인사사무 처리규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 30)
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인사사무 처리규정 문서 양식 리스트
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손되는 행위를 하여서는 아니 된다. 제 ○ 장 인 사(제○절～제○절) 제 ○ 절 통 칙 제 ○ 조【목적】 본장은 직원의 제반 인사관리에 적용할 기준을 정함으로써 인사관리의 적정 공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 ① "채용&q
조회수: 261 | 다운로드: 947
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인사발령지 (갑) 인 사 발 령 지 (갑) 감 사 사 장 P O ○ 발 령 : 제 호 CODE 기안자
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여 명 직 종 기 타 남 명 여 명 계 명 계 요구의 이유 및 요망사항 (요 구 부 문) 담당자 주 임 과 장 부 장 (총무·인사) (결 재) 인사과장 총무부장 상 무 사
조회수: 170 | 다운로드: 457
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수입통관사무처리고시 (별지 제○호 서식) (처리기간 : 즉시) 단, 경정청구는 ○월
조회수: 137 | 다운로드: 205
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민원사무처리서식+목록표 ○장 ( 제○호 서식 ) 향교재산 처분허가 신청서 처리기간 ○일 ○. 향 교 명 ○. 소 재 지 신
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민원사무처리서식+목록표 ○장 ( 제○호 서식 ) 향교재산 담보제공 허가신청서 처리기간 ○일 ○. 향 교 명 ○. 소 재 지 신
조회수: 103 | 다운로드: 188
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소 등 연 장 신 청 서 신청부서 담 당 과 장 인사팀 담 당 과 장 연 장 사 유 : 연 장 시 간 : : ～ : 연 장 층 : 근 무 인 원 : 상기 사유로 소등연장을 신청합
조회수: 61 | 다운로드: 127
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담금 납부의무자 신고안내 관련부서 처리기관 지도감독 주무부서 지 적 과 서울특별시도시 계획국지적과 건설교통부토지국 토지정책과 사무 내용 사실상의 소유자가 따로 있을 경우 당해택지의 공부상의 소유자가 법 제○조 규정에 의한 부담금 부과기준일 ○일전까지 관계
조회수: 106 | 다운로드: 250
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해외지점 및 사무소설치 설명서 해외지점 및 사무소설치 설명서 개 요 해외지사라 함은 내국법인의 외국에 있는 지점 또는 사무소를 말하는 것으로
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조【기금】 이 회의 기금은 회비, 기부금 또는 찬조금 및 이 회의 사업에서 얻은 수입으로 한다. 제 ○ 조【설치】 이 회는 인사부 OO과에 둔다. 제 ○ 장 회원과 회비(제○조～제○조) 제 ○ 조【회원】 이 회의 회원은 OO주식회사에 재직하는 O급 이상
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합격자들의 입사 자기소개서 사무/사무관리직 합격자들의 입사 자기소개서 사무/사무관리직 "늦게 일어남으로써 새벽을 놓치지 마라. 하루 중 새벽이 가장
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고집이 센 편이어서 자신의 주장을 지나치게 강조하여 사소한 의견 마찰이 생기기도 합니다. 좀 덜렁대는 점도 있지만 군대에서 인사병으로서 맡은 임무를 꼼꼼하고 신속하게 처리하여 인사장교와 지휘관의 신임을 받으며 단점을 극복하였습니다 생활신조 저는 두 가지
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조직변경통지(번역) 일어 조직 변경 통지 예문 (포인트) 거래관계에 크게 영향을 주는 사항이므로, 특히 인사변경에 관해서 상세히 기술한다. 조직변경에 대해 귀사의 융성하심을 앙축 드립니다, 이번에 당사에서는 업무의 확대와 개선을 위해
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역) 일어 채용 통지장 (○) ○; 예문 (포인트) 추천받은 학생을 선발할 경우, 다음 해에 채용하는 것도 고려, 정중히 인사하는 태도가 중요. xxxx년 xx월 xx일 xxx xxx대학 취업과장 xxxx님께 xxxx xxx xxxx x x x xxx
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 어린 새싹과 함께 지내고 싶어 경기도 ○에서 ○남 ○녀 중 장녀로
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대학원 과 본 적 생년월일 현주소 ☎ ○.희망하는 직무 및 부서 ① ( ) 이유 : ② ( ) 이유 : 보기) 기획, 총무, 인사, 재무, 자재, 영업, 무역, 생산, 공무, 연구개발, 전산 등 ○.본인이 자신있다고 생각하는 분야 ① ( ) 이유 : ②
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인사기록카드 및 자기소개서 인 사 기 록 카 드 사 진 (가로○cm X 세로○cm) 성 명 한 글 성 별 한 자 영 문 호주관계
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인사기록카드 (표지) 인 사 기 록 카 드 시 설 명 : ○mm×○mm(보존용지(○종)○g/m○) (○면) 성 명(한자) 성명 (
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되는 행위를 하여서는 아니 된다. 제 ○ 장 인 사(제○절～제○절) 제 ○ 절 통 칙 제 ○ 조【목적】 본 장은 직원의 제반 인사관리에 적용할 기준을 정함으로써 인사관리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 ① "채용
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