공익 복무기관 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
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공익 복무기관 문서 양식 리스트
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○ 시 말 서 소 속 : 직 위 : 성 명 : 위 본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반하였는바 이에 시말서를 제출하고 그에 따른 처벌을 감수하며 차후 본
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정 상 조 치 신 분 상 조 치 재 정 상 조 치 시정 주의 개선 기타 주의 경고 문책 추 징 변 상 회 수 환 불 기 타 복무기강 직 장 이 탈 건 명 품 위 손 상 건 명 감 사 인 직 권 남 용 보안및비밀누설 직 무 태 만 감 독 소 홀 직 위 :
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정 상 조 치 신 분 상 조 치 재 정 상 조 치 시정 주의 개선 기타 주의 경고 문책 추 징 변 상 회 수 환 불 기 타 복무기강 직 장 이 탈 건 명 품 위 손 상 건 명 감 사 인 직 권 남 용 보안및비밀누설 직 무 태 만 감 독 소 홀 직 위 :
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주 소 : 성 명 : 주민등록번호 : 서기 ○ 년 월 일생 상기자는 사상이 온건하고 품행이 단정한 자로서 귀 에 한후 충실히 복무함은 물론 고의 또는 과오로서 사고를 발생케 하거나 재산상 손해를 입히게 할시는 본인등이 그 책임을 지겠아옵기 자에 보증함 서
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주 소 : 성 명 : 주민등록번호 : 서기 ○ 년 월 일생 상기자는 사상이 온건하고 품행이 단정한 자로서 귀 에 한후 충실히 복무함은 물론 고의 또는 과오로서 사고를 발생케 하거나 재산상 손해를 입히게 할시는 본인등이 그 책임을 지겠아옵기 자에 보증함 서
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○ 시 말 서 소 속 : 직 위 : 성 명 : 위 본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반하였는바 이에 시말서를 제출하고 그에 따른 처벌을 감수하며 차후 본
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원회에서 평가 (회의록에 추천평가 내용을 별도 항목으로 명시) 중 ○ 하 ○ 병 역 (○) 현 역 필 ○ * 실역 ○년 이상 복무자는 현역필로, 실역 ○년 이상 ○년 미만 복무자는 보충역필로, 실역 ○년 미만 복무자는 특례보충역필로 인정 보 충 역
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공무원 휴가규정 공무원 복무 규정 ☞ 공무원복무규정, 공무원근무사항에관한규칙, 교원휴가업무처리요령(교육부 교원○ ○(○.○.○)호) ○) 종별은 휴가(연
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복 무 규 정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 사원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 근무조건 및 복무에 관
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자 ○;식별가능 심신장애 ○;신청서에 통 ○;반장의 확인을 받아야 합니다. ○;식별불가능 심신장애 ○;의사진단서 지원복무 해 체 ○;복무 ○년 경과 ○;생업지장 ○;기 타 없 음 수 수 료 없 음 처리기간 즉 시 ○ ○민 ○mm×○mm ’○
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인사관리서류로 구분한다. 제○조(개인별 인사기록) ① 개인별 인사기록의 종류는 다음 각 호와 같다. ○. 인사기록카드 ○. 복무선서 ○. 직원건강카드 ○. 신원증명서 ○. 병적증명서(제○국민역과 실역미필보충역 해당자에 한한다) 또는 주민등록표 초본 ○.
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및 그 활용실적을 공개할 수 있는 홈페이지가 개설되어 있을 것 나. 설립 목적이 사회복지ㆍ자선ㆍ문화ㆍ예술ㆍ교육ㆍ학술ㆍ장학 등 공익목적 활동을 수행하는 것일 것 다. 연간 기부금 모금액 및 그 활용 실적을 다음 연도 ○월 ○일까지 국세청장에게 제출할 것 라
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학력 ⑥자격 또는 면허종류 ⑦직 업 ⑧혈액형 병 역 사 항 ⑨군 별 □육군 (□전경 □의경 □교도 □상근 □RNTC □특례 □공익) □해군 (□RNTC □특례) □공군 ⑩역 종 □예비역 □보충역□지원자 ⑪계급 ⑫군 번 ⑬병과 ⑭주특기 ⑮전역구분 ○;입영
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획을 구분하여 기재합니다. ○. ④~⑧란에는 자기자금을 종류별로 구분하여 중복되지 않게 기재합니다. ○. ⑤란의 토지보상금은 공익사업의 시행으로 토지를 양도하거나 수용되어 지급받는 보상금을 말하며, 지급받은 후 금융기관에 예탁하거나 현금으로 보유하고 있더
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전공 : 자격 면허 ○. ○. 외국어 ○ 외국어 ○ ( ) 상, 중, 하 ( ) 상, 중, 하 병역 ① 필 ② 미필 ③ 면제 복무기간 년 개월 혼인 ①기혼 ②미혼 ③기타 세대주 ①해당 ②해당없음 부양가족 (세대인원) 인 ( 인) 취업 관련 ①실직②미취업
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해외유학비 지급규정 제○조〔목 적〕 이 규정은 본 사에 근무하는 직원의 자질을 높이기 위하여 해외유학을 하는데 필요한 절차와 복무처리 및 유학비 지급에 관한 제반사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. 제○조〔대 상〕 해외 유학대상 직원은 다음과 같다. ○.
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○항의 규정에 의한 급여 이외에 예산의 범위 내에서 복리 후생적 급여 및 실비적 경비를 따로 정하여 지급할 수 있다. 제○조(복무관리) 계약직원의 복무관리에 관한 사항은 교직원 복무규정을 준용하며, 노동조합 가입의 제한 등 불이익을 받지 아
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에 다음과 같이 임용계약을 체결한다. 제○조 (계약조건) 본 계약은 “갑”과“을”이 쌍방 합의하에 ①임용기간 ②보수액 ③공무원복무규정에 의한 근무자세 ④기타 계약조건에 관하여는 어떠한 견우에라도 이의를 제게하지 않기로 합의한다. 제○조 (임용기간 및 임용
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원회에서 평가 (회의록에 추천평가 내용을 별도 항목으로 명시) 중 ○ 하 ○ 병 역 (○) 현 역 필 ○ * 실역 ○년 이상 복무자는 현역필로, 실역 ○년 이상 ○년 미만 복무자는 보충역필로, 실역 ○년 미만 복무자는 특례보충역필로 인정 보 충 역 필 ○
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