검찰 중간 간부 인사 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
검찰 중간 간부 인사에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "검찰 중간 간부 인사" 관련 무료 서식 목록의 6페이지입니다.
검찰 중간 간부 인사 문서 양식 리스트
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추석인사말(○)
조회수: 98 | 다운로드: 250
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추석인사말(○)
조회수: 69 | 다운로드: 245
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추석인사말(○)
조회수: 79 | 다운로드: 221
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추석인사말
조회수: 87 | 다운로드: 282
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인사/노무 인사발령퇴사대장 인사/노무입니
조회수: 116 | 다운로드: 260
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을 송달받은 후 ○일이 경과된 후 상소제기 지휘요청서를 제출하거나, 불변기간 만료일 ○ ○일 전에야 상소제기 등 지휘요청서가 검찰에 제출되는 등 보고지연사례가 다수 발생 Ⅱ 개선방안 ○ 문서접수 담당자는 법원이 발송한 우편물을 수령할 경우 우편송달통지서를
조회수: 79 | 다운로드: 345
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초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○;
조회수: 101 | 다운로드: 218
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○ 간부고시응시추천심사평정표 간부고시응시추천심사평정표 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
조회수: 27 | 다운로드: 219
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제작수량 보고서 제작수량 보고서 날짜 파일명 카테고리 ○/○ 사업장 사용자의 무보수 확인서 회사서식>인사부 (총 ○) 신주식발행 결의통지서 회사서식 > 등기 주식회사합병으로 인한 설립등기신청 회사서식 > 등기 주식회사본
조회수: 93 | 다운로드: 493
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인사규정 인사규정 제○조〔목 적〕 이 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 직원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에
조회수: 190 | 다운로드: 545
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선교사이력서자료추가기록신청서 선교사 인사(이력서) 자료 추가 기록 신청서 성 명 한글 : 생 년 월 일 영문 : 주민등록번호 선교사님의 인사에 대한 모든 자료를 기록
조회수: 43 | 다운로드: 252
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인사발령통보서(휴직발령) 인 사 발 령 총 무 : 제 호 ○ 년 월 일 수 신 : 발 신 : 제 목 : 인사발령 (휴직통보) 다음
조회수: 254 | 다운로드: 588
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인 사 발 령 장 인 사 발 령 장 발 행 : 인사과 제 목 : (주)OOO ○OO년 인사발령 ○OO년 정기 인사발령이 다음과 같이 발령되었으므로 통지합니다. 발령일시 : ○
조회수: 744 | 다운로드: 1272
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년 O 월 O 일 접수 ○;섭외 주 식 수 신 법무 ○;기획 발 신 경비 ○;방제 용도 ○;광열 복리 ○;후생 고 정 자 산 간부의 동향 근 태 재적 명 잔업 명 결근자명 잔 업 자 명 출근 명 조출 명 결근 명 공외 명 조퇴자명 출 장 자 명 공휴 명
조회수: 34 | 다운로드: 219
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: ○ 년 월 일 접수 · 섭외 주 식 수 신 법무 · 기획 발 신 경비 · 방재 용도 · 광열 복리 · 후생 고 정 자 산 간부의 동향 근 태 재 적 명 잔 업 명 결근자명 잔 업 자 명 출 근 명 조 출 명 결 근 명 공 외 명 조퇴자명 출 장 자 명
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○. 임원취업규칙을 준수할 것 ○. 경영자의 일원임을 깊이 자각하고 당사의 번영과 발전을 위해 성심성의 것 근무할 것 ○. 간부 및 전사원의 모범이 될 것 ○. 회사가 위기에 직면했을 때에는 전면적으로 회사에 협력할 것 ○. 확고한 책임감을 가질 것 ○
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○. 임원취업규칙을 준수할 것 ○. 경영자의 일원임을 깊이 자각하고 당사의 번영과 발전을 위해 성심성의 것 근무할 것 ○. 간부 및 전사원의 이 될 것 ○. 회사가 위기에 직면했을 때에는 전면적으로 회사에 협력할 것 ○. 확고한 책임감을 가질 것 ○.
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년 O 월 O 일 접수 ○;섭외 주 식 수 신 법무 ○;기획 발 신 경비 ○;방제 용도 ○;광열 복리 ○;후생 고 정 자 산 간부의 동향 근 태 재적 명 잔업 명 결근자명 잔 업 자 명 출근 명 조출 명 결근 명 공외 명 조퇴자명 출 장 자 명 공휴 명
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한가위 인사에 대한 답례장 한가위 인사에 대한 답례장 지난번에 보내주신 정성 고맙게 잘 받았습니다. 특별한 지원도 해 드린 것 없어 과분
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부고과표는 누가 작성하나요?
- 해당 간부의 직속 상사 또는 인사팀에서 작성하며, 종합평가는 인사위원회에서 최종 검토합니다.