근무자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
근무자에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근무자" 관련 무료 서식 목록의 4페이지입니다.
근무자 문서 양식 리스트
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시간외근무명령서 시간외 휴 일 근 무 명 령 서 만든 날짜 소 속 성 명 시 업 시 간 종
조회수: 588 | 다운로드: 607
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상여금 지급 대상자에서 제외하며, 특별히 대표이사가 인정하는 경우에 한하여 비대상자에게 상여금을 지급 할 수 있다. 제○조 【근무기간에 따른 지급율】 상여금 지급시 근무 기간에 따른 상여금 지급율은 다음 각호와 같다. ○. 지급기준일 현재 ○개월 미만 :
조회수: 593 | 다운로드: 891
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당직근무규정 당직근무규정 제○조 [목적] 이 규칙은 관리기구 직원의 당직근무에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 [
조회수: 123 | 다운로드: 304
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] □ 전 직 □ 교육훈련 □ 파견근무 □ 출장근무 승 인 신 청 서 □ 수 학 처 리 기 간 ○일 ①신 청 인 성 명 주민등록번호 주 소 (전화 : ) ②최종학력
조회수: 363 | 다운로드: 479
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공원 경비원 근무수칙 공원 경비원 근무수칙 나는 회사의 취업규칙 및 공원관리소의 제반규정을 준수하며, 공원 재산을 보호하고 도난을 방지하며 쾌
조회수: 178 | 다운로드: 351
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주전산기근무일지 [별지 제○호 서식] <앞면> 주전산기근무일지 담 당 계 장 과 장 근무일시 근무자 상 황 별 작 업 내 역
조회수: 34 | 다운로드: 220
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준표 경력 산정 기준 y ○ . . 경영기획팀 경 력 인 정 ○. 대기업이나 동종 업체/기관/단체에서 동일 직종에 정규직으로 근무한 기간 ○. 고용직이 아닌 국가/지방 공무원으로 동일 직종에 근무한 기간 ○. 통신관련 장교로 복무한 기간 중 ○년을 초과하
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( )월 ( )주 당직근무자 명단 ( )월 ( )주 당직근무자 명단 일자 및 시간 성 명 부 서 직 책 비 고 월요일 ○ . . . ○:○ ～ ○ .
조회수: 129 | 다운로드: 282
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휴일.시간외근무신청서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 ○OO년 O월 O일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속
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휴일.시간외근무신청서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 ○OO년 O월 O일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속
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시간외근무신청(지시)서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 ○OO년 O월 O일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다.
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시간외근무신청허가보고서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 ○OO년 O월 O일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다.
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근무지 변동신고서 [별지 제○호서식](○.○.○. 개정) 근 무 지 (변 동) 신 고 서 처리기간 즉 시 ①성 명 ②주민등록번호
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o학원(의료법인 oo의료재단) ○병원(이하 "병원"이라 한다)의 정관 및 취업규칙에 의하여 대학 및 병원에 근무하는 직원의 임금지급(급여)에 관한 사항을 명확히 규정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ① 대학 및 병원직원의 급여에
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. ○. 인원구성 경 비 : 각○명 격일제 ○시간 맞교대 계○명 (* 주차관리 경험자로서 운전면허를 취득한자로 배치함) ○. 근무시간 : 금일 ○:○부터 익일 ○:○까지 격일제로 근무한다. ○. 근무방법 ○) 출입인원에 대한 감시와 안내를 한다. 잡상인
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피보험자 근무처 변동신고서(을) 피 보 험 자 (근무처. 보험료) 변 동 신 고 서 작 성 요 령 ★ 표는 기재하지 않는다 (공단 지부에서
조회수: 216 | 다운로드: 352
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근무성적평정서(갑) [ 별지 제 ○ 호 서식 ] 평 정 지 침 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여
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법령안(일부개정 법률) ■ 소득세법 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 근무지(변동)신고서 관리번호 처리기간 즉시 신고인 ①성 명 ②주 민 등 록 번 호 ⑤주 소 주된 근무지 ④법인명 또는 상호 ⑤대표
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취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [시설 관리 일일 업무 일지] 누가 언제 작성하나요?
- 시설팀, 건물 관리자, 경비 근무자가 근무 종료 전 작성하며, 다음 근무자에게 인계할 때 활용합니다.
- (Q) [인터넷재택근무] 인터넷재택근무 서식은 누구에게 언제 제출하나요?
- 재택근무를 희망하는 직원이 근무 전 일정에 맞춰 소속 팀장 또는 인사팀에 제출합니다.
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.