공무원 휴직규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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공무원 휴직규정 문서 양식 리스트
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○년 이상이어야 한다. ② 근속년수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 ○년 미만은 월할로 하고 ○월 미만은 ○월로 한다. ③ 휴직기간은 근속년수에 산입한다. 제○조【지급사유 및 시기】 ① 사원이 다음 사유에 의하여 퇴직하는 경우는 별도로 정한 지급기준율에
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③ 주 소 □□□ □□□ 전화번호 ( ) ④ 급여수령 금융기관 은행 ⑥퇴직(역)연금등 수급여부 □ 수 급 □ 미수급 ○.공무원(조기)퇴직연금 ○.사학(조기)퇴직연금 ○.군인퇴역연금 ※ □□ ⑤ 계좌번호 ⑦사망자와의 관 계 ※ □ 사망자의 ( ) ⑧
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부호를 기재한다. [감면사유 및 부호]군입대 ○, 해외근무(전액) ○, 해외근무(반액) ○, 도서변지근무 ○, 방위소집 ○, 휴직 ○, 복직(방위,일반휴직) ○,감면해제 (군.도서.해외) ○. ○ : 차기승급 년 월을 정정 신고할 경우 해당 년 월을 기재
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체명 사업자등록번호 소 속 직위/직급 재직기간 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일 현재까지(만 O년 O월 O일 근무) 휴직기간 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일 현재까지(만 O년 O월 O일 근무) 실제재직 기 간 년 개월 (재직기간 휴
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음 각호에 해당하는 경우 필요하다고 인정되는 기간의 공가를 준다. ① 병역검사나 근무연습, 소직 또는 검열점호가 있을 때 ② 공무로 법원 등에 소환된 때 ③ 법률의 규정에 의하여 투표에 참가하거나 기타 업무를 수행한 때 ④ 천재지변, 화재, 수재, 교통차
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자 공 사 위 치 허 가 일 및 허 가 근 거 허 가 내 용 착 공 일 주 요 공 종 준 공 일 하천법 제○조 및 제○조의 규정에 의하여 시행한 하천공사에 대하여 하천법 제○조의○의 규정에 의하여 다음과 같은 조건을 붙여 인가함. OOOO년 OO월 OO
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이사가 결정하여 집행한다. 제○조【지급신청】 ① 경조금의 지급대상은 ○개월 이상 근속한 사원 중 경조사유가 발생한 자로 하며 휴직중인 자는 제외한다. ② 본 규정에서 정하는 경조사유가 발생한 경우에는 본인 또는 그 소속장이 소정의 양식에 의하여 총무부에
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정한 것이 있는 경우 외에는 이 규정에 의한다. 제 ○ 조【지급대상】 경조금의 지급대상은 ○개월 이상 근속한 임직원으로 하며 휴직중인 자는 제외한다. 제 ○ 조【지급종류】 경조금의 종류는 다음 각호와 같다. ○. 조의금 ○. 축의금 ○. 위로금 제 ○ 조
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사장이 결정하여 집행한다. 제○조【지급신청】 ① 경조금의 지급대상은 ○개월 이상 근속한 사원 중 경조사유가 발생한 자로 하며 휴직중인 자는 제외한다. ② 이 규정에서 정하는 경조사유가 발생한 경우에는 본인 또는 그 소속장이 소정의 양식에 의하여 총무부에
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. ⑦ "파견"은 소속변경 없이 사내 타부서, 계열사 또는 사외 타기관에서 근무함을 말한다. ⑧ "휴직"은 소정의 사유로 일정기간 동안 직원의 신분은 보유하나 직무에 종사하지 않는 상태를 말한다. ⑨ "복직&q
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. ⑦ "파견"은 소속변경 없이 사내 타부서, 계열사 또는 사외 타기관에서 근무함을 말한다. ⑧ "휴직"은 소정의 사유로 일정기간 동안 직원의 신분은 보유하나 직무에 종사하지 않는 상태를 말한다. ⑨ "복직&q
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소 장 원 고 ○ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 전화 ○;휴대폰번호: 팩스번호, 전자우편(e mail)주소: 피 고 공무원연금관리공단 ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 대표자 이사장 □□□ 소송수행자 ◇◇◇ 유족보상금부지급처분 취소청구의 소
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당 직 무 : 성 명 : 생년월일 : ○ 년 월 일생(주민등록번호 : ～ ) 입사일자 : ○ 년 월 일 ( 년 월 일 근무) 휴직기간 : ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 ( 년 월 일간) 사 유 : (구체적으로 기록하시오.) 확 인 퇴직상정일 : ○ 년
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출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근 속 년 수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .～ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 정직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 실근무년수: 년 월 일 점 ○점
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직원대출신청서 직원대출신청서 개인번호 성 명 생 년 월 일 소 속 입행일자 근 속 년 수 년 월 군복무 휴직기간 년 월 실근속 년 수 년 월 신청금액 자 금 용 도 대출과목 대 출 기 간 주택현황 소 재 지 소 유 자 대 지 면 적
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출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근 속 년 수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .～ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 정직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 실근무년수: 년 월 일 점 ○점
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매체제작실 ○명 ◇ 외국어교육연구소 ◇ 학생과(우편배달) ○명 ◆유의사항◆ ◇ 이중수혜가능 ◇ 평점평균 ○.○이상 ◇ 파견,휴직,교수연구실은 제외 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 복지장학생추천서 학 번 성 명 성 별
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강진단을 실시한다. ② 건강진단 결과 전염의 우려가 있거나 휴양할 필요가 있다고 인정되는 직원에 대하여는 사장의 승인을 얻어 휴직 기타 적절한 조치를 명할 수 있다. 제 ○ 조【전염병 예방접종】 회사는 전염병 만연의 우려가 있을 때에는 직원에게 예방접종을
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강진단을 실시한다. ② 건강진단 결과 전염의 우려가 있거나 휴양할 필요가 있다고 인정되는 직원에 대하여는 사장의 승인을 얻어 휴직 기타 적절한 조치를 명할 수 있다. 제 ○ 조【전염병 예방접종】 회사는 전염병 만연의 우려가 있을 때에는 직원에게 예방접종을
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