공무원 인사관리규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
공무원 인사관리규정에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "공무원 인사관리규정" 관련 무료 서식 목록의 8페이지입니다.
공무원 인사관리규정 문서 양식 리스트
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○년도 공채 신입사원들의 업무 배치와 사원들의 순환근무를 위해 아래와 같이 필요한 자료 의 제출을 요청하오니 ○월 ○일까지 인사부로 제출해 주시기 바랍니다. 참고로 인사배치는 연수가 끝난 ○월 초순경 실시할 예정입니다. ○. 신입사원 배치 희망 여부 배
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수연 축하에 대한 감사 인사 수연 축하에 대한 감사 인사 여러 모로 부족한 사람의 개인적인 일에 이토록 많이 찾아주셔서 정말 감사합니다. 그저 앞만 바라
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수연 축하에 대한 감사 인사 수연 축하에 대한 감사 인사 여러 모로 부족한 사람의 개인적인 일에 이토록 많이 찾아주셔서 정말 감사합니다. 그저 앞만 바라
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세모 인사장 세모 인사장 유난히 경기 부침이 심했던 ○년의 한 해도 이제 며칠을 남겨 두고 있습니다. 어려운 상황에서도 폐사가 순조로운
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한가위 인사장 한가위 인사장 결실의 계절을 맞아 알찬 수확 거두시리라 믿습니다. ▼▼제조 분야의 과당경쟁으로 당업계가 침체 국면을 맞고
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기구 개편 및 인사이동 통지 기구 개편 및 인사이동 통지 국가 산업 발전은 물론 업계 위상 제고에 공헌하는 귀사에 경의를 표하며 평소 보여 주신
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기구 개편 및 인사이동 통지 기구 개편 및 인사이동 통지 평소 베풀어 주신 성원에 깊이 감사드립니다. 저는 이번 ○월 ○일부로 신설된 신상품 개
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직제 개편을 단행하게 된 것입니다. 여러 가지 불편을 겪으시면서도 ◇◇사무소를 이용해 주신 고객 여러분들께 진심으로 감사의 인사를 올리며, 아울러 지금까지 베풀어 주셨던 후의와 성원을 신설된 지사에도 변함없이 베풀어 주시길 간곡히 부탁드립니다. 찾아뵙고
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제 O차(사업소명)인사위원회 회의록 제 O차(사업소명)인사위원회 회의록 １. 일 시 : ２. 장 소 : ３. 안 건 : 위의 안건을 별지와 같이 결
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시무식 식순 시무식 식순 ○. 개회 ○. 국민의례 ○. 대표자에 대한 인사 ○. 임직원 상호간의 신년인사 ○. 대표자 인사말 ○. 모범사원 표창 및 포상 ○. 사업계획 발표 및 신년 목표 발표 ○.
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관련규정 ○ ○; 원자재 입고 원자재 입고 원재료 : STS ○ 볼 트 : ○mm ○;×○mm 반입 ○;보관 ○;출고관리규정 MED H ○ 외주관리규정 MED H ○ ○ ○; ○; 수입검사 입고전 모든자재에 대한 검사 Sampling 검사,
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가족수당지급신청서 년 월 일 가족수당지급신청서 소속 부과 소속부 인사부 성명 ○; ○; 구분 관 계 부양가족의 성 명 생년월일 직 업 변경 년월일 변경 이유 (○) 년 월 일 년 월 일 (○)
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하여 이송합니다. ○OO년 O월 O일 학교기관의 장 O O O 직 인 사립학교교직원연금관리공단 이사장 귀하 ※ 첨부 서류 ㅇ 공무원연금법 적용기간의 합산 ‘○. ○. ○이전 퇴직자 : 퇴직당시의 소속기관장(연금취급기관장)이 발급한 공무원인사기록카드 사
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○. 치료의 필요성이 희박하거나 기타 진료비 지급이 부적당하다고 인정된 때 제○조【주관부서】 직원의 건강관리에 관한 사항은 인사부에서 주관한다. 다만, 실행부서는 별도로 정할 수 있다. 부 칙 제 ○ 조【시행일】 이 규정은 ○OO년 O월 O일부터 시행한
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○. 치료의 필요성이 희박하거나 기타 진료비 지급이 부적당하다고 인정된 때 제○조【주관부서】 직원의 건강관리에 관한 사항은 인사부에서 주관한다. 다만, 실행부서는 별도로 정할 수 있다. 부 칙 제 ○ 조【시행일】 이 규정은 ○년 ○월 ○일부터 시행한다
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인사기록(기술사무) 인사기록(기술·사무) 현 소속 : 사 번
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별정직인사기록카드 별정직인사기록카드 입 사 ○ 년
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개인별인사기록카드 개인별 인사기록카드 No.
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여름문안인사문 여름 문안 인사 ○ 귀하 습도 높은 장마철 날씨와 찌는 듯한 무더위가 불쾌지수를 높입니다. 변덕스런 날씨처럼 굴곡이 많은
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [공무원 겸직 허가신청서] 공무원 겸직 허가신청서는 어디에 제출하나요?
- 소속 부서장을 통해 인사담당 부서에 제출하며, 규정에 따라 기관장의 결재를 받아야 합니다.
- (Q) [인사규정 (1)] 이 규정은 누가 제정하고 관리하나요?
- 인사팀 주도로 작성되며, 최종적으로 대표이사 또는 이사회에서 승인하여 사내 규정집으로 관리합니다.