초과근무일지 서무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 11)
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초과근무일지 서무 문서 양식 리스트
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(분기별 ○% 지급) 담당수행업무 등에따라 예산 범위내에서 지급 기준을 달리할 수 있다. ※ 계약직 직원의 보수에는 시간외 근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당, 연월차 수당이 포함되어 있음.
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장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정
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근무확인서(치과병원 아르바이트) 근 무 확 인 서 연락처 주소 *아르바이트를 하고 있는 치과병 ○;의원에 관한 사항을 기재하시오.
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기능직공무원 근무평정 자료 기능직공무원 근무평정 자료
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토지초과이득세과세표준신고및자진납부계산서 [별지제○호서식](○.○.○ 개정) (앞쪽) 토지초과이득세 과세표준신고 및 자진납부 계산서 처
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토지초과이득세 부담신고서 [별지 제○호서식] 토지초과이득세부담신고서 처리기간 과세기간 종료일현재 소유자 ①주 소 (본점소재지) 시 구
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택지초과소유부담금부과이의신청서 처리기간 ○일 신 고 인 ①성 명 (법인은 명칭 및 대 표 자 성 명) ②주민등록 번 호 (법인등록번호
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인지세법 제○조」과세문서 및 세액 과 세 문 서 세 액 ○. 부동산·선박·항공기의 소유권이전에 관한 증서 기재금액이 ○천만원 초과 ○천만원 이하인 경우 ○만원 기재금액이 ○천만원 초과 ○천만원 이하인 경우 ○만원 기재금액이 ○천만원 초과 ○억원 이하인 경
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○조 기부금 해 당 금 액 ⑦필요경비산입액 [④와(⑤+⑥)중 적 은 금 액] ⑧소득금액 잔 액 (④ ⑦) ⑨법정기부금 등 한도초과액 (⑤+⑥ ④) ○. 조세특례제한법 제○조 기부금 필요경비산입 한도액 계산 ⑩조특법 제○조 기부금 해 당 금 액 ⑪ 한도액
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토지초과이득세 부담신고서 [별지 제○호서식] 토지초과이득세부담신고서 처리기간 과세기간 종료일현재 소유자 ①주 소 (본점소재지) 시구동
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)<⑤인 경우로서⑤ (③+④)과 (○)이월액 잔액 합계액 중 적은 금액] ⑧소득금액 차감잔액 (① ② ③ ④ ⑦) ⑮한도초과액(⑩ ⑪) ⑨한도초과액(③+④ ⑤) ○. 지정기부금 손금산입 한도액 계산 ○. 지정기부금 중 「조세특례제한법」 제○조제○항에
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⑩)과 (○)이월액잔액 합계액 중 적은 금액] ⑧ 소득금액잔액 (④ ⑦) ⑭소득금액차감잔액(⑧ ⑫ ⑬) ⑨법정기부금 등 한도초과액 (⑤+⑥ ④) ⑮한도초과액(⑩ ⑪) ○. 지정기부금 필요경비산입 한도액 계산 ○. 기부금한도액 초과액 총계 (○)지정기부금
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○타채○ 채권압류 및 추심명령 채 권 자 ○ 채 무 자 주식회사◇◇ 제○채무자 ◈◈기계공업주식회사 외○ 채권자는 위 사건의 초과압류 여부 등에 관하여 다음과 같이 보정합니다. 다 음 ○. 초과압류여부에 대하여 가. 제○채무자에 대하여 각각 청구금액 전액
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귀중 변호사보수의소송비용산입에관한규칙 제○조의 별표 소 송 물 가 액 소송비용에 산입되는 비율 ○만원까지 부분 ○% ○만원을 초과하여 ○만원까지 부분 {○만원+(소송물가액 ○만원)×○/○} ○% ○만원을 초과하여 ○만원까지 부분 {○만원+(소송물가액 ○만
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. ○. 인원구성 경 비 : 각○명 격일제 ○시간 맞교대 계○명 (* 주차관리 경험자로서 운전면허를 취득한자로 배치함) ○. 근무시간 : 금일 ○:○부터 익일 ○:○까지 격일제로 근무한다. ○. 근무방법 ○) 출입인원에 대한 감시와 안내를 한다. 잡상인
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원에게 예산의 범위 안에서 각호의 해당 상여금을 상여금 계산기간 마지막 달의 보수 지급일에 지급한다. ○. ○ 월 ○ 월 근무기간 ○ % ○. ○ 월 ○ 월 근무기간 ○ % ○. ○ 월 ○ 월 근무기간 ○ % ○. ○ 월 ○ 월 근무기간 ○
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신속, 정확히 처리할 것 ○. 본교의 기밀을 외부에 누설하거나 허위사실을 유포하여 교내 불화를 조성하지 말 것 ○. 허가없이 근무시간중에 집회 기타 업무에 관여하지 말 것이며, 정치참여는 일체 하지 말 것 ○. 본교의 시설을 애호하고, 비품, 소모품 기타
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신하여야 한다. ②사장은 결의내용에 이견이 있을 경우 그내용을 부기하여 재심을 명할 수 있다. 다만, 집계의 경우에는 본인의 근무성적 및 기타 정상을 참작하여 감면을 면할 수 있다. 제○조 [위원장의 직무] 위원장은 회무를 통괄하고 회의를 소집하며 그 의
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여야 한다. ② 사장은 결의내용에 이견이 있을 경우 그 내용을 부기하여 재심을 명할 수 있다. 다만, 집계의 경우에는 본인의 근무성적 및 기타 정상을 참작하여 감면을 명할 수 있다. 제○조【위원장의 직무】 위원장은 회무를 통괄하고 회의를 소집하며 그 의장
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.