편지지 직장동료 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 14)
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편지지 직장동료 문서 양식 리스트
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그 종업원 또는 이해관계자로부터의 심사 전 ○;후 또는 심사기간 중 향응권유, 금품, 선물이나 기타 이익을 획득하거나 또는 동료의 그러한 행동을 알고도 방관하지 않겠습니다. ○. “인증제도 운영요령(지침)”에서 정한 “인증심사원 직무수행 기준” 및 중소
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작업순서와 방법을 지킨다. ○. 운반작업은 정확한 자세 동작으로 한다. ○. 안전보호구는 정확하고 확실하게 착용하자. ○. 동료들의 안전도 지켜준다. ○. 가설전기의 사용은 사전에 허가를 받는다. ○. 불의 사용은 사전에 허가를 받는다. ○. 작업 중에
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는가? ○ 고객을 대하는 몸가짐 (머리, 메이크업, 의상, 신발)은 청결한가? ○ 고객의 불편함은 체크 하는가? ○ 고객이나 동료에게 칭찬하는가? ○ 고객응대 전 고객에게 자기소개는 하는가? ○ 다른 업무로 옮길 때 고객에게 사전 양해는 구하는가? ○ 고
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급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 능력정도 등급 평가자 의견 직무 능력 대외 협조 능력 부하 육성 및 조직관리 동료에 비해 우수하다고 판단되는 능력 또는 보유기술 평가자 (인) ○. 승격 추천 종합 의견(○차 평가자 작성) ○차평가자 (인)
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정도 ○. 과거의 상벌 사항 ○ ○ ○ ○ 업 무 태 도 ○. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감 ○. 상 · 하, 동료간의 인화 · 협조관계 ○. 업무를 적극적 · 진취적으로 수행하는지 여부 ○ ○ ○ ○ 업 무 지 식 ○. 담당하는 부문에 대
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정도 ○. 과거의 상벌 사항 ○ ○ ○ ○ 업 무 태 도 ○. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감 ○. 상 ○;하, 동료간의 인화 ○;협조관계 ○. 업무를 적극적 · 진취적으로 수행하는지 여부 ○ ○ ○ ○ 업 무 지 식 ○. 담당하는 부문에 대
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담당직무 수행에 오류나 불비가 없이 어느정도 우수하게 처리하고 있는가 수 ○ 절충력협조 상대를 설득하고 납득시키는 능력 및 동료나 상하간 또는 관계부서간의 유기적인 협조관계는 어느 정도인가 수 ○ 우 ○.○ 우 ○ 미 ○ 미 ○ 양 ○.○ 양 ○ 가 ○
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접 수 번 호 성 명 주민등록번호 현 주 소 연락처 주거형태 자가 ○;친척 ○;전세 ○;월세 ○;하숙 동 거 여 부 가족 ○;동료 ○;친척 ○;기타 가족관계 부, 모, 형제 (남: 명, 여: 명) 소 속 사 업 장 회사 부(과) 직 종 사무직 ○;생산직
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회피를 하지 않았는가? ○; 소정시간 안에 주어진 업무를 마감하려고 애썼는가? ○; 경비절감에 노력했는가? ○; 부하, 동료, 상사와 협력하며 일을 했는가? ○; 자신의 이해관계와 감정에 사로잡히지 않았는가? ○; 항상 밝은 태도로 집무하고 있는
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서 뛰어났는가. 종 합 평 위의 관찰을 종합해 본 경우, 본인의 업무실적은 어떤가. 근 무 태 도 협 조 성 횡적협조 스스로 동료와 협력하며 조직체의 능률향상에 공헌하는가. 상사와의 협 조 상사에 대해 협력하며 성과가 있는가. 근무의욕 적 극 성 일에 능
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에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 동일업무를 오래 담당했기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 대인관계(상사 · 동료)가 불편해졌다. ○. 현재의 직무(현재 근무지)가 자신의 건강상태로는 견딜 수 없다. ○. 개인적 사정이 있다. (○) 가족
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대 담 성 본 인 의 희 망 현 직 계속 중단 꼼 꼼 함 관 용 성 계 획 성 부하로부 터의 신뢰 그이유 면 밀 성 희망직종 동료로부 터의 신뢰 끈기인내 주 요 경 력 년 월 직 급 업무내용 급 여 년 월 기 본 급 고 과 상 벌 년 월 내 용 근 무 실
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에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 동일업무를 오래 담당했기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 대인관계(상사 · 동료)가 불편해졌다. ○. 현재의 직무(현재 근무지)가 자신의 건강상태로는 견딜 수 없다. ○. 개인적 사정이 있다. (○) 가족
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퇴직을 섭섭하게 생각합니다. 퇴직후 귀하의 무궁한 발전과 국가 사회를 위하여 헌신적 노력이 있으시기 바라옵고 귀하의 후배, 동료를 위하여 퇴직사유 중 해당란에 ○표를 하여 주시기 바랍니다. ○ 임금이 적다 ○ 군 입 대 ○ 교통이 불편하다 ○ 진학관계
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에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 동일업무를 오래 담당했기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 대인관계(상사 . 동료)가 불편해졌다. ○. 현재의 직무(현재 근무지)가 자신의 건강상태로는 견딜 수 없다. ○. 개인적 사정이 있다. (○) 가족
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정도 ○. 과거의 상벌 사항 ○ ○ ○ ○ 업 무 태 도 ○. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감 ○. 상 · 하, 동료간의 인화 · 협조관계 ○. 업무를 적극적 · 진취적으로 수행하는지 여부 ○ ○ ○ ○ 업 무 지 식 ○. 담당하는 부문에 대
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에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 동일업무를 오래 담당했기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 대인관계(상사 · 동료)가 불편해졌다. ○. 현재의 직무(현재 근무지)가 자신의 건강상태로는 견딜 수 없다. ○. 개인적 사정이 있다. (○) 가족
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[별지 제○호서식] 납세지지정신청서 ①상호 ②사업자등록번호 ③성명 ④주민등록번호 ⑤주소 ☎ ⑥사업장소재지 ☎ 납세지지정신청 ⑦현재의납세지 ⑧관할세무서 ⑨신청납세지 ⑩관할세무서 소득세법 제○조제○항제○호 및 동법시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 사업장을 납세지로 지정받고자 신청합니다. 년 월 일 신청인 성명 (서명 또는 인) 세무서장 귀하 ※ 납세지지정신청서는 당해연도 ○월 ○일부터 ○월 ○일까지 제출하여야 합니다. ○ ○...
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직장소방훈련통지서 년 월 일 소 방 서 장 귀 하 관리권한 또는 직장소방대장 성 명 : ○; ○; 방화
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