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“을”은 이를 승낙하여 그 대가로 “갑”은 본 계약 제 O조에서 정한 하도급 대금을 “을”에게 지급하기로 한다. 제○조 【업무분담】 본 계약 수행업무와 관련 “갑”과 “을”은 하기와 같이 분담 수행하며 “을”은 “갑”에게, “갑”은 “을”에게 해당업무에
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간중이라 하더라도 정규 절차를 거쳐 그 거래지정을 취소할 수 있다. 제 ○ 장 외주관리조직(제○조～제○조) 제 ○ 조【외주담당부서】 외주담당은 외주과로 한다. 외주과는 다음의 외주업무를 각 부문의 협력을 얻어 합리적으로 하여야 한다. ○. 주문서의 발행
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고객에게 서비스를 효율적으로 제공하여 양사의 발전 및 이익 증진에 기여함을 목적으로 한다. 제○조 (업무 제휴 범위 및 업무 분담) ○. 갑과 을은 상호 업무 제휴를 통해 다음과 같이 업무를 분담하여 진행한다. ○) 갑 a. hiven에 정책자금고시공고
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명기입 제 ○ 장 총 칙 ○.○ 적용범위 ○.○ 목적 ○.○ 적용도서 ○.○ 책임권한 ○.○ 변경합의 ○.○ 담당직원 세부업무분담표 ○.○ 조직표 하도급자명(주) 시 공 계 획 서 장 번 호 ○ 개정번호 ○ 제○장 총 칙 개정일자 페 이 지 현장명기입 ○
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명기입 제 ○ 장 총 칙 ○.○ 적용범위 ○.○ 목적 ○.○ 적용도서 ○.○ 책임권한 ○.○ 변경합의 ○.○ 담당직원 세부업무분담표 ○.○ 조직표 하도급자명(주) 시 공 계 획 서 장 번 호 ○ 개정번호 ○ 제○장 총 칙 개정일자 페 이 지 현장명기입 ○
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(동문)⑪ 근무수행 능력이나 관련지식 ④ 업적, 연구성과⑫ 어학능력 ⑤ 교육이수 실적⑬ 직무수행과 관련된 자격 ⑥ 근속연수⑭ 부서경험 등의 경력 ⑦ 성실도 및 근무태도⑮ 상사와의 인간관계 ⑧ 상벌사항 ○; 직무의 상대적 가치나 중요성 ○) 귀하의 경우,
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사항을 처리하며 위원회 이외의 연락을 담당한다. 제○조【회의록 작성 ○;보관】 위원회는 회의에 관한 회의록을 작성하여 인사담당부서에서 보관하게 하여야 한다. 부 칙 제○조【시행일】 이 규정은 ○년 ○월 ○일부터 시행한다
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○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; 분 류 기 호 기안부서 : 직무권한규정(내칙)의 직무권한표 에 의거 결정처리 문 서 번 호 전화번호 : 감 사 보 존 년 한 년 시 행 일 자 ○
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적 성 또 는 희망업무 ㈎ 자신에게 적합하다고 생각하는 업무 또는 해 보고 싶은 업무 ㈏ 왼쪽의 적성에 따라 희망하는 구체적 부서명 ○. □ 영 업 ○. □ 운 수 ○. □ 서 무 ○. ○. ○. ○. □ 업 무 ○. □ 감 사 ○. □ 법 무 ○. □
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