업무보고서 첨부자료 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 96)
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업무보고서 첨부자료 문서 양식 리스트
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시행을 위하여 필요한 경우 정비사업비 일부를 금융기관으로 부터 대여받아 사업을 시행할 수 있다. ③조합은 인 ○;허가 등 행정업무지원, 사업성검토, 설계자 ○;시공자 등의 선정에 관한 업무의 대행, 관리처분계획의 수립 및 분양업무 등을 대행하는 정비사업전
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: ○OO. OO. OO. 수 신 : ○시 ○구 ○동 ○번지 (주) OOO 대표이사 참 조 : 전무이사 제 목 : 회사이전(업무협조) 선결 지시 접수 일자 시간 결 재 ○; 공람 번호 처리과 담당자 ○. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. ○. 당사는
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직 명 성 명 비 밀 취 급 인 가 동 기 비밀취급기간 ○OO 년 O 월 O 일 ～ ○OO 년 O 월 O 일 ( OO 일간) 업무담당주무부 인가사유 및 취급업무내용 위 사항이 상위 없음을 확인함. ○OO년 O월 O일 처(실 · 국) 및 사업소장 ○; ○
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장 부 장 사 장 소 속 직 위 성 명 생년월일 . . . 전화번호 ( ) 휴가 예정지 휴가기간 중 연락가능전화 인수인계업무 및 인수자 인수인계 업무 : 인수자 : (인) 휴가기간(○차) ○ 년 월 일 ○ 년 월 일 ( 일간) 휴가기간(○차) ○
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능력과 비교한 목표수준을 대, 중, 소로 기재 ○. 중점목표항목/세부목표(달성기준) ○;중점목표항목 : 상사와 자신의 업무를 상호 철저히 검토하여 기재 연관된 업무를 ○개 이내로 Grouping하여 중점목표항목을 설정 ○;세부목표(달성기준)
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외주관리규정 외주관리규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 외주업무의 관리 및 처리절차를 정하여, 외주업무를 합리적이고 계획적으로 실시하여 생산계획목표의 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○
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일을 말해봐 주십시오. ② 직 업 에 의 마 음 가 짐 ○ 채용되었을 경우 어떤 직종을 희망하십니까. ○ 입사후 제○희망의 업무가 맞지 않을때, 당신은 어떻게 합니까. ○ 자기가 좋아하는 일이나 잘 맞지 않는 상사, 선배는 어떻게 하면 잘해 나갈 수 있
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근무경력 ○;근무부서 ○;기타 전회사 퇴직사유 구체적으로 명기 희망부서와 직종 직위 ○;직종 희망 급여수준 월급 ○;상여금 업무숙련도 업무처리능력 출 ○;퇴근관계 교통편 ○;소요시간 가족사항 실동거 부양가족 컴퓨터 숙련정도 특기 및 취미 장기 등 본인성
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력증명서 성 명: 주민등록번호: 주 소: 소 속: 직 위: 용 도: 기술거래사 등록신청용 근무기간 근무부서 직급 ○;직위 담당업무 비고 ～ ～ ～ ～ ～ 상기 사실과 없음을 증명합니다. ○ 년 월 일 (직인) 근무기간 근무부서 직급 ○;직위 담당업무 비고
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래와 같이 계약(이하 “본 계약”이라 한다)을 체결한다. 제 ○ 조 [목 적] 본 계약은 갑이 을에 대하여 을의 피용자 병의 업무수행상의 행위로 인하여 을이 입게 되는 손해를 배상함에 있어 필요한 제반사항을 정함을 그 목적으로 한다. 제 ○ 조 [용어의
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) 조문 : 이유: ※추신 신분증명서, 의료보험증서 등 신분에 대한 것, 의복 등 대여품의 반환, 당사와의 대차관계의 정산, 업무인계 등을 ○ 년 월 일까지 해 주십시오. 기존의 근로에 대한 임금은, 그 시점에서 지급해 드리겠습니다. ※추신 신분증명서,
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고과자성명 항 목 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근 무 태 도 책 임 감 · 적 극 성 · 협 조 성 · 규 율 성 ○; 주어진 업무는 끝까지 해냈는가? ○; 거듭 실패를 되풀이하는 일은 없었는가? ○; 책임회피를 하지 않았는가? ○; 소정시간 안에 주
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겠습니다. ○. 본인이 알고 있는 제 ○ 자의 영업비밀은 여하한 일이 있어도 비밀보유자의 승낙 없이 회사에 공개하거나 회사의 업무에 부정하게 사용하지 않겠습니다. ○. 회사 재직시 지득한 영업비밀과 관련하여 경쟁회사에서는 이와 동일한 업무를 담당하지 않겠
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겠습니다. ○. 본인이 알고 있는 제 ○ 자의 영업비밀은 여하한 일이 있어도 비밀보유자의 승낙 없이 회사에 공개하거나 회사의 업무에 부정하게 사용하지 않겠습니다. ○. 회사 재직시 지득한 영업비밀과 관련하여 경쟁회사에서는 이와 동일한 업무를 담당하지 않겠
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매우양호⑸ 다소양호⑷ 보 통⑶ 다소불량⑵ 불 량⑴ 모르겠다(○) 경 영 ○ 경영방침은 어떤가. ○ 당신의 배치는 어떤가. ○ 업무의 분담내용은 어떤가. ○ 지시·명령의 상태는 어떤가. ○ 부문간의 연락·조절은 어떤가. ○ 회의방법은 어떤가. ○ 톱은 어떤
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숙여 감사의 인사를 드립니다. 여러분 정말 고맙습니다. 비록 자랑스럽게 내세울 만큼의 큰 사업체는 아니지만 막상 개업을 하고 업무를 처리해 가려다 보니 모든 일이 생각처럼 쉽지가 않습니다. 앞으로 저 자신뿐만 아니라 여러분들의 기대에 어긋나지 않게 잘 꾸
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와 함께 전 직원이 혼연일체가 되어 노력을 기울였던 시간이었습니다. 또한 전 직원의 참여 속에 혁신아이디어 제안을 활성화하여 업무효율을 높였으며 매월 실시한 ○과 ○을 통하여 직원 개개인의 발표력은 물론 프리젠테이션 제작 능력이 시작 당시와 비교해 보면
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사 대표 이사직을 퇴임하게 되었습니다. 여러 모로 부족한 점이 많았음에도 불구하고 여러분들의 협조 덕분에 지금까지 대과 없이 업무를 수행할 수 있었던 점 무엇보다 고맙게 생각합니다. 이 자리를 빌어 다시 한 번 전임직원들의 노고에 깊이 감사드립니다. 떠나
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철저히 해야 한다. ○. 조정 전 근무시간 : ○ 시간 ○. 조정 후 근무시간 : ○ 시간 ○. 격주제 근무조정 후 효과 : 업무 효율의 극대화 끝.
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