■ 국세 기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 청구변경신청 처리기간 ○일 ① 심사(심판) 청구번호 제 호 ② 청구인 ③ 처분청 ④변경하려는 부분 □ 청구 취지 □ 청구 이유 ⑤ 변경내용 ⑥ 근거법령 「국세 기본법 」 제○조제○항 단서 「행정심판법」 제○조제○항부터 제○항까지 위와 같이 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 신청인 주소 성명 (서명 또는 인) 귀하 ※ 첨부서류: 신청서 부본 수수료 없음 ○㎜×○㎜[일반용지 ○g/㎡(재활용품)]...
■ 국세 기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 구술심리신청 처리기간 ○일 ① 심사(심판)청구번호 제 호 ② 청구인 ③ 처분청 ④ 신청 취지 ⑤ 신청 이유 ⑥ 근거법령 「국세 기본법 」 제○조제○항 단서 「행정심판법」 제○조제○항 단서 및 같은 법 시행령 제○조 위와 같이 구술심리를 신청합니다. 년 월 일 신청인 주소 성명 (서명 또는 인) 귀하 ※ 첨부서류: 없음 수수료 없음 ○㎜×○㎜[일반용지 ○g/㎡(재활용품)]...
■ 국세 기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 선정대표자 해임 ① 심사(심판) 청구번호 제 호 ② 청구인 외 명 ③처분청 해임된 대표자 ④성명 ⑤주소 ⑥성명 ⑦주소 ⑧성명 ⑨주소 ⑩근거법령 「국세 기본법 」 제○조제○항 단서 「행정심판법」 제○조제○항 심사(심판)청구인들이 대표자로 선정하였던 위 사람들을 해임합니다. 년 월 일 공동심사(심판)청구인(별지 기재와 같음) 귀하 ○㎜×○㎜[일반용지 ○g/㎡(재활용품)]...
■ 국세 기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 청구인지위 승계신고서 ① 심 사(심 판) 청 구 번 호 제 호 ② 청 구 인 ③ 처 분 청 승 계 인 ④ 성 명 ⑤ 주 민 등 록 번 호 (사 업 자 등 록 번 호) ⑥ 주 소 (전화:)⑦ 승 계 원 인 ⑧ 증명자 료 목 록 ⑨ 근 거 법 령 「국세 기본법 」 제○조제○항 단서 「행정심판법」 제○조제○항부터 제○항까지 위와 같이 ... ...
■ 국세 기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 청구인지위 승계허가신청서 ① 심 사(심 판) 청 구 번 호 제 호 ② 청 구 인 ③ 처 분 청 승 계 인 ④ 성 명 ⑤ 주 민 등 록 번 호 (사 업 자 등 록 번 호) ⑥ 주 소 (전화:)⑦ 신 청 원 인 ⑧ 증명자 료 목 록 ⑨ 근 거 법 령 「국세 기본법 」 제○조제○항 단서 「행정심판법」 제○조제○항 위와 같이 심사(심판)청구인지위의 ... ...
■ 국세 기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> (심사ㆍ심판)참가 신청 처리기간 ○일 ① 심사(심판)청구번호 제 호 ② 청구인 ③ 처분청 참가신청인 ④ 성명 ⑤ 주민등록번호 (사업자등록번호) ⑥ 주소 (전화:)⑦ 참가 취지 ⑧참가이유 ⑨ 근거법령 「국세 기본법 」 제○조제○항 단서 「행정심판법」 제○조제○항 및 제○항 위와 같이 (심사ㆍ심판)참가를 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 참가신청인 성명 (서명 또는 인) 귀하 ※ 첨부서류: 신청서 부본 수수료 없음 ○㎜×○㎜[일반용지 ○g/㎡(재활용품)]...
■ 국세 기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> (심사ㆍ심판)참가신청 거부에 대한 이의신청 처리기간 ○일 ① 심사(심판)청구번호 제 호 ② 청구인 ③ 처분청 ④ 신청 취지 ⑤ 신청 이유 ⑥ 근거법령 「국세 기본법 」 제○조제○항 단서 「행정심판법」 제○조제○항 및 같은 법 시행령 제○조 (심사ㆍ심판)참가신청에 대하여 위와 같이 이의신청합니다. 년 월 일 이의신청인 주소 성명 (서명 또는 인) 귀하 ※ 첨부서류: 없음 수수료 없음 ○㎜×○㎜[일반용지 ○g/㎡(재활용품)]...
조세특례제한법시행령 개정요강 ■ 국세 기본법 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 세무조사 사전 통지 귀하(귀사)에 대한 세무조사를 실시하기에 앞서 아래와 같이 알려드립니다. (근거:「국세 기본법 」 제○조의○제○항 및 같은 법 시행령 제○조의○) 납 세 자 상 호 (성 명) 사업자등록번호 (생 년 월 일) 사업장 (주 소) 조사대상 세목 조사대상 과세기간 년 월 일~년 월 일 조사 기간 년 월 일~년 월 일 조사 사유 조사 제외 대상 세목: 과세기간: 범위: 만약 귀하(귀사)가 「국세 ...
법령안(일부개정 법률) ■ 지방세 기본법 시행규칙[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 행정기관명 수신자 제 목 세무조사결과 통지 귀하(귀 법인)에 대한 세무조사결과를 「지방세 기본법 」 제○조에 따라 다음과 같이 알려 드립니다. 이 조사결과에 이의가 있을 경우에는 「지방세 기본법 」 제○조에 따라 통지를 받은 날부터 ○일 이내에 증거서류나 증거물이 있는 경우 이를 첨부하여 시ㆍ도지사(시장ㆍ군수ㆍ구청장)에게 과세전적부심사를 청구할 수 있습니다. 「지방세 ...
전기업종표준하도급기본계약서 전기업종표준하도급기본계약서 OOOO회사 (이하 ‘갑’이라 한다)와 OOOO회사 (이하 ‘을’이라 한다)는 전기업종 관련 자재 ○;기기 물품 등(이하 ‘목적물’이라 한다)의 제조 ○;가공 ○;수리 등(이하 ‘제조’라 한다)을 위하여 다음과 같이 기본계약을 체결한다. 제○조 (기본원칙) ① 갑과 을련...
관리기본계획 승인(변경승인) 신청서 [별지 제○호서식] <개정 ○ ○;○ ○;○> 관리기본계획 승인(변경승인) 신청서 산업단지명 관리기관명 주 소 (전화 :)산업단지 개 요 산업단지 총면적(㎡) 산업시설 구역(㎡) 지원시설 구역(㎡) 공공시설 구역(㎡) 녹지시설 구역(㎡) 산업시설구역 세부용도 공장시설 용도(㎡기관명...
임금대장 임 금 대 장 관리번호:[별지 제○호서식] 성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계산기초사항 기본시간급 기본일급 기본월급 부양가족수 ○인당지급액 계산기간 구분 월별 근로 일수 근 로 시간수 연 장 근 로 시간수 휴 일 근 로 시간수 야 간 근 로 시간수 기 본 급 제 수 당 현금급...
임금대장 임 금 대 장 관리번호:성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계산기초사항 기본시간급 기본일급 기본월급 부양가족수 ○인당지급액 계산기간 구분 월별 근로 일수 근 로 시간수 연 장 근 로 시간수 휴 일 근 로 시간수 야 간 근 로 시간수 기 본 급 제 수 당 현금 기타임금 총 액 공...
명예퇴직수당지급액산정표 명예퇴직 수당지급액 산정표 정년잔여기간 지 급 기 준 비 고 ○. ○년이내 ○. ○년초과 ○년이내 퇴직당시 기본급여액×○.○×정년잔여월수 (퇴직당시 기본급여액×○.○×○)+(퇴직당시 기본급여액 ×○.○)×(정년잔여월수 ○) ※ 정년잔여기간이 ○년을 초과하는 경우에는 정년잔여기간이 ○년인자의 금액과 .○×정년잔여월수...
임금대장 임 금 대 장 관리번호:성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계산기초사항 기본시간급 기본일급 기본월급 부양가족수 ○인당지급액 계산기간 구분 월별 근로 일수 근 로 시간수 연 장 근 로 시간수 휴 일 근 로 시간수 야 간 근 로 시간수 기 본 급 제 수 당 현금 기타임금 총 액 공...
건설기술심의요청서 [별지 제○호 서식] 건 설 기 술 심 의 요 청 서 의안번호 제 O 호 구 분 건 명 심의요청인 제출연월일 ※ “구분”란에는 건설기술진흥기본계획심의, 건설공사의 설계심의(기본설계, 실시설계), 대형공사의 입찰방법심의, 설계 ○;시공일괄입찰기본설계(실시설계)심의, 실시설계 ○;시공입찰심의, 대안입찰심의,...
임 금 대 장 관리번호:성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족사당계산기초사항 기본시간급 기본일급 기본월급 부양가족수 ○인당지급액 계산기간 구분 근로 근 로 연 장 휴 일 야 간 기 제 수 당 현금 기타임금 총 공 영 영 근 로 근 로 근 로 본 가족 연장 휴일 야간 현 물 제 수 수 월별 근수...
소프트웨어사업 표준하도급 계약서 ○회사(이하 “갑”이라 한다)와 △△△회사(이하 “을”이라 한다)는 소프트웨어사업 하도급거래에 대하여 공통적으로 적용되는 기본적 사항을 정하기 위하여 다음과 같이 기본계약을 체결한다. 제○조【기본원칙】 ① 갑과 을은 상호 존중
은행여신거래기본약관(기업용) 이 은행여신거래기본약관(이하 약관이라 한다)은 이 은행(이하 은행이라 한다)과 거래처와의 상호신뢰를 기초로 하여 여신거래를 신속 정확하게 처리하는 동시에 당사자의 이해관계를 합리적으로 조정하기
제○장 총 칙 복무관리규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화