업무개선 위원회규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 12)
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업무개선 위원회규정 문서 양식 리스트
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개선제안및대책서 개선 제안 및 대책서 개선안 제목 잘못된 사례 개선방안 개선 대책 담당 부서 대책 의뢰 ○OO년 O월 O일 개선
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○ 개선제안및대책서 ○ 개선 제안 및 대책서 개선안 제목 잘못된 사례 개선방안 개선 대책 담당 부서 대책 의뢰 ○OO년 O월 O일 개
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[별지 제○호의○서식] 필수유지업무 유지·운영 수준 등 결정신청서 노동관계당사자 ○. 노동조합(단체) 명칭: ○. 사용자 또는 사용자단체 명칭: 위 노동관계 당
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업무개선신고서(○) 업 무 개 선 신 고 서 (○) 수신 : (검토부서용) 구 분 기 획 관 리
조회수: 162 | 다운로드: 266
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업무개선제안서 업무개선제안서 제 안 자 소 속 대 표 자 명 소 속 장 제 안 명 현재의 문제점 개 선 의 구체적내용 기대효과 실
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○년 ○월 방침관리 실적 '월 실적 관리 중점 업무명 세부 추진 업무 목표치 ( )월 실적 계획 완료일 비 고 ○. 외관품질 강화 ○. 투광색/색도 관리 강화 탈철 설비 보
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업무개선대책추진관리표 업무개선대책추진관리표 ○OO 년 O 월 O 일 ~ ○OO 년 O 월 O 일 일 자 항 목 개 선 장 소 제안
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업무개선신고서 업 무 개 선 신 고 서 (○) 수 신 : 구 분 접 수 검 토 부 서 결 재 직 원 과 장 부 장 실 장 접 수
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업무개선등록대장 업무개선등록대장 규 정 번 호 명 칭 정리 No. 제 정 ○OO년 O월 O일 명칭의 변천 세 칙 유 · 무 시 달
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라 함은 등급을 부여하지 않는 것을 말한다. ○. "실용제안"이라 함은 제도개선 및 공법개선 등으로 현저한 업무개선효과가 기대되는 제안으로서 실시를 의무화한 제안을 말한다. ○. "아이디어 제안"이라 함은 창의적인 발상
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업무분장규정 업무분장규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써
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말하며 "불채택"이라 함은 등급을 부여하지 않는 것을 말한다. ○. "실용제안"이라 함은 제도개선 및 공법개선 등으로 현저한 업무개선효과가 기대되는 제안으로서 실시를 의무화한 제안을 말한다. ○. "아이디어 제안"이라 함은 창의적인 발상에 의한 간단한 문
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좋은 품질과 신용을 확보하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 당사에서 판매한 제품에 대한 고객불만 관리업무 전반에 적용한다. 제 ○ 조【용어의 뜻】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 고객불만 고객불만이란 수요자
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업무분장규정 >업무분장규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함
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) ※ 산출근거(해고 등 사유 발생일 이전 ○개월간의 임금) 기 간 임 금 액 ~ ~ ~ ~ 본인이 귀 위원회에 접수한 구제신청사건 등에 대하여 「노동위원회법」 제○조의○ 및 같은 법 시행규칙 제○조제○항·제○항에 따라 공인노무사를 선
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과 같다 ○. 회장은 본회를 대표하며 회무를 총괄한다 ○. 부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고시 직무를 대행한다 ○. 감사는 업무와 회계전반을 정기 ○;수시감사할 수 있으며 그 결과를 총회에 보고하여야 한다 ○. 총무는 회장의 지시를 받아 실무를 시행한다
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성명 관계 연락 전화 주소 ◎ 분쟁의 경위 : ◎ 조정의 쟁점 : ◎ 조정의 결과 : ○ 년 월 일 ○고등학교 학교폭력대책자치위원회 위원장(서명 ○;날인) ○고등학교 학교폭력대책자치위원회 위원 (서명 ○;날인)(서명 ○;날인) (서명 ○;날인)(서명 ○;날
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○ 업무개선신고검토서 업무개선신고검토서 분 류 기 호 결 재 직 원 과 장 부
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음 각호에 해당하는 직원 또는 부서에 대하여 시상할 수 있다. ○. 성실히 직무를 수행하여 근무성적이 탁월한 자 ○. 회사의 업무수행에 현저한 공적이 있는 자 ○. 회사의 신용과 명예를 크게 빛낸 자 ○. 업무 및 제도의 개선과 개발에 지대한 공이 있는
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