인사관리규정 인사관리규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 인사업무 처리에 적정과 공평을 기하기 하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] 사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여 다른 규정에 정함이 없으면 이 규정에 의한다. 제○조 [인사관리의 ...
퇴직금규정 퇴직금규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제 ○ 조【지급조건】 ① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는 재직 중 사망한 경우에 지급한다 ② 직원이은...
퇴직금규정 제○조【목적】이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제○조【지급조건】① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는 재직중 사망한 경우에 지급한다 ② 직원이 임원으로 선임되는 경우에는 ...
사령장발행대장 사 령 장 발 행 대 장 발령번호 제 O 호 계인 발령일자 ○ 년 월 일 임 급 성 명 보 명 발령번호 제 O 호 계인 발령일자 ○ 년 월 일 임 급 성 명 보 명 발령번호 제 O 호 계인 벌령알자 ○ 년 월 일 임 급 성 명 보 명 발령번호 제 O 호 계인 발령일자 ○ 년 월 일 임 급 성 명 보 명 발령○...
재임용,재퇴직 신고서 [별지 제○호서식] (앞 쪽) ※접수...□ 재임용 □ 재퇴직 신 고 서 처리기간 ○ 일 ※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하 ...
재임용,재퇴직 신고서 [별지 제○호서식] (앞 쪽) ※접수...□ 재임용 □ 재퇴직 신 고 서 처리기간 ○ 일 ※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하 ...
재취업,재퇴직 신고서 [별지 제○호서식] (앞 면) ※접수...□ 재취업 □ 재퇴직 신 고 서 처리기간 ○ 일 ※ 뒷면의 작성방법을 읽고 작성하 ...
[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞 면) ※접수...□ 재취업 □ 재퇴직 신 고 서 처리기간 ○ 일 ※ 뒷면의 작성방법을 읽고 작성하시 ...
인사사무처리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 직원의 인사기록 및 인사사무처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 인사기록과 인사사무처리에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 제○장 인사기록 제○조(인사기록의 종류) 직원의 인사기록....
파견근무 통지 파견근무 통지 ○년 ○월 ○일부 발령에 의해 귀하를 ◇◇주식회사 생산부로 파견하게 되었으며, 파견지에 서의 귀하에 대한 처우는 다음과 같이 합의되었음을 알려 드리오니 양지하시기 바랍니다. ○. 파견기간:○년 ○월 ○일~○년 ○월 ○일 사정에 따라서는 기간이 만료되기 전에 양사와 귀하 ○자가 협의하여 연장할 음과...
전보발령 통지 전보발령 통지 귀하를 ○년 ○월 ○일자로 본사 영업부에서 ◇◇ 사업소 근무를 명합니다. 이임 ○;부임에 있어서 특히 아래 사항에 유의해 주시기 바라며, 신속하게 인수 인계를 완료하시 고 새로운 임지에서 더욱 큰 활약을 보여 주실 것을 기대합니다. <주의사항> ○. 부임은 발령 후 ○일 이내에 할 유의해...
배치설문조사표 배치 설문조사표 성 명(한 자 :)학 력 대학교 과 대학교 대학원 과 본 적 생년월일 현주소 ☎ ○.희망하는 직무 및 부서 ①() 이유:②() 이유:보기) 기획, 총무, 인사, 재무, 자재, 영업, 무역, 생산, 공무, 연구개발, 전산 등 ○.본인이 자신있다고 생각하는 분야 ①() 이유:②() 이유:○.희망...
인사기록카드 및 자기소개서 인 사 기 록 카 드 사 진 (가로○cm X 세로○cm) 성 명 한 글 성 별 한 자 영 문 호주관계 주 민 등록번호 TEL 현주소 H.P 본적지 E mail 학 력 기 간 학 교 교내활동 비고 경 력 근 무 지 근무기간 담당업무 직위 급여 자 격 사 항 자 격 면 허 취득년월 발...
new [별지 제○호서식] (앞 쪽) ※접수...□ 재임용 □ 재퇴직 신 고 서 처리기간 ○ 일 ※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. ...