사직원 퇴직예정일 기입 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 25)
사직원 퇴직예정일 기입에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "사직원 퇴직예정일 기입" 관련 무료 서식 목록의 25페이지입니다.
사직원 퇴직예정일 기입 문서 양식 리스트
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■ 소득세법 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> (앞 쪽) 퇴직연금부담금 조정명세서 ①과세기간 년 월 일부터 년 월 일까지 상 호 ③성명
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○mm [별지 제○호서식] (앞쪽) 년 분기 고령자 고용촉진 장려금 신청서 (정년퇴직자 계속고용) 처리기간 ○일 사업장 ①사업장관리번호
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월 일 학교 과 년 월 일 졸업 소 개 년 월 일 학교 년 월 일 졸업 기 타 년 월 일 입사전경력 근무처 소재지 근속년수 퇴직일자 퇴직사유 가족조사 성명 관계 생년월일 연령 최종학력 주거 ○. 자가 ○. 전세 ○. 하숙 ○. 기숙사 ○. 기타 통근시간
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퇴직소득원천징수영수증지급조서 [○.○.○.개정
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[별지 제○호서식] <신설 ○.○.○, ○.○.○> (앞쪽) 퇴직공제금지급청구서 처리기간 ○일 청구인 (본인 또는 유족) 성명 주민등록번호
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[별지 제○호서식] <신설 ○.○.○, ○.○.○> (앞쪽) 건설근로자퇴직공제가입신청서 처리기간 ○일 신고인(사업주) ①상호 또는 법인명칭 ②대표자
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퇴직급여등지급조서 퇴 직 급 여 등 지 급 조 서 ( 년 월분) ①급여 의종류 ②지급 금액 ③지급 원인 ④지급 이자 지급받아야할
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재해보상규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 임직원 임시직 및 일용인부등의 업무상 재해에 대한 보상과 제○자의 신체 및 재산상 피해에 관한 배상을 신속 공정하게 행할 수 있도록
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자성명 ⑪상시근로자수 ⑫소 재 지 ⑬ 확 인 신 청 사 항 ○. 파산선고등 또는 도산등사실인정이 있은 날 및 그 신청일 ○. 퇴직일 및 퇴직당시의 연령 ○. 최종 ○월분의 임금 및 최종 ○년간의 퇴직금중 미지급액 ○. 지급 받아야 할 체당금 ○. 당해 사
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건축비 및 토지의 표준가격과 이에 대한 한국주택은행의 대부액과의 차액의 범위내 나. 더욱 자금을 필요로 하는 경우에는 본인의 퇴직금상당액 한도액을 초과하지 아니하는 범위내 ○. 대여조건 가. 상환방법 : ○개월 거치 후 ○개월째부터 ○개년 균분월부상환한다
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책 임 분 야 성 명 소 속 회 사 직 책 주 요 경 력 주)①책임분야란에는 전문가가 맡은 분야를 기입합니다. ②주요 경력란 전문가의 주요경력 및 경력 년수를 기입합니다. ○ ○ 일 ○㎜×○㎜ ○.○.○ 승인 신문용지 ○g/㎡
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○ 유족일시금또는유족연금일시금,유족연금,유족보상금,퇴직수당청구서 [별지 제○호서식] ※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. (앞 쪽) ※접수 . . . □ 유족일시금또는유
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책 임 분 야 성 명 소 속 회 사 직 책 주 요 경 력 주)①책임분야란에는 전문가가 맡은 분야를 기입합니다. ②주요 경력란 전문가의 주요경력 및 경력 년수를 기입합니다. ○ ○ 일 ○㎜×○㎜ ○.○.○ 승인 신문용지 ○g/㎡
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사양 내화설비 또는 지역 내화부위 내화시험기준 및 시간 비고 주)①내화설비 또는 지역은 건축물명, 배관지지대명, 설비명 등을 기입합니다. ②내화부위는 내화의 범위(예:배관지지대 등)를 기입합니다. ③내화시험기준 및 시간은 내화시험방법(KSF ○)에 의하여
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(대학교) OO대학교 발전기금 약정서 기 탁 자 인 적 사 항 성명(단체명) 해당란에 표시 □동문 □학부모 □교수 □재학생 □직원 □기업체 □기타 주민등록번호 [실제생일] 월 일 (음/양) [결혼기념일] 월 일 학적사항 (동문에 한함) 대학 ( )대학
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고를 위한 실천 방안을 통달한 바 있습니다. 이에 대한 의식고취와 추진에 힘을 불어넣기 위해 다음과 같이 표어를 모집합니다. 직원 여러분들의 적극적인 참여를 바랍니다. ○. 내 용 품질향상과 경쟁력 제고에 관한 내용. 글자 수는 ○자 이내. ○. 응모방법
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내용증명서(서류) 내용 증명서 수 신 보내는 사람의 이름과 주소 기입 발 신 받는 사람의 이름과 주소 기입 제 목 내용증명에 대한 제목 내 용 육하원칙에 따라 전달하고자 하는 내용을 알기 쉽게
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표준근로자명부표 표준 근로자 명부 연번 성명 성별 생년월일 연락처 이력사항 채용일자 계약기간 고용갱신 및 퇴직 등 일자 기타
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는 기안자를 분류자로 인정하며, 결재단계에서 비밀등급이 조정이 있었을 경우에는 최저 비밀등급조정자를 분류자로 인정한다. ②소속직원이 당해 기관장에게 제출하는 보고서를 비밀로 분류할 때에는 기안을 생략하고 비밀의 원본을 제출하며 발신명의자가 분류자로 된다.
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