직장내 성희롱 업무매뉴얼 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
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직장내 성희롱 업무매뉴얼 문서 양식 리스트
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: (서명 또는 ○; ○;) 위와 같이 전략물자 해당여부를 확인합니다. ○ 년 월 일 장 관 ○; ○; 구비서류 : ○. 매뉴얼, 카탈로그 또는 사양서 등 해당 전략물자의 성능과 용도를 표시하는 서류 중 하나 ○. 전략물자의 기술적 특성명세서(별지 제○
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인 : (서명 또는 ○; ○;) 위와 같이 전략물자 해당여부를 확인합니다. 년 월 일 장 관 ○; ○; 구비서류 : ○. 매뉴얼, 카탈로그 또는 사양서 등 해당 전략물자의 성능과 용도를 표시하는 서류 중 하나 ○. 전략물자의 기술적 특성명세서(별지 제○
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외국환업무등록신청서 [별지 제○ ○호 서식] 외국환업무등록신청서 처리기간 ①상 호(본 점) ②설 립 연 월 일 년 월 일 ③대 표 자(
조회수: 56 | 다운로드: 275
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웹프로그램은 작성할수 있습니다. 어떠한 업무를 하든 전산 활용 기술은 가장 중요한 것이라 생각합니다. 직업관 및 지원동기 평생직장이란 말이 무색한 요즘 자신의 적성이나 전공에 부합하는 직장을 찾는다는 것이 무리라고 생각합니다. 근무를 하며 자신의 개발이나
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전, 개업시, 개업후 대상별 오너, 점장, 사원, 파트타임 장소별 본부, 점포, 외부연수원 방법별 매뉴얼,교과서,SV(수퍼바이저) 교육, 지도사업 본부와 가맹자의 의사소통 본부와 가맹자와 업자의 의사소통 본부와 가맹자와 업자
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웹프로그램은 작성할수 있습니다. 어떠한 업무를 하든 전산 활용 기술은 가장 중요한 것이라 생각합니다. 직업관 및 지원동기 평생직장이란 말이 무색한 요즘 자신의 적성이나 전공에 부합하는 직장을 찾는다는 것이 무리라고 생각합니다. 근무를 하며 자신의 개발이나
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청 인 : (서명 또는 ○; ○;) 위와 같이 전략물자 해당여부를 확인합니다. 년 월 일 장 관 ○; ○; 구비서류 ○. 매뉴얼, 카탈로그 또는 사양서 등 해당 전략물자의 성능과 용도를 표시하는 서류 중 하나 ○. 전략물자의 기술적 특성명세서(별지 제○
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감 사 실 시 통 보 서 수 신 : 수신처를 입력하세요. 감사직무규정 제 조의 규정에 따라 다음과 같이 감사를 실시하니 감사업무 수행에 적극 협력바랍니다. 감 사 구 분 감사직무규정에 따라 구분해서 입력하세요. 감 사 사 항 감사의 대상이 되는 사항을
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계획서 별 표 [별첨 ○] 감사실시 세부계획서 감사실시 세부계획서 ○. 표 지 작성일: ○OO. O. O 피감사부서 또는 계통업무 감사예정기간 ~ 감 사 자 담 당 소 속 부 서 직 위 성 명 감사팀장 감 사 자 감 사 자 감 사 자 감 사 자 감 사 항
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속 : 직 급 : 귀하는 당사에서 실시한 ◆◆ 과정 연수를 수료하였음을 증명합니다. 이번 연수를 통해 습득한 지식을 앞으로의 업무에 충분히 활용하실 것을 기대합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆◆◆ 주식회사 대표이사 ○ ○ ○ ○; ○;
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종사자명부(별지제○호서식) [별지 제○호서식] 종사자명부 직 책 성 명 주민등록번호 본 적 주 소 담당업무 학 력 주 요 경 력 채용연월일 해임연원일 교 육 훈련사항 기록자인
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감사실시통보서 감 사 실 시 통 보 서 수 신 : 감사직무규정 제 조의 규정에 따라 다음과 같이 감사를 실시하니 감사업무 수행에 적극 협력바랍니다. 감 사 구 분 감 사 사 항 감 사 실 시 기 간 ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 피감사사업장 감
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추천서양식 추 천 서 소 속 급 호 사원번호 입사일자 직 위 생산연월 성 명 담당업무 공적사항 년 월 일 작성자 : 인 추천자 : 인 주식회사 대표이사 귀하
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일 성 명 : 거 래 처 명 동 행 자 목 적 활 동 결 과 부 장 과 장 대 리 사 원 상사 지시사항 부하 지시사항 오늘의 업무내용 오늘의 회의협의내용 당 사 제 품 정 보 수 요 자 정 보 경 합 정 보
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명 : OOO 거 래 처 명 동 행 자 목 적 활 동 결 과 부 장 과 장 대 리 사 원 상사 지시사항 부하 지시사항 오늘의 업무내용 오늘의 회의협의내용 당 사 제 품 정 보 수 요 자 정 보 경 합 정 보
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직 위 성 명 기 간 교육기관 강 사 교육장소 비 용 교 육 명 교육내용 : 교육소감 : 수료 후 평가 및 전달교육 계획 담당업무 수행상 유용성 전 달 교 육 계 획 매우 도움이 됨 참고가 됨 얻은바 없음 일 자 장 소 대상인원 기 타(주관팀 확인 사항)
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색깔 등)을 재빨리 알아차리고 적절한 상품으로 권장하고 있는가. ○;금전의 수수, 전표처리, 서비스품의 조절, 할부판매 등 업무수행에 필요한 지식을 충분히 활용하고 있는가.
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대답해 주시기 바랍니다. ○. 당사의 급여수준에 대해 하실 말씀은? ○. 귀하의 상사에 대해 불만은 없었습니까? ○. 주어진 업무에 대해 불만은 없었습니까? ○. 기타 개선할 사항은?
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작업 ○과장 OOOO년 OO월 OO일 OO시 OO분경 저는 저의 불충실한 감독의 결과로 OO공장의 도장용 로봇을 파손하여 회사업무에 막대한 지장을 초래했습니다. 이것은 작업담당자의 실수에 의한 것이었지만, 작업원의 배치, 지도, 감독을 책임지는 본인이 직
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