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회사서식 > 회사사규

취업규칙(예시) 취업규칙 및 근로계약서 작성요령 취업규칙(예시) 제○장 총칙 제○조(목적) 이 취업규칙 (이하 '규칙'이라 한다) 은 ○아파트 관리사무소(이하 관리소라 한다) 직원의 근로조건과 복무규율을 정하여 직원의 근로조건 확 보와 업무처리의 능률화로 아파트 단지의 ... 직원이 고의 또는 중대한 과실 로 인하여 단지 및 관리소 재 산에 피해를 ...

회사서식 > 계약서서식

농작물 포전매매 계약서 농작물 포전매매 계약서 아래 표시 농작물(이하 ○;농작물 ○;이라 함)을 포전매매함에 ... 갑의 고의 또는 중대한 과실 에 의하지 않은 사유로 농작물이 멸실, 훼손, 감소되었을 경우에는 그 부담은 을이 지기로 하며 갑은 매매대금을 청구할 수 있다. 제○조(하자담보) 을은 이 계약체결 후 목적물의 품질, 수확량, 재배면적 등에 하자가 있다고

교육서식 > 기타

모범학생추천서 모범학생 추천서 OO노회 중 ○;고등부 교사연합회 이 름 생년월일 년 월 일 성별 남 ○;여 학 교 학교 년 신 급 사 진 주 소 ...

교육서식 > 기타

모범교사추천서 모범교사 추천서 OO노회 중 ○;고등부 교사연합회 이 름 생년월일 년 월 일 성별 남 ○;여 직 분 전화번호 사 진 자택주소 소속 ...

민원행정서식 > 국가보훈처

○ 사망보상금청구서 ○ [별지 제○호서식] (앞 면) ※접수...사망보상금청구서 처리기간 ... ○;본인의 고의 또는 중대한 과실 로 인한 사유발생, ○; ○;군무이탈 또는 무단이탈중 사유발생, ○; ○;복무기간 ○년미만인 자로서 공무외의 사유로 인한 재해발생, ○; ○;다른 법령에 의한 재해보상금 수령 ○;중 해당하는 번호를 기재하고 입증서류를 첨부하십시오

민원행정서식 > 국방부

○ 사망보상금청구서(국방부용) [별지 제○호서식] (앞 면) ※접수...사망보상금청구서 ... ○;본인의 고의 또는 중대한 과실 로 인한 사유발생, ○; ○;군무이탈 또는 무단이탈중 사유발생, ○; ○;복무기간 ○년미만인 자로서 공무외의 사유로 인한 재해발생, ○; ○;다른 법령에 의한 재해보상금 수령 ○;중 해당하는 번호를 기재하고 입증서류를 첨부하십시오

민원행정서식 > 국가보훈처

사망보상금청구서 [별지 제○호서식] (앞면) ※ 접 수 ○; ○; ○; 사 망 보 상 금 청 구 서 ... ○;본인의 고의 또는 중대한 과실 로 인한 사유발생, ○; ○;군무이탈 또는 무단이탈중 사유발생, ○; ○;복무기간 ○년미만인 자로서 공무외의 사유로 인한 재해발생, ○; ○;다른 법령에 의한 재해보상금 수령“중 해당하는 번호를 기재하고 입증서류

패키지.모음서식 > 각종 계약서

- 갑의 고의 또는 중대한 과실 이 있는 경우를 제외하고 갑 은 일체의 책임을 지지 않는다. 위와 같이 계약이 성립되었으므로 이것을 보증하기 위해 본서 ○통을 작성하여, 갑과 을 각 ○통을 소지한다. 년 월 일 매도인(갑) 주소:성명:(인) 매수인(을) 주소:성명:(인)[건물의 표시]소 재:종 류:구 조:건면적:[ 부지의 표시]소 재:지 번:지 목:지 적:부속설비 :...

민원행정서식 > 국방부

[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞 면) ※ 접 수...사망보상금청구서 처리기간 ... ○;본인의 고의 또는 중대한 과실 로 인한 사유발생, ○; ○;군무이탈 또는 무단이탈중 사유발생, ○; ○;복무기간 ○년미만인 자로서 공무외의 사유로 인한 재해발생, ○; ○;다른 법령에 의한 재해보상금 수령 ○;중 해당하는 번호를 기재하고 입증서류를 첨부하십시오

법률서식 > 기타

신청서(소송비용액상환) [서식예 ○] 제○자에 대한 소송비용액상환신청 제○자에 대한 소송비용액상환신청서 신 청 인 ○ (주민등록번호) ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 전화 ○;휴대폰번호: 팩스번호, 전자우편(e mail)주소: 피신청인 ◇◇◇ (주민등록번호 ... 행위는 고의 또는 중대한 과실 로서 이로 인하여 신청인으로 하여금 무익한 소송비용을 지급하게 ...

회사서식 > 인사/노무

임원 퇴직금규정 임원 퇴직금규정 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)를 퇴임한 임원에 대하여 지급할 퇴직 금에 관한 제반사항을 정함으로써 퇴임 임원 과 회사와의 지속적인 유대강화를 도모함 을 그 목적으로 한다. 제○조【임원의 ... 관련하여 고의 또는 중대한 과실 에 의한 불법행위로 금고 이상의 형을 받거 나 ...

부서별서식 > 인사노무

근로계약서 (○) 근 로 계 약 서 사용자인 ... 손해배상:“을”의 고의 또는 중대한 과실 로 “갑”에게 손해를 끼쳤을 때에는 “갑”은 “을”또는 “을”의 보증인에게 손해배상을 청구할 수 있다. 본 계약서에 명시되지 아니한 사항은 근로기준법, 관계법규의 해석에 따른다. ○OO년 O월 O일 “갑” 사 용 자:O O O (인) “을” 근 로 자:O O O (인)

회사서식 > 계약서서식

기업인수자문계약서 기업인수 자문 계약서 본 계약서는 (주)OOOO 또는 그 대주주(이하 "갑“)가 (주)OOOO (이하 “을회사”)이 알선하는 OO시 OO구 OO동 OO OO 소재 OOOO회사를 인수코자하는 계획과 관련하여 아래 게기된 ... 컨설턴트 등 임직원들의 중대한 과실 또는 고의에 의하여 야기되지 않은 한 본 자문업무와 관련하여 발생하거나 입거

샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영

신원보증 및 서약서 신원보증 및 서약서 본인은 귀사에 채용됨에 있어서 귀사의 취업규칙 기타 여러 규정을 지키며 상사의 명령에 따르고 성실히 근무할 것을 약속하며 다음 사항을 준수 ○;이행할 것을 보증인 연서로 서약합니다. 제○조【기본 준수사항】본인은 종업원으로서 서로 ... 취급하며, 고의 또는 중대한 과실 에 의하여 이것을 훼손 또는 분실하였을 때는 그 ...

회사서식 > 인사/노무

○ 기숙사입사서약서 기 ... ○. 고의 또는 중대한 과실 로 기숙사시설을 훼손했을 때에는 그 비용을 변상하겠습니다. ○. 퇴직 ○;해고 ○;결혼 ○;사비체납 및 기숙사규정에 위배하거나 기타 회사사정으로 퇴사 를 명받았을 때에는 지정기일 내에 무조건 거실을 명도하겠습니다. 보증인(입사자와의 관계) 주 소:OO시 OO구 OO동 O O 성 명:O O O ○; ○;

회사서식 > 인사/노무

훈련위탁계약서 훈련 위탁(신청)계약서 "OOO"(이하“갑”이라 한다)과 “OOOO”(이하 “을”이라 한다)은 다음과 같이 훈련위탁계약을 체결한다. 다 음 제○조(계약의 범위 및 내용).가. 훈련과정은 노동부로부터 지정 받은 훈련과정으로 해당 규정에 ... 나. “갑”은 “을”의 중대한 과실 로 인해 훈련이 이행될 수 없을 경우 훈련의 ...

회사서식 > 인사/노무

근로계약서 근 로 계 약 서 사용자인 OOOO의 ... 손해배상:“을”의 고의 또는 중대한 과실 로 “갑”에게 손해를 끼쳤을 때에는 “갑”은 “을”또는 “을”의 보증인에게 손해배상을 청구할 수 있다. 본 계약서에 명시되지 아니한 사항은 근로기준법, 관계법규의 해석에 따른다. ○OO년 O월 O일 “갑” 사 용 자:O O O (인) “을” 근 로 자:O O O (인)

회사서식 > 경영

- 부담한다. 다만 본인의 중대한 과실 로 인하여 사고가 야기된 경우에는 그러하지 아니하다. 제○조(지원중단) 회사는 다음 각 호의 경우 차량유지비의 지원을 중단할 수 있다. ○. 지원대상차량이 매각 또는 기타의 사유로 운행 불가능한 경우 ○. 회사업무수행시 지원대상차량을 적극 활용치 않는 경우 ○. 기타 이 규정에 위배되는 경우 제○조(안전운행) 지원대상자는 차량운행...

패키지.모음서식 > 사업계획서 > 사업계획서양식

경영컨설팅(사업계획) 위임계약서 경영컨설팅(사업계획) 위임계약서 본 계약서는 (이하 "갑“이라 한다)이 사업계획과 관련하여 아래 제시된 조건에 따라 (이하 “을”이라 한다)을 컨설팅업무를 위임하는 계약서이다. “을”은 “갑”에 대한 사업 계획 관련 및 추후 ○월말까지의 ... “갑”은 “을” 의 중대한 과실 또는 고의에 의하여 야기되지 않은 한 본 ...

회사서식 > 회사사규

상벌규정○ 상 벌 규 정 제○장 총 칙 제 ○ 조【목 적】 이 규정은 사원의 사기앙양과 사내질서를 ... ○. 고의 또는 중대한 과실 에 의하여 업무상의 장해와 분쟁을 야기시키거나 회사에 손해를 초래한 자 ○. 기타 부정 또는 불미한 행동으로 회사의 신용과 명예를 손상시킨 자 제 ○ 조【징계의 종류】 징계는 경중에 따라 해임, 정직, 감봉, 견책, 경고로 구분한다.