경찰관의 직무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 32)
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경찰관의 직무 문서 양식 리스트
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허 가족사항 관 계 성 명 연령 학력 직업 근무처 거주지 비고 ( )남 ( )녀의 ( )째 자기소개서 ○;본사 지원 및 희망직무 선택에 대한 동기 중심으로 기술 ○;자신의 성장과정 및 개인특성, 장점 중심으로
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당 지급규정 주유수당 지급 규정 제○조(목적) 이 규정은 ○대학교(이하 “본교”라 함) 소속의 각 보직자의 신속하고 효율적인 직무수행을 위하여 해당 교직원의 차량에 대한 주유수당 지급에 따른 사항을 규정함에 있다(단, 신학대학, 의과대학, 간호대학은 제외
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일을 집행관별로 작성합니다. ※ 기타수수료는 부동산경매(입찰 ○;매각)수수료, 부동산 현황조사수수료를 제외하고, 집행관이 그 직무와 관련하여 집행관수수료규칙 등에 의하여 지급받는 모든 수수료를 합계하여 기재합니다. ○㎜×○㎜(일반용지 ○ｇ/㎡(재활용품))
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해 고 장 애 인 근 로 자 인적사항 ⑥성 명 (남 ○;여) ⑦주민등록번호 ⑧주 소 ⑨전화번호 ⑩ 장애유형 및 등급 장애 급 직무사항 ⑪ 종사직종 ⑫ 채용일자 ⑬ 기술기능 정 도 ⑭ 월평균임금 해고사항 ⑮ 해고연월일 (○)근무기간 (○)해고사유 (○)비
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기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일 성 명 구 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국어능력 Ⅳ. 직무만족도 Ⅴ. 기 타 Ⅵ. 지난 ○년간의 업무수행에 대한 자기평가 업 무 수 행 과 제 평 가 매우 만족 만족 보통 불만 매우
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급여지급내역서 월 급여지급내역서 직무 성명 근무일수 근무실적(탁월, 우수, 준수, 양호, 보통, 주의, 불량, 경고) 근태실적 업무수행 기획력 책임성 지시,명령
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. 사장, 상임이사 및 감사의 퇴직금(특별공로금 포함)은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다. 비상임이사에게는 직무수행에 필요한 경비를 지급할 수 있다. 제○조 〔지급방법〕 보수의 계산기준은 월단위 정액으로 한다. 보수는 통화로 본인에게 지
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문조사표 배치 설문조사표 성 명 ( 한 자 : ) 학 력 대학교 과 대학교 대학원 과 본 적 생년월일 현주소 ☎ ○.희망하는 직무 및 부서 ① ( ) 이유 : ② ( ) 이유 : 보기) 기획, 총무, 인사, 재무, 자재, 영업, 무역, 생산, 공무, 연구
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중 가장 큰 공적 ○;성과 ○. 보유 능력(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 능력정도 등급 평가자 의견 직무 능력 대외 협조 능력 부하 육성 및 조직관리 동료에 비해 우수하다고 판단되는 능력 또는 보유기술 평가자 (인) ○. 승격 추
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업사 품질 보증 절차서 문서번호 : HQP ○ 제정일자 : ○. ○. ○. 개정번호 : ○ 페 이 지 : ○ / ○ 조직 및 직무분장 검 토 및 승 인 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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사보 제작 및 제보 기타 타부서에 속하지 않는 업무 인사부 조직기구의 개편 및 조정 업무분장 및 조정 인력수급계획 및 관리 직무 및 정원의 조정 종합 인력 확보를 위한 산학협동업무 노사관리 평가관리 상벌관리 인사발령 신원보증 및 제증명 발급업무 교육체계
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사직원 사 직 원 인 사 부 담 당 과 장 부 장 실 장 소 속 : ※ 담당직무 직 급 : 성 명 : ○. 사 유 : ※ 부서장 확인사유 : ○; ○; ○. 사 직 원 일 : 위와 같이 사직원을 제출합니
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근로자직업훈련촉진법 제○조 및 동법시행령 제○조에 의거 상기 교육과정 중 기준근로시간을 초과하여 실시할 예정인 교육 과정이 직무수행능력 향상을 위해 필요하므로 교육 실시에 합의합니다. ○. 합의자 ■ 훈련 실시 사업주 회사명 : (주)OOOO 대
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명 : O O O (인) 본인은 ○OO년 O월 O일부로 퇴직함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약한다. ○. 본인은 직무상 지득한 제반 비밀사항을 일체 누설하지 않을 것을 서약한다. ○. 본인이 비밀을 누설한 때에는 동기 여하를 막론하고 그 결과
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서 공상퇴직자또는순직자인적사항 성 명 생년월일 주민등록번호 주 소 소 속 재 직 기 간 ○ . . .부터 ○ . . .까지 직무명 퇴직또는순직일 재 해 사항 신 청 인 성 명 학 교 명 학 년 주 소 장학증서번호 등 록 금 내 역 성 명 구 분 비 고
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○. 담당하는 업무분야뿐 아니라 관련되는 부문에 대하여도 정통한 지식을 가지고 있는지 여부 ○ ○ ○ ○ 관리능력자질 ○. 직무수행에 있어서 정확한 판단력을 가지고 있는지 여부 ○. 상위직 승진에 필요한 적성을 갖추고 있는지 여부 ○ ○ ○ ○ 심 사
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) ③ 스카우트 ○. 채용시험의 내용과 방법 제○차 테스트의 실시 ④ 기 타 시험의 채점, 전형 결과의 판정 ○. 소속부서, 직무 최종결정(사내) ○. 채용인원(남, 여) 최종면접 내정통지발송 ○. 채용조건 비 고 ① 자격, 학력, 능력 ② 연 령 ③ 급
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O동 O O 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO 년 O 월 O 일생 위 사람이 재직중 귀사의 제규정 명령등을 위배하거나 직무를 태만히 하여 불상사를 야기하고 귀사에 손해를 끼쳤을 때는 그 손해 전액을 연대책임을 지고 인수 배상하겠음을 보증합니다. 성
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O O 성 명 : O O O 주민등록번호 : OOOOOO OOOOOOO 위 사람이 현장 근무중 귀현장의 공사 수행상 제규정등직무를 태만히 하여 불상사를 야기하고 귀현장에 손해를 끼쳤을 때는 그 손해 전액을 연대 책임에 지고 인수 배상하겠음을 보증합니다.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [경찰임명장] 경찰임명장은 어떤 용도로 사용되나요?
- 경찰관이 특정 직위나 직무에 공식적으로 임명되었음을 알리는 문서로, 직책 부여 또는 인사발령 시 발급됩니다.