근무자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 31)
근무자에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근무자" 관련 무료 서식 목록의 31페이지입니다.
근무자 문서 양식 리스트
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야 ~ 초등학교(졸,중퇴) ~ 중학교(졸,중퇴) ~ 고등학교(졸,중퇴) ~ 대학교(졸,중퇴) ~ 대학원(졸,중퇴) 경력 기간 근무처 직위 업무내용 ~ ~
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월 기본급의 ○%를 감액한다. ○;징계사유 : ○년 ○월 ○일부터 ○월 ○일까지 ○일 간 ◆◆지점 영업지원 파견을 명받 고 근무하던 중 정당한 사유 없이 ○회의 무단결근으로 복무규정을 위반하였고 업무진행에 지 장을 주었다. ○년 ○월 ○일 상벌위원장 ○
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징계처분 통지 징계처분 통지 징계처분통지서 소 속 : ◇◇부 ◇◇과 성 명 : ○ ○ ○ 귀하는 다음과 같이 근무규칙을 위반하였으므로 ○년 ○월부터 ○월까지 ○개월 동안 감봉 처분하게 되었음을 통지합니다. - 다 음 - ○. 징 계 사 유
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전보발령 통지 전보발령 통지 귀하를 ○년 ○월 ○일자로 본사 영업부에서 ◇◇ 사업소 근무를 명합니다. 이임 ○;부임에 있어서 특히 아래 사항에 유의해 주시기 바라며, 신속하게 인수 인계를 완료하시 고 새로운 임지에
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퇴근 ○;○월 ○일 (○요일)부터 ○월 ○일(○요일)까지 휴일 ○;○월 ○일 (○요일) : 오전 ○시 시무식 후 정상 근무 시무식 후 임원회의(사장실)
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수습사원 채용 사령 수습사원 채용 사령 사 령 장 ○ 귀하 귀하를 당사 수습사원으로 채용하며, 기술부 근무를 명함. ○년 ○월 ○일 ◆◆기계공업 주식회사 대 표 ○ ○ ○
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증명원 [전산양식 A○]소득증명서(급여소득자용) 소 득 증 명 서 성 명 주민등록번호 주 소 직 장 명 직장전화번호 직장주소 근무기간 상기인은 년 월 일부터 매월평균 만원의 소득이 있음을 증명합니다. ○ 년 월 일 직 장 명 : 대표자명 : (서명 또는
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여비라 함은 교통비, 숙박비 및 일당을 합한 것을 말하며, 그 종류는 다음과 같다. ○. 출장 여비 ○. 부임 여비 ○. 파견근무 여비 ② 파견근무 파견근무라 함은 국내에서 출장 또는 파견명령서에 의거하여 ○개월 이상의 기간을 현거주지에서 출, 퇴근이 불
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할 수 있다. 제 ○ 조 【연차휴가】 ○. 회사는 ○년간 개근한 직원에 대하여는 ○일간의 연차휴가를 부여한다. ○. ○년이상 근무한 사원에 대하여 ○년을 초과하는 근속년수 ○년에 대하여 제'○.'항의 휴가에 ○일의 휴가를 가산한다. 다만, 그 휴가 총 일
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관리의 기준을 정하여 직원 인사행정의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 이 대학교 및 그 부속시설에 근무하는 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및 별정직 직원에게 적용한다. 제○조(직원의 구분) 직원은 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및
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의한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 관리책임자라 함은 각 건물 내에서 근무하는 주무부서 또는 영업소의 장을 말한다. ○. 관리담당자라 함은 각 건물 내에서 근무하는 자 중 실질적으로 건물을 관리하는
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취 업 규 칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규칙은 근로기준법에 의거하여 이 회사에 근무하는 사원의 취업조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 업무수행과 능률을 향상하고 사원
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기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 사외교육이란 회사가 아닌 국내외 외부전문기관에서 실시하는 교육을
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○. 근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ○. 임 금 월(일, 시간)급 : 원 상여금 : 있음 (
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학, 중퇴) 년 월 일 학교 (졸업, 재학, 중퇴) ○. 과거 경력 (최근 경력부터 모두 기재하여 주십시오, 시간제, 일용직 근무 경험도 기재 가능) 기간 년 월 일부터 현재까지 (자영, 근무) 업종 직장명 직위 기간 년 월 일부터 년 월 일까지 (자영,
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자 : 제○국민역 처분 ○ 부 또는 형제중 전사, 순직자나 전 ○;공상으로 인한 장애인이 있는 경우의 ○인 : 보충역편입(공익근무요원소집 복무) ○ 독자사유 : 보충역편입 ○;‘○년 이전 출생자 : ○개월 공익근무요원 복무 ○; ‘○ ~ ’○년생 :
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검 및 순찰 구 분 점검 및 순찰지역 지 적 및 조 치 사 항 보안점검 일일순찰 CI ○ ○ REV:○ (서식○ ○) 부서별 근무인원 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○
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정한 것을 제외하고는 이 규 정에 따른다. 제○조(사원의 정의) 이 규정에서 "사원"이라 함은 당사에 상시 근무하는 자로서 인사관리규정에서 정한 사원을 말한다. 제○조(규정준수) 회사와 사원은 이 규정을 성실히 준수할 의무를 진다. 제○
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에 손해를 끼친 경우에는 그 보전에 필요한 비용을 배상하여야 한다. 제 ○ 조【입주자격】 사택에 입주할 수 있는 자는 회사에 근무중인 다음 각호의 직원에 한한다. ○. ○급 이상으로, ○. 서울기점 반경 ○㎞ 이내에 접한 시 읍 면을 제외한 지역에서 근무
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [시설 관리 일일 업무 일지] 누가 언제 작성하나요?
- 시설팀, 건물 관리자, 경비 근무자가 근무 종료 전 작성하며, 다음 근무자에게 인계할 때 활용합니다.
- (Q) [인터넷재택근무] 인터넷재택근무 서식은 누구에게 언제 제출하나요?
- 재택근무를 희망하는 직원이 근무 전 일정에 맞춰 소속 팀장 또는 인사팀에 제출합니다.
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.