목표 관리 실시에 대한 통지 목표 관리 실시에 대한 통지 지난해 회사 경영 방침으로 결정된 ○; 목표 관리 제도 ○;를 ▽▽ 부문에 도입하여 약 ○개월에 걸쳐 직제 교육을 실시해 온 결과 상당한 성과를 거두고 있는 것으로 나타났습니다. 목표 관리 제도의 전사적 실시에 앞서 각 부서장들께서는 개별적 직무뿐만 아니라 기업 목표 를 가장 효과적으로 달성하기 위한 부서 ...
- 따라 각 영업소의 매출 목표 를 별지와 같이 결정하였기에 통보드립니다. 각 영업소에서는 아래 사항을 참작하시어 목표 달성에 만전을 기해 주시기 바랍니다. ○. 각 영업소장은 매출 목표 달성을 위한 판매계획을 입안하여 ○월 ○일 개최 예정인 확대간부회의에서 보고할 것. ○. 별지의 지침에 준거하여 대리점 관리를 강화할 것. ○. 영업 담당자의 지역 관리를 적정하게 분담하고 책임 체제를 더욱 명확하게 할 것. ※ 동봉서류:○년도 상반기 영업소별 매출 ...
방침 목표 추진실적보고서 결재 작성 검토 승인 방침/ 목표 추진 실적보고서 작성일자 평가일 부 서 명 팀 명 경영 목표 세부 목표 세부추진내용 실적치 목 표 달성율 문 제 점 대 책 안 비 고 항목 관리 지표 항목 관리 지표
- 판매관리표는 월별 매출실적과 목표 와의 차이를 분석하여 앞으로의 판매촉진에 활용한다는 취지에서 시행하는 것이오니 적극 협조하여 주시기 바랍니다. ○. 제출기한 ○. 제 출 처 ○. 작성방법 ○) 매출원장에서 전재한다. ○) 목표 란에는 기간 초에 작성한 계획표에서 숫자를 전재한다. ○) 거래처명은 매출 월액이 ○백만원 이상인 경우 개별적으로 기입하고, ○백만원 미만인 회사에 대해서는 일괄 기입한다. 합계액은 월 중 총매출액과 일치해야 한다. ※ 첨 부:매출 ...
개인별 목표 달성관리표 성 명:O O O 개인별 목표 달성관리표 ○OO년 O월 O일 중 점 목 표 방 법 진 행 예 정 관 련 처 반 성 점 상 사 확 인 월 월 월 월 달 성 기 준 담 당 업 무 관 련 자 기 계 발 관 련
- 기 /~/" 구 분 구 분 재적자" 목표 인원" "감원 목표""합리화. 개선항목" 공 정 문제점과 개선실시 월 월 월 합 계 방법 및 효과예측 상 중 하 상 중 하 상 중 하(목표)관리.감독자 "사 원" 남 자 여 자 소 계 "기 타" 남 자 여 자 소 계 합 계 "제 ○ 기 /~/" 구 분 재적자"목표 인원" "감원 목표""합리화. 개선항목" 월 월 월 합 계 상 중 하 상 중 하 상 중 하 관리.감독자 "사 원" 남 자 여 자 소 계 "기 타" 남 자 여 자 소 계 합 계 "제 ○ 기 /~/" 구 분 재적자"...
- 경영계획 및 부문별 목표 달성 경영분석, 혁신 목표 및 실행계획 수립 신규사업 타당성 및 기대효과 분석 ○ 인사/조직관리 ○ ○ ○ ○ ○ 조직재설계 및 활성화 임금체계 개선 및 연봉제 설계 목표 관리 시스템 구축 Human Resource Management 신 인사제도 ○ 마케팅/영업관리 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 시장분석 및 판매능력 강화 개발제품의 경쟁력 분석 시장의 수요예측 및 분석 고객 및 영업관리 해외시장 개척 제품의 ...
○OO년도 감원계획표 ○OO년도 감원계획표 ○OO년 O월 O일 작성 소속:소속장:O O O ○; ○; 제 ○ 기 ○;/ ○;/ ... 구 분 재적자 목표 인원 감원 목표 합리화· 개선항목 공 정 문제점과 개선실시 방법 및 효과예측(목표)월 월 월 합 계 상 중 하 상 중 하 상 중 하 관리·감독자 사 원 남 자 여 자 소 계 기 타 남 자 여 자 소 계 합 계
○ 년도감원계획표 ○ 년도감원계획표 소속:소속장: ○; ○; 제 ○ 기 ○;/ ○;/ ○; 구 분 재적자 목표 인원 감원 목표 합리화·개선항목 공 정 문제점과 개선실시 방법 및 효과예측(목표)월 월 월 합 계 상 중 하 상 중 하 상 중 하 관리·감독자 사 원 남 자 여 자 소 계 기 타 남 자 여 자 소 계
- 름:일 자:팀:직 무:관리자:계발 목표 역량 계발 계획은 NI 이나 MR 평가를 받은 리더쉽/직무 역량을 향상 시키는 데 중점을 두어야 합니다. 이란에 향상 시키고자 하는 목표 역량을 기술해 주십시오. ○.혁신마인드 ○.판단력 ○.업무개선 ○.계획수립 목표.리더쉽 or 직무역량 계발 실행계획 일 정 활동점검 사항 장애요인 및 지원요청사항 (인적/물질적) 실행계획 일 정 활동점검 사항 장애요인 및 지원요청사항 (인적/물질적) 예스폼...
- 지원요청사항 (인적/물질적) 계발 목표 역량 계발 계획은 NI이나 MR평가를 받은 리더쉽/직무 역량을 향상 시키는데 중점을 두어야 합니다. 빈칸에 향상 시키고자 하는 목표 역량을 기술해 주십시오. ○. 혁신마인드 ○.판단력 ○.업무개선 ○.계획수립 목표 .리더쉽 or 직무역량 계발 실행계획 일 정 활동점검 사항 장애요인 및 지원요청사항 (인적/물질적)...
소속:소속장 :()년도감원계획표 년 월 일 작성 ○; ○; 제 ○ 기 ○;/ ○;/ ○; 구 분 재적자 목표 인원 감원 목표 합리화·개선항목 공 정 문제점과 개선실시 방법 및 효과예측(목표)월 월 월 합 계 상 중 하 상 중 하 상 중 하 관리·감독자 사 원 남 자 여 자
- ○) 팀 중심의 목표 관리 ○) 코스닥 등록을 위한 체제 확립 ○) 국내외 유명 솔루션 보유업체와 전략적 업무제휴 추진 ○) 고객 지향적인 서비스 ○. 주요업무별 추진 목표 ○) 영업계획 ○년 매출 목표 :○억원 마켓 채널 확립 및 전략적 ... 책임하에 목표 관리 추진 목표 대비 실적에 따른 공정한 인사평가 시스템 구축 원가관리 체계확립 이익달성 ...
- 달성 하여야 할 경영 목표 ,사장의 권한과 책임, 성과급을 포함하는 보수 등 제 반 ... 장 경영 목표 및 경영실적 평가 제○조(경영 목표)① 경영계약에는 사장이 임기중에 달성하여야 할 경영 목표 (이하 '경영 목표 '라 한다)가 포함되어야 한다. ② 전항의 경영 목표 에는 공사 및 국민경제발전에 기여할 수 있도록 공익성과 기업성, 경영혁신, 종합경영을 위한 ...
○ 개인별 목표 달성관리표 성 명:O O O 개인별 목표 달성관리표 ○OO년 O월 O일 중 점 목 표 방 법 진 행 예 정 관 련 처 반 성 점 상 사 확 인 달 성 기 준 월 월 월 월 담 당 업 무 관 련 자 기 계 발 관 련
- ○년 ○. ○ 수집 목표 대수 보급 목표 대수 소요 사업비 자체부담금 원 (자체부담율 %) 지 ... 및 보급 목표 구 분 수집 목표 보급 목표 양품화율(%) 수 량 대 대 ○. 주요사업계획 ... 천원) 보급 목표 중고PC 양품화 단가 소요예산 비용 부담 비 고 전담기관 민간단체 ※ 보급 목표 수량은 지자체 및 관련단체의 실정에 맞게 적...
- 노사화합만 이룩된다면 올해의 경영 목표 달성은 낙관적이라 하겠습니다. 본인은 부진했던 지난해의 경영성과에 대한 성찰과 함께, 창업 ○주년을 발판으로 삼아 공격적인 경영을 펼쳐나갈 것입니다. 따라서 모든 임직원 여러분들께서는 우리가 수립한 올해의 경영 목표 가 달성될 수 있도록 비장한 각오로 분투해 주시기 바랍니다. 위와 같은 목표 가 원활히 달성될 수 있도록 본인은 올해의 기업 ... ...
○ 목표 항목별달성평가서 목표 항목별달성평가서 ○OO년 O월 O일 소 속:성 명: 목표 항목 목표 치 달성치 달성률 목표 달성내용 활동의 내용 목표 달성비교 이후의 문제점 종 합 평 가