체불임금 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 14)
체불임금에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "체불임금" 관련 무료 서식 목록의 14페이지입니다.
체불임금 문서 양식 리스트
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현 황 근 로 자 수 고 령 자 수 월 명 명 월 명 명 월 명 명 월 평 균 ⑤ 명 ⑥ 명 ⑦근로자 ○;고령자수 산정기초일(임금지급일) 일 ⑧고령자고용율[(⑥/⑤)×○] % ⑨기준고령자수 (⑤×○.○) 명 ⑩지원한도고령자수 (대규모기업 : ⑤×○.○)
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근로시간단축규모율 [(⑧/⑥)×○〕또는 [{⑩/(⑤×⑥)}×○] % ⑩총근로단축시간 [⑦×⑧] 시간 신청내용 ⑪근로시간단축전 임금지급액 원 ⑫지 원 율 ○/○, ○/○ ⑬지원금신청액 원 ⑭계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호 및 동법
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시행규칙 ○; 제○조의○의제○항제○호의 규정에 따른 별지 제○호의○서식의 육아휴직확인서 ○부(최초 ○회에 한합니다) ○. 통상임금을 확인할 수 있는 증빙자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 ○부 (육아휴직기간동안 사업주로부터 지급받은 급여가 있는 경우에
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～ 년 월 일 ※⑦～⑨란은 사업주가 육아휴직근로자에게 급여를 지급한(지급예정인 경우포함) 경우에만 작성하시기 바랍니다. ⑦통상임금 (육아휴직 개시일 기준) 산정기준 : 시급, 일급, 주급, 월급, 기타 통상임금 : 원 ⑧산정기준 기간동안의 소정근로시간 (
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⑬희망 직무내용 ○ ○ ○ ⑭희망근무지역 ○.( )시 ○;도 ( )군 ○;구 ○.( )시 ○;도 ( )군 ○;구 무관□ ⑮희망임금 또는 보수형태 ○;금액 월 급 □ 월평균 ( ) 만원 이상(연간총액÷○) 주 급 □ 주 ( ) 만원 이상 일 급 □ 일 당
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⑪희망 직무내용 ○ ○ ○ ⑫희망근무지역 ○.( )시 ○;도 ( )군 ○;구 ○.( )시 ○;도 ( )군 ○;구 무관□ ⑬희망임금 또는 보수형태 ○;금액 월 급 □ 월평균 ( ) 만원이상(연간총액÷○) 주 급 □ 주 ( ) 만원이상 일 급 □ 일 당 (
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월(시간, 일, 주)급 ( )원 제수당 : ( )수당 ( )원 ( )수당 ( )원 연장, 야간, 휴일근로에 대한 가산임금율 ( )% ○. Payment Monthly (hourly, daily, or weekly) wages ( ) won
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상 자 보훈번호 국가유공자 등과의관계 성 명 주민등록 번 호 주 소 전화번호 고 용 결 과 근무부서 직급등 직종 고용일자 월임금 고용명령서 번 호 제 호 고 용 방 법 □ 고용명령 □ 채용시험 가점 ※ 유의사항 ○. 월임금 : 기본급, 상여금, 수당 등
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고용노동자는 사내용역,하청,도급,외주인원를 의미하며 간접 고용불안정 노동자는 촉탁,계약직,시간제,외국인노동자를 의미함 ○. 임금계산방법 통상근무자 사무관리직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 생산기능직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 교
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명 학 력 연 령 세～ 세 경 력 년 개월 채용기간 일 자격면허 ○. 기술 ○;기능정 도 근 무 지 ○. 근무시간 : ～ : 임금액 시 급 원 업무내용 일 급 원 식사제공 ○식□ ○식□ ○식□ 없음□ 임금지급일 업무 수행시 신체상 유의점 선발사항 준 비
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지 ( 휴게시간 :O시OO분～O시OO분 ) ○. 근무일/휴일 : 매주 OO일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 OO요일 ○. 임금 시간(일, 월)급 : OOO 원 (해당 사항에 O표) 기타급여(제수당등) : 없음( ) 있음 : OOO 원(내역별 기
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시간급 산정방법 □ 질의 내용 ○) 근로기준법 제○조제○항의 동종업무의 의미? ○) 단시간근로자의 시간급 산정시 통상근로자의 임금을 기준으로 근로시간에 따라 비례적으로 계산하여야 하는지? ○) 단시간근로자의 시간급을 위 질의 ○)처럼 계산할 경우, 특별상
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) : , 원 , ○) 년(월)차 수당(년간) : ,,, 원 , ○) 퇴직금중간정산액(년간) : ,, 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무
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지 ( 휴게시간 :O시OO분～O시OO분 ) ○. 근무일/휴일 : 매주 OO일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 OO요일 ○. 임금 시간(일, 월)급 : OOO 원 (해당 사항에 O표) 기타급여(제수당등) : 없음( ) 있음 : OOO 원(내역별 기
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다. ○. 보험관계 성립 및 소멸신고 ○. 보험 자격취득, 자격상실 및 변경신고 ○. 보험료 신고서 작성 및 제출 업무 ○. 임금대장 작성 및 관리 ○. 기타 “갑”과 ”을”이 합의하는 사항 제 ○ 조【계약의 내용】 ”을”이 제공하는 업무의 내용은 다음과
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: (기본연봉+수당)의 ○ % 라. 연월차수당 : 연월차는 사용을 원칙으로 하며, 회사의 사정으로 미사용된 일수만큼을 통상 임금으로 지급할 수 있다. 마. 수습사원 : 신입사원의 경우 입사 후 ○개월 간 지급대상임금의 ○%를 적용하며, 경력사원 인 경우
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: 원 ○) 제수당(년간) : 원 ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○.제수당 및 통상임금 ○)연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등
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】 임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정】 ① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금)×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. 직 위 지급기준 지 급 률 사 장 부 사 장 전무이사
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어서 각 회사의 특수성 등을 고려하여 작성해야만 한다. 즉, 취업규칙이란 여러 사람이 근무하는 사업장에서 근로자와 사업주간에 임금이나 근로시간 또는 근로조건 등을 규정한 회사 내의 자치규범을 말한다. 우리 나라 대법원은 취업규칙에 대하여 “취업규칙은 사용
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [체불임금 지불합의서] 체불임금 지불합의서는 어떤 문서인가요?
- 체불임금 지불합의서는 사업주가 근로자에게 지급하지 못한 임금을 일정한 방식으로 지급하겠다고 약속하고 근로자가 이에 동의한 내용을 명시한 공식 합의 문서입니다.
- (Q) [임금체불 및 지연지급 확인서] 임금체불 및 지연지급 확인서는 누구에게 제출하나요?
- 해당 서식은 인사부서나 노무 담당자에게 제출하여 체불된 임금 지급 계획을 기록하고 관리합니다.
- (Q) [임금체불 및 지연지급 확인서] 임금체불 및 지연지급 확인서 작성 시 유의할 점은 무엇인가요?
- 체불된 임금이 정확하게 기재되고, 지급 날짜 및 방법이 확정되어야 하며, 근로자와 사업자가 서명해야 법적 효력이 발생합니다.