합의서 (퇴직시) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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표 [별지 제○호 서식] 외국인소득세 소득종류별 신고상황표 ( )청 단 위：인원 명, 금액 천원 구 분 청 별 종 합 소 득 퇴직(산림) 소 득 소 계 이 자 배 당 부동산 사 업 근 로 일시재산 기 타 인원 금액 인원 금액 인원 금액 인원 금액 인원 금
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퇴직보험료 등 조정명세서 [별지제○호 서식](○.○.○. 개정) (앞쪽) 사 업 연 도 . . . ～ . . . 퇴직보험료 등 조
조회수: 19 | 다운로드: 243
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퇴직금규정 제○조【목적】이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 회사
조회수: 494 | 다운로드: 1034
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퇴직금규정 퇴 직 금 규 정 제○조[목적] 이 규정은 사원의 퇴직금지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조[적용대상] 이
조회수: 67 | 다운로드: 377
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퇴직금규정 퇴직금규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용
조회수: 56 | 다운로드: 308
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퇴직금 지급 영수증 퇴직금 지급 영수증 성 명 퇴 직 금 액 부 서 퇴직금정산일 입 사 일 퇴직금지급일 위의 퇴직금을 정산하여 지
조회수: 776 | 다운로드: 1343
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퇴직소득세주민세과세표준확정신고및자진납부계산서 〔별지 제○호의○서식〕(○.○.○. 개정) (앞 쪽) 관리번호 ( 년 귀속) 퇴직
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퇴직신청자면접표 퇴 직 신 청 자 면 접 표 면접장소 면접일 ○OO년 O월 O일 면접자 ○; ○; 퇴직자성명 최종부서 입 사 일
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퇴직금지급대장 퇴직금지급대장 직종 성명 성별 주민등록번호 퇴직일자 근무기간 (산정기간) 퇴직금액 수령일자 수령자 (성명) 결 재
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③ 주민등록번호 ④ 사무소소재지 (전화 :) ⑤ 사업소소재지 선 임 내 역 구 분 성 명 자 격 자격증번호 선임(예정) 해임(퇴직) 년 월 일 취업동의 ○; ○; ⑥안전관리 총괄자 선임 해임(퇴직) ⑦안전관리 부총괄자 선임 해임(퇴직) ⑧안전관리 책 임
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[샘플]퇴직각서 퇴 직 각 서 소 속 생산○팀 성 명 홍 길 동 사원번호 생산○ 주민번호 ○ ○ 주 소 ○시 ○구 ○동 ○번지 상기 본인
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퇴직금지급영수증 퇴직금 지급 영수증 성 명 퇴 직 금 액 부 서 퇴직금정산일 입 사 일 퇴직금지급일 위의 퇴직금을 정산하여 지급하
조회수: 290 | 다운로드: 543
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경위서(퇴직사유정정의건) 경 위 서 (퇴직사유정정의 건) 사 업 자 명 : 사업등록번호 : 주 소 : 대 표 : ○ ○ ○ ○ ○시 ○구
조회수: 69 | 다운로드: 300
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퇴직서 퇴 직 서 소 속 : 부서명 성 명 : 사용자 이름 ○; ○; 본인은 아래 이유로 ○ 년 월 일로
조회수: 1528 | 다운로드: 1686
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퇴직신청자면접표 퇴 직 신 청 자 면 접 표 면접장소 면접일 만든 날짜 면접자 ○; ○; 퇴직자
조회수: 249 | 다운로드: 555
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퇴직소득세주민세과세표준확정신고및자진납부계산서 〔별지 제○호의○서식〕(○.○.○. 개정) (앞 쪽) 관리번호 ( 년 귀속) 퇴직
조회수: 25 | 다운로드: 223
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퇴직금지급대장 퇴직금지급대장 직종 성명 성별 주민등록번호 퇴직일자 근무기간 (산정기간) 퇴직금액 수령일자 수령자 (성명) 결 재
조회수: 177 | 다운로드: 536
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시 신고인 ①상호(명 칭) ②성명(대표자) ③주민등록번호 ④사무소소재지 (전 화: ) ⑤사업소소재지 □ 선 임 □ 해 임 □ 퇴직내역 구 분 성 명 자 격 자격증번호 선임(예정) 해임(퇴직) 연 월 일 취업동의(인) ⑥안전관리 총 괄 자 선 임 해임(퇴직
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○ 퇴직원 퇴 직 원 본인은 다음의 사유로 퇴직하고자 합니다. ○OO 년 O 월 O 일 소
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [퇴직 위로금 합의서] 이 합의서는 언제 누구와 작성하나요?
- 퇴직 확정 직후 또는 퇴직 전 협의 시점에 퇴직자와 인사부 간 체결하여 양 당사자가 보관합니다.
- (Q) [퇴직 위로금 합의서] 퇴직 위로금 합의서는 어떤 사례에 사용되나요?
- 명예퇴직, 권고사직, 구조조정 등에서 퇴직자에게 금전적 보상을 제공할 때 사용됩니다.
- (Q) [퇴직합의서] 퇴직합의서는 언제 누구와 작성하나요?
- 퇴직이 합의된 시점에 근로자와 회사 간에 작성하며, 법률 자문을 거쳐 인사팀 또는 경영진이 확인합니다.