경고장 업무사고 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 45)
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경고장 업무사고 문서 양식 리스트
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상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 전자문서 이용가능 (앞 쪽) [별지제○호서식] 방 식 심 사 란 담 당 심 사 관 【서류명】 출원서 【권리구분】상 표(
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별지 제○호의○서식] 전자문서 이용가능 [별지 제○호의○서식] 결 재 담 당 사 무 관 과 장 【서류명】 지정상품(서비스업, 업무)추가등록료납부서 【권리구분】상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 【수신처】특허청장 【제출일자】 【등록권리자】
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외주관리규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 외주업무의 관리 및 처리절차를 정하여 외주업무를 합리적이고 계획적으로 실시하여 생산계획목표의 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【
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자재관리업무규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 회사의 자재관리업무에 관한 기준과 절차를 규정하여 효율적이고 합리적
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t;이라 한다)는 다음과 같이 고문위촉 계약을 체결한다. 제○조 [계약의 목적] 을은 갑에게 갑이 을의 고문으로서 을의 아래 업무의 수행을 위촉하며 갑은 이를 승낙한다. (○) 을의 세무, 회계 및 경리에 관한 조언 및 자문 (○) 신규 거래 개시 때의
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구 토지구획사업 조성공사 ) ○ . . 주식회사 ○ 목 차 ○. 사업추진 의지 및 수행계획 ○. 공 사 개 요 ○. 조직 및 업무분장 ○. 공 정 계 획 표 ○. 주요자원 투입계획 ○. 주요공종 시공요령 ○. 완벽성실시공 실천계획 ○. 안전관리 추진계획
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업무인계인수확인서 업무인계인수확인서 년 월 일 인 계 자 소 속 성 명 인 수 자 소 속 성 명 업무 인계 내용 개요 위와 같이
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품의규정 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 품의관련 사항 및 그 절차를 정하여 원활한 업무처리를 도모하는 것을 그 목적으로 한다. 제○조(정의) 이 규정에 있어서 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. 품의라 함은
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홍보업무규정 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 제품 및 기업이미지에 관하여 일반대중 또는 특정 소비자들에 대한 홍보 및 선전업무
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 자동차관리법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 자동차관리팀
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료 ○:○ 운동장 집결 ○:○ 출결 확인 ○:○ 개회식 ○:○~○:○ 점심시간 ○:○ 폐회식 ○. 세부 추진 계획 가. 사전 업무 추진 계획 순 업무명 업무 내용 담당자 완료 일정 비고 ○ 대회장 운동회 업무 총괄 점검 ○ 관 리 운동회 업무 진행 점검
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관리에 신속성과 효율성을 기한다. (○) 정보화를 위한 환경개선을 적극 추진하여 우수한 환경속에서 교사들이 교수 학습활동과 업무추진을 할 수 있도록 지원한다. ○. 추진 (○) 교수 학습 활동 및 교원 업무 추진 관련 ○) 교사의 정보화 관련 기기 및
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업무무관부동산등에 관련한 차입금 이자 조정명세서(갑) [별지 제○호서식(갑)] (○.○.○. 개정)(앞 쪽) 사업연도 . . .
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검사업무휴지(폐지)신고서 〔별지 제○호 서식〕 (앞 쪽) 검사업무휴지(폐지)신고서 신 청 인 ①기관명(업체명) ②전화번호(FAX) (
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에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 외는 이 규정에 의한다. 제○조 【주관부서】 회사제품의 생산관리전반에 관한 업무의 주관 부서는 ○부로 한다. 제○조 【주관부서의 업무】 생산관리주관부서(이하 “주관부서”라 한다)는 회사의 경영계획에 의거,
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전결사항 조정계획 "(보고자 ○ 전결자 ●)" 구분 업무내용(전결사항) 현재 수정안 팀장 이사 상무 사장 팀장 이사 상무 사장 공통 ○.소모수선 가. 일상적 소모수선 ① ○천원미만
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연구관리업무 규정 연구관리업무 규정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 ○대학교(이하 “본교”라함)소속 교직원(연구원 포함)의 연
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사규정 내부감사규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 내부감사는 내부경영관리체계를 점검하고, 회사의 경영목적에 입각하여 경리 및 업무활동의 조사를 하여 업무수행의 비능률성과 비합리적인 요소를 제거하며, 경영관리의 개선을 통해 경영능률의 증진 및 경영관리의 합
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정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ① 퇴직금은 근속년수 만 ○년이상인 자로서 소정의 절차에 의하여 퇴직하고 업무의 인계를 완료한 자에게 지급한다. ② 사원이 계열사로 전출함으로써 퇴직하는 때에는 ○년미만 재직의 경우에도 일할계산하여 퇴직
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