퇴직증명서 인사 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 28)
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퇴직증명서 인사 문서 양식 리스트
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O동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는
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서 약 서 수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : ○ 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 O조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 O조에 저촉되는 사유
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로기준법에 따르면 임금지급일에서 ○일이라도 임금지급이 지체되면 “임금체불이 되었다”고 봅니다.(근로기준법 ○조) ② 사망 ○;퇴직시의 임금의 경우 : 근로기준법에 따르면 사업주는 근로자의 사망 ○;퇴직시에는 ○일 이내 각종의 금품을 청산해야 합니다.(근기
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이력서 인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트 이력서 인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트 ○. 자신만의 이력서 양식을 만들어라 작년 대회에
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상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 사장에게 내신하여야
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;사망자의 ( ) ○;연금번호 ( ) ⑥퇴역(직)연금 등 수급여부 □수 급 □미수급 ○.군인퇴역(상이)연금 ○.공무원(조기)퇴직연금 ○.사학(조기)퇴직연금 사 망 한 군 인 ⑦성 명 ⑧주민등록번호 ⑨계급 ○;호봉 ⑩군 번 ⑪사망일자 ○; ○;
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○ ○ 퇴직증명서 일어 ○ 退職證明書 > > > > > > > > > > >殿 > >
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퇴직증명서 (일어) 退職證明書 殿 以下の事由により、あなたは ○;社を 年 月 日 に退職したことを ○; ○; ○;明します。 ① 使用期
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○명(법정 ○;경제 ○;경영 ○;무역 ○;이공 ○;어문 계열 각 ○명) ○) 제출서류 : 자필이력서(사진부착), 전학년 성적증명서, 졸업예정증명서, 자기소개서 ○) 서류제출처 : ◆◆그룹 인사관리부(☎ ○ ○) ○. 접수기간 : ○월 ○일～○월 ○일(우
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요령을 참고하시기 바랍니다. ○ ○민 ○㎜×○㎜ ○. ○. ○. 승인 신문용지 ○g/㎡(재활용품) (뒷쪽) ※ 기재 요령 ⑧‘퇴직보험가입현황’란에는 근로기준법 제○조제○항의 규정에 의한 퇴직보험등에 가입한 현황을 기재하며, ⑫‘가입근로자수’란은 퇴직보험등
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[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] (앞 쪽) 고용보험 년 분기 건설근로자퇴직공제부금지원신청서 처리기간 ○ 일 ①부금지원신청대상 근로자수 개 ②지 원 일 수 개 ③○일 퇴직공제부금 원 ④지원금 신청액 원
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중퇴이유 국민학교 . . . 의료보험기재번호 중학교 . . . 고등학교 . . . 입 사 . . . 비 고 대학교 . . . 퇴직·해고 . . . 대학원 . . . 사 망 . . . 입 사 전 직 역 근무처·직업 소재지 취직·개업 퇴직·폐업 급료·매출 직
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퇴직자채무및채권변제 퇴직자채무 및 채권변제확인서 퇴직일자 : 년 월 일 성 명: ○; ○
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(내역) ○) 기본급(년간) : 원 " " ○) 제수당(년간) : 원 " " ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 " " ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다
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월 현재 연금취급기관 기 관 명 OO대학교 신청인성명 (인) 기관코드 ○ 주민등록번호 직 급 ( 교수) 직 재직기간 년 월 퇴직금예상액 금 원정 (￦ ) 대출신청금액 금 원정 (￦ ) 가계자금 융자알선대출을 받은 사실이 있는 경우에는 본인이 아래사항을
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기관 기 관 명 신청인 성명 OOO 기관코드 주민등록번호 OOOOOO OOOOOOO 직 급 ( )직 ( )급 재직기간 년 월 퇴직금예상액 금 정 ( 원) 대출신청금액 금 원정 (￦ 원) 가계자금 융자알선대출을 받은 사실이 있는 경우에는 본인이 아래사항을
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noname○ [별지 제 ○ 호 서식] (○. ○. ○. 개정) <앞 면> 퇴직급여충당금조정명세서 ① 과 세 기 간 년 월 일부터 년 월
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○;을 ○;회사에 종사하고 있는 ○;병 ○;노동조합소속원을 다음과 같은 근로조건으로 인수고용하기 위하여 협약한다. 제○조【퇴직금】 ○. ○;갑 ○;은 ○;을 ○;이 지급할 퇴직금예고수당의 지급을 인수한다. ○. ○;갑 ○;은 ○;병 ○; 조합원
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%를 분할공제한다. 승진자는 제외한다.] ○. 사우공제회는 직급 승진자와 제명자는 자격을 상실한다. 제 ○ 조(퇴사자 및 퇴직금 중간 정산자) ○. 회사를 퇴사한자와 퇴직금 중간정산한자에 한해서는 원금 전부를 환원한다. (단. 퇴직금 초과 시 퇴사자가
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [퇴직 면담 기록부] 퇴직 면담 기록부는 언제 누구와 작성하나요?
- 퇴직자와 인사 담당자가 퇴직 예정일 전에 함께 면담 후 작성하며, 회사 인사팀에 제출됩니다.
- (Q) [퇴직 위로금 합의서] 이 합의서는 언제 누구와 작성하나요?
- 퇴직 확정 직후 또는 퇴직 전 협의 시점에 퇴직자와 인사부 간 체결하여 양 당사자가 보관합니다.
- (Q) [퇴직자 면담카드] 퇴직자 면담카드는 언제 작성하나요?
- 퇴직 전 마지막 근무일이나 퇴직자와의 면담 직후 인사담당자가 작성합니다.