의무가 있다 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 24)
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의무가 있다 문서 양식 리스트
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사법 제○조 제○항의 규정에 의하여 등록한 건축사(이하 “을”이라 한다)에게 위탁한 설계업무의 수행에 필요한 상호간의 권리와 의무등을 정한다. 제○조(용역기간) 설계용역업무의 수행기간은 년 월 일부터 년 월 일까지로 한다. 제○조(용역범위) “을”이 “갑
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생으로 구성한다. 【제○조】본 회원은 회칙에 의한 결의권, 선거권, 피선거권을 갖는다. 【제○조】본 회원은 과 회비를 납부할 의무를 갖는다. 【제○조】회원으로서 본래의 목적을 위반하거나 또는 본회의 명예를 훼손하는 경우에는 이사회 결의에 의하여 징계 또는
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구하고, 임의의 순서방법에 의하여 변제에 충당할 수 있음은 물론, 그래도 부족할 때는 을의 일반 재산에 대하여 강제집행할 수 있다. 제 ○ 조【완제 후의 반환절차】을이 채무를 완제하였을 때는 제 ○ 조에 정한 사용대차는 당연해제에 의하여 소멸되고, 갑은
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다. 제 ○조(의견의 청취) 갑은 시공상 공정의 세부작업 방법등을 정함에 있어 미리 을의 의견을 청취한다. 제 ○조(권리 ○;의무의 양도) ①갑 ○;을은 이 계약으로부터 발생하는 권리 또는 의무를 제○자에게 양도하거나 승계하게 할 수 없다. 다만, 상대방
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“을”이 제출한 지도권고서의 내용이 불필요하다고 인정되면 ○개월 이내에 지도권고서의 내용을 보완하여 제출할 것을 요구할 수 있다. 이 경우 협약기간이나 보고서 제출기한에는 구애받지 않는다. 제○조 【비용지급】 ○. “갑”은 지도권고서가 검수된후 ○개월
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;보상금 기타 일체의 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자간의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다. ○) 근로기준법 시행령 제○조(금품청산기간) : 법 제○조 단서(특별한 사정이 있을 경우 당사자간의 합의에 의하여 금품청산
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받고자 하는 자는 그 변경사유를 ○일전에 읍장에게 제출하여야 한다. 다만, 사용일정에 공백이 있을 때에는 수시로 신청할 수 있다. ③신청에 경합이 있을 때에는 신청서 접수순서에 의하여 허가한다. 다만, 읍장이 특별한 사유가 있다고 인정할 때에는 그러하지
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] [이행약정(특약)] ○. "乙"은 "甲"의 사전 승인 없이 본 계약에서 발생되는 권리 의무를 제○자에게 양도 등을할 수 없으며 수행과정에서 취득한 지식과 정보 또는 보고서 등을 "甲"의 동의없이외부
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보이나, 현재 대한민국에는 유효성이 검증된 독자적인 영재 판별도구가 부재한 상황이며 영재교육 수혜대상자 또한 지극히 제한되어 있다. 이러한 점에 착안하여 공신력(한국교육개발원 영재 판별위원중심으로 인력구성)을 지닌 독자적인 영재 판별도구를 제작하여 인터넷
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한다 ○. 명예회원 : 본 회의 발전과육성을 위하여 특별히 기여한자나, 할 수 있는 자를 명예회원으로 추대할 수 있다 제○조(의무) 회원은 제○조(목적)와 제○조(사업)를 위해 성실히 참여하며, 회비를 납부할 의무를 갖는다 제○조(권리) ① 회원은 회칙에
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업무에 종사하는 자로서 제반규정을 준수하고 전방을 예의 주시하면서 안전하게 진행하여 사고를 미연에 방지하여야 할 업무상의 주의의무가 있음에도 불구하고 이를 게을리한 채 만연히 진행하다가 진행방향 좌측에서 우측으로 횡단하는 원고 구성광을 뒤늦게 발견하고 급
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제○조(임용원칙) ① 직원의 신규채용은 공개경쟁전형에 의함을 원칙으로 하되, 다음 각호의 경우에는 추천에 의하여 임용할 수 있다. ○. 임용될 직무에 관한 특수자격증 또는 면허증 소지자를 임용할 경우 ○. 법령에 의한 채용지정 또는 총장이 필요하다고 인
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청서(소정양식) 나. 초청장 다. 연제 발표의 경우에는 연제초록, 좌장 또는 그 이상의 직책을 맡았을 경우에는 증빙서류 라. 의무이행각서(장기, 단기유학자) 제○조〔유학자의 급여 및 유학보조비〕 유학기간중 유학의 구분에 따라 급여 및 유학보조비를 지급하되
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다. 제○조(사업기간) 사업기간은 조합설립인가일부터 법 제○조에서 규정한 청산업무가 종료되는 날까지로 한다. 제○조(권리 ○;의무에 관한 사항의 고지 ○;공고방법) ①조합은 조합원의 권리 ○;의무에 관한 사항을 조합원에게 성실히 고지 ○;공고하여야 한다.
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급 : 대리, ○급 : 주임, ○급 : 대졸사원, ○급 : 고졸사원 등으로 구분하며 동일직급에서 갑, 을, 병으로 세분할 수 있다. 제○장 인사위원회 제○조【인사위원회】 ①직원의 인사에 관한 사항을 심의하기 위하여 본사에 인사위원회를 둔다. ②인사위원회의
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대하여 익월에 ○일의 월차휴가를 부여한다. ○. 월차휴가는 직원의 자유의사로 ○년간에 한하여 적치 또는 분할하여 사용할 수 있다. 제 ○ 조 【연차휴가】 ○. 회사는 ○년간 개근한 직원에 대하여는 ○일간의 연차휴가를 부여한다. ○. ○년이상 근무한 사원
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규정은 ○아파트 공동주택 관리규약 제○조 ○항의 규정에 의하여 제정되며 입주자대표의 선거에 민주적 공정성을 기하는데 목적이 있다. 제○조【적 용】 본 규정은 당아파트 입주자, 사용자 및 관리업무에 종사하는 전직원에 적용된다. 제○조【선거관리】 ①선거관리
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의 인도기일까지 갑 또는 을의 책임이 아 닌 사유로 기계가 훼손 혹은 멸실되었을 때는 을은 대금의 지급을 면한다. 제○조[보증의무] 갑은 아래 표시의 기계가 사양서대로의 성능을 가지고 있다는 것을 보증하고, 제○조의 인도 전에 시운전을 완료하여, 성능을
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일 잔금 원 ○. 을은 본 계약 체결 즉시 공장의 토지건물에 대한 소유권이전등기신청에 착수한다. 제○조[갑의 의무] 갑은 을에게 다음과 같이 본 계약에 따른 의무를 이행한다. ○. 년 월 일 중도금 지급시까지 공장을 비
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