인사 기록표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 50)
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인사 기록표 문서 양식 리스트
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○ 기본적인사업계획서양식(샘플) 사업계획서 (작성일 : ○OO년 O월 O일) 주식회사 OOOO ○. 사업개요 가. 사업목적 나. 사업의 기
조회수: 259 | 다운로드: 500
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보수인사자료입력(교육청) 기본. 신분 사항 입력 (수정) 성 명 : ○. 학비 수당 : 생년월일 : * 가 족 사 항 * ○. 주민번
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치회 구성 각 단위사업장에서의 어려움 노총에 바라는 사항 친교의 시간 ○:○ 취침 ○ 개강식 노동의례 임원 인사말 조직강화본부 인사말 참가자 소개 교육생 선서 (교육생 대표) 교육생 생활 수칙
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적성 교육활동 가정 통신문 학부모님께 항상 관심을 가지시고 의 교육 활동에 적극적으로 협조해 주시는 학부모님 여러분께 감사의 인사를 전합니다. ○학년도 ○학기를 맞이하여 본교에서는 더욱 알차고 내실 있는 특기적성 교육 활성화를 기하고, 자녀 교육에 대한
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없음 ⑫ 대 부 사 항 □있음 □없음 대부종류 대 부 액 상 환 액 미 납 액 상환방법 □ 일시상환 □ 분할상환 ⑬확 인 자 인사담당 계급 성명 (인) 전화번호 : ( ) ( )군 제 부대장 직인 군인연금법시행령 제○조제○항, 제○조, 제○조, 제○조
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재 란 ⑮ 대 부 사 항 □ 있음 □ 없음 대부종류 대부액 상환액 미납액 상환방법 □ 일시상환 □ 분할상환 (○)확 인 자 인사담당 계급 성 명 (인) 전화번호 : ( ) ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ( )군 부
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금액을 지불한다. ②을은 앞 조의 보고 후 ○일 이내에 앞 항에 기초하여 계산한 사용료를 갑에게 송금하여 지불한다. 제○조(기록의 작성 ○;열람) ①을은 제품의 생산수량, 판매수량, 재고수량 기타 제○조 보고의 기초가 되는 사항에 대해 정확한 기록을 작
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. ○.○.○ 검사 가. 제작자에 의한 자체검사 제작자는 공장제작이 완료된 부품에 대하여 자체검사를 실시하고, 그 결과를 검사기록표에 기록하여 소정기간 동안 보존한다. 나. 입회검사 ○) 제작자는 시공자 및 담당원의 입회하에 공장제작이 완료된 부품 등에
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○ 시공도면, 제품자료 및 시료의 해당요건 참조 ○.○.○ 용접공의 자격 : ○. 공사에 취업하는 각 용접공에 대한 자격시험기록의 사본제출 ○. 각 용접공에 대한 용접공 신분증을 자격증과 함께 제출 ○.○.○ 용접절차 : 용접을 시작하기 전에 용접에 적
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방문객의 당일 참가 신청 ○;과학전시관 본관의 안내데스크(○:○~○:○)에서 일일참가신청서(붙임○)에 참가희망자 인적사항 기록 ○;교육 시작시간 ○분 전에 천문대 입구에서 일일참가신청서에 인적사항 기록 → 부족한 인원 보충 나. 참가자 선정 ○. 사
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제○조(자동차 관리원부 비치)총무처장은 취득 ○;등록 ○;검사 ○;보험 ○;양도 등 차량에 관련된 제반사항을 차량관리원부에 기록하여 비치하여야 한다. 제○조(보험가입)총무처장은 모든 차량에 대하여 책임보험에 가입하여야 하며, 종합보험은 차량에 따라 가입
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재 검사는 구매과 수배담당계가 한다. ○. 외주품 검수는 외주공장 담당과의 검수계가 한다. ○. 공차 지정이 있는 개소는 실측기록을 한다. ○. 일반구입품, 메이커에 의한 품질보증(KS마크 표시품 등)표시가 있고 그 신용면에서 특히 수입검사의 필요가 없다
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등)을 즉시 철거하고 회수한 다. ○. 야간에는 총장의 사전 승인없이 각 건물에 남아있는 자의 출입자를 통제한다. 제○조(점검기록부 작성) 점검반원은 당일 점검사항을 점검기록부에 기록한 후 다음날 아 침숙직자가 사무처에 인계한다. 제○조(결과보고) 점검반
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다. 다만, ○급이상의 공무원이 없을 때에는 ○급 공무원 중에서 임명할 수 있다. ② 간사는 위원장의 명을 받아 징계에 관한 기록 기타 서류의 작성과 보관에 관한 사무에 종사한다. 제○조 (징계의결의 요구) 총장은 교육공무원법 (이하“법”이라 한다.) 제
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특기사항 취 미 특 기 무 술 및 일 반 자 격 면 허 사 항 자 격 명 등 급 취 득 일 자 검 정 기 관 추천인및 지명인
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도 위와 같이 본 산업체(기관)에서 재직하였음을 증명합니다. 년 월 일 산업체(기관)명 : 대 표 자 명 : (직인) 작성자(인사담당자) : 직책 : 성명 : (인) ○대학장 귀하 *대표자의 직인이나 작성자의 날인이 없는 것은 접수하지 않습니다.
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: 성 명: ○; ○; 상기자는 사유로 조퇴·외출코자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 소속 부서 취급자 기안 과장 부장 인사과 접수 기안 과장 입 력 ○; ○; 일 자 년 월 일 Code 구 분 본 인 기 입 경 비 실 검 인 사 번 No. ○.
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: 성 명: ○; ○; 상기자는 사유로 조퇴·외출코자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 소속 부서 취급자 기안 과장 부장 인사과 접수 기안 과장 입 력 ○; ○; 일 자 년 월 일 Code 구 분 본 인 기 입 경 비 실 검 인 사 번 No. ○.
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○ 선서및서약서(○면) ○ 아. 신규채용자 결격사유 (인사 규정 제 조) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니한다. ⑴ 금치산자 또는 한정치산 자 ⑵ 파산자로서 복권되지
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [서약서] 인사 서약서는 누구에게 제출하나요?
- 보통 인사팀이나 팀장에게 제출하며, 사내 인사기록부에 함께 보관됩니다.
- (Q) [경고장서식] 경고장서식은 언제 누구에게 제출되나요?
- 위반 사실이 확인된 직후 인사부 또는 상급자가 해당 직원에게 직접 전달하며, 사본은 인사기록부에 보관됩니다.
- (Q) [인사기록카드 작성방법] 인사기록카드는 어디에 보관하나요?
- 인사팀에서 전산 또는 문서 파일로 보관하며, 개인정보 보호법에 따라 접근 권한이 제한됩니다.