인사 고과서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 21)
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인사 고과서 문서 양식 리스트
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겸무하고 있는 경우 업무집행에 있어서는 사원으로서의 책임을 져야 하며 그 처우에 대해서는 이 규정을 준용한다. 제○조(임원의 인사기록) 임원에 대해서는 임원인사기록카드를 별도로 만들고 이에 인사의 요항을 기입한다. 제○장 취임 및 복무 제○조(임원 후보자
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포의 경영을 제○자에게 대행시킬 수 없다. 제○조[관리 및 운영] 점포의 경영은 갑의 지시 감독 하에 을이 실행한다. 제○조[인사권] 을은 점포 경영을 위한 종업원의 인사권을 행사한다. 단 경리담당 책임자는 갑이 인사권을 갖는다. 제○조[계약의 해지] 본
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인사서식제○호 이력서 희망부서 희망직급 희망연봉 성명 한글 주민등록번호 한자 영문 생년월일 서기 년 월 일 (만 세) 주 소 자택
조회수: 17448 | 다운로드: 14034
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결 근 신 청 서 인사부장 O O O 귀하 ○OO 년 월 일 신청 ○OO 년 월 일 승인 소 속 계 장 과 장 부 장 성 명 금 근 기 간 ○O
조회수: 92 | 다운로드: 268
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결 근 신 청 서 인사부장 귀하 신 청 일 년 월 일 승 인 년 월 일 소 속 결 재 성 명 기 간 년 월 일부터 ( 일간 ) 년 월 일까지 사 유
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인사위원회 징계심의 신청서 ○. 인적사항 소 속 직 급 사 번 성 명 입사일자 비 고 ○. 심의사항 ○. 위반사항 ○. 개최일시
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인사기록(기술사무) 인사기록(기술·사무) 현 소속 : 사 번 주민등록번호 입 사 년 월 일 정
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아울러 축하연에 본인을 초대해 주셔서 영광으로 생각합니다. 기쁜 마음으로 참석하여 감히 축사를 드릴까 합니다. 먼저 서면으로 인사드리며 평소 베풀어주시는 각별한 후의와 성원에 깊은 감사를 드립니다. OOOO년 OO월 OO일 OO주식회사 대표 OOO 올림
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제 장남 혼인에 정중한 축사와 함께 마음이 담긴 선물을 보내주셔서 대단히 감사합니다. 예의가 아닌 줄 알지만 우선 서면으로 인사드리고 조만간 찾아뵙도록 하겠습니다. OOOO년 OO월 OO일 OO상사(주) 대표 OOO 올림
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에도 왕림해 주시고 따뜻한 선물에 대해서도 너무 감사드립니다. 마땅히 찾아뵈어야 도리이겠으나 여의치 못하여 우선 서면으로 감사인사 드리오니 부디 혜량하여 주시기 바랍니다. 부디하시는 사업의 더욱 크신 발전과 여러분의 건승 하심을 충심으로 빕니다. ○OO년
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제 ○ ○호 홈페이지 주소 : http://OOOO.OO.OO 수 신 : OO고 제 OO회 동기회 동문 제위 제 목 : 회장인사 및 동기회 동정 ○OO년 O월 O일
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조직설계, 인적자원개발, 직무수행평가, SPSS통계분석)의 실무위주의 프로젝트를 통하여 이론에 치우지지 않는 경험을 했으며 인사 기획 교육분야의 관리업무와 심리학적 지식을 접목한 기업사례연구를 통하여 기획, 자료수집, 통계분석, 종합평가 제안능력을 발달
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가 되시기를 바라며 풍성한 수확을 기원합니다. 즐거운 한가위를 맞아 가정에 웃음과 기쁨이 깃들기를 기원합니다. 한가위를 맞아 인사드리며 소망하시는 일 잘되기를 기원합니다. 명절인데도 찾아뵙지 못하여 죄송하오며 늘 건강하시기를 기원합니다. 명절을 뜻깊게 보
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는 길이라고 생각합니다. 아무쪼록 사장님 생전과 마찬가지로 많은 지도, 편달을 부탁드립니다. 먼저 약식이지만 서면으로 감사의 인사를 드립니다. OOOO년 OO월 OO일 OO주식회사 부사장 OOO 올림
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구되기를 진심으로 기원합니다. 저도 힘 닿는 대로 돕고 싶으니 필요한 것이 있으면 뭐든지 말씀해 주십시오. 먼저 서면으로 문안인사를 드립니다. OOOO년 OO월 OO일 OO상사(주) 영업부장 OOO 올림
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봉하는 내용물에 대해서도 명기토록 합니다. ○) 서류심사를 통과, 면접이라는 목표에 도달하기 위해 회사측에 자신을 소개하는 첫인사 내지는 소개이므로 심혈을 기울여 작성해야 합니다. 커버 레버 실제 Perusing through the Chosun Ilbo
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처리 미 처 리 이월분 당기분 계 관리 업무 관계 기술 감사 관계 조사 업무 관계 유 형 별 피해 보상 관계 계약 관계 총무 인사 관계 비위 관계 개선 관계 기 타 계
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점을 듣고자 합니다. 따라서, 사정이 좋은 일시를 정해주셨으면 합니다. 추후 전화로 다시 부탁을 드리겠고, 우선은 서면으로 인사를 드립니다.
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공장의 일부 축소에 의해, 의뢰한 제품이 기일내에 출하 할 수 없는 상황입니다. 아무쪼록 양해 부탁드립니다. 우선 서면으로 인사말씀만 드립니다. 이번 달부터 매월 xx일의 출하됩니다. 시간은 종전과 같습니다. 오전 xx시 xxxx 공장 출발. 귀사 도착
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [직원 면담 카드] 이 카드는 누구에게 제출되나요?
- 작성 후 인사팀 또는 경영지원부에 제출되어 인사고과나 조직진단 자료로 활용됩니다.
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부고과표는 누가 작성하나요?
- 해당 간부의 직속 상사 또는 인사팀에서 작성하며, 종합평가는 인사위원회에서 최종 검토합니다.