징계위원회 회의록 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 16)
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징계위원회 회의록 문서 양식 리스트
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의 관계 원고는 공무원 경력 ○년의 ○시 소속 ○급 직원으로 민원담당 부서에서 근무하고 있으며 피고는 원고에게 견책처분이라는 징계를 한 행정청입니다. ○. 원고는 평소 공무원으로서 긍지와 사명감을 가지고 그 직분을 충실히 수행해온 성실한 직원입니다. 그러
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(우편번호 ○ ○) 피청구인 △△시장 파면처분취소심판청구 심판청구의 내용 : 「청구인을 파면에 처한다」라는 처분의 내용 (징계처분 사유설명서를 통지받은 날 : ○. ○. ○.) 신 청 취 지 피청구인이 ○. ○. ○.결정한 청구인에 대한 파면처분은 이
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로 한다. 제○조 (가입) 본회의 회원이 되고자 하는 자는 가입 신청서와 총회에서 정하는 입회금을 납부하여야 한다. 제○조 (징계) 본회의 회원 중 다음 각 호에 해당할 시는 이사회의 결의에 의하여 제명 또는 징계할 수 있다. ○. 생약 생산농가에 현저한
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한 수당은 ○의 ○)제수당에 포함된 것으로 본다. ○.휴게시간 : ○일 ○분으로 한다. ○.근태사항 : 지각, 조퇴, 결근과 징계사항은 별도의 제규정에 따른다. ○.중도퇴사 : 중도 퇴사자는 중도 퇴직시 최소한 ○개월전에 사전 통보하고 퇴직 승인을 득한후
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법률시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 사업자 단체의 해산을 신고합니다. ○ . . . 신고인 (인) (전화번호: ) 공정거래위원회 귀중 (첨부서류) 해산을 증명하는 관계서류 접 수 번 호 접 수 년 월 일 년 월
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○법원 준비 지시 수행보고서 사건번호 ○ 가합 목적물 확인일시 : ○ 년 월 일 오후 시 전문심리위원 : ○ ○ . . .자 준비 지시에 따라 그 결과를 다음과 같이 보고합니다. ○. 기초콘크리트공사의 하자 가. 위 일시에 이
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: 주민등록번호 : 상기 본인은 귀 ○엔젤클럽에 투자유치신청 신청을 한 기업에 대하여 정관 제○조에 의해 위촉된 투자평가자문위원으로서 투자평가업무를 수행함에 있어 동 업체로부터 입수한 정보 등 제반 비밀사항을 준수하고 이를 절대 누설하지 않겠으며, 만일
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/ 무□ ) ■ 첨가비 : ■ ■ 위와 같이 ○ 행사에 워크샵 참가를 신청합니다. ○년 월 일 신청인 (인) 사단법인 ○조직위원회 사무국
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■ 정보통신공사업법 시행에 관한 방송통신위원회 규정 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○.> (앞 쪽) 정보통신공사업 등록신청서 ※ 색상이 어두운 란은 신청인
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■ 정보통신공사업법 시행에 관한 방송통신위원회 규정 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○.> (앞 쪽) 정보통신공사업 변경신고서 ※ 색상이 어두운 란은 신고인
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■ 정보통신공사업법 시행에 관한 방송통신위원회 규정 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○.> (앞 쪽) 정보통신공사업 폐업신고서 ※ 색상이 어두운 란은 신고인
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■ 정보통신공사업법 시행에 관한 방송통신위원회 규정 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○.> (앞 쪽) 정보통신공사업 양도신고서 ※ 색상이 어두운 란은 신고인
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■ 정보통신공사업법 시행에 관한 방송통신위원회 규정 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○.> (앞 쪽) 정보통신공사업 등록기준신고서 ※ 색상이 어두운 란은 신
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■ 정보통신공사업법 시행에 관한 방송통신위원회 규정 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○.> (앞 쪽) 정보통신공사 사용전검사신청서 ※ 색상이 어두운 란은 신
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■ 정보통신공사업법 시행에 관한 방송통신위원회 규정 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○.> (앞 쪽) 정보통신공사업 [ ] 등 록 증 재교부신청서 [ ] 등
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■ 정보통신공사업법 시행에 관한 방송통신위원회 규정 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○.> (앞 쪽) 정보통신공사업 법인합병신고서 ※ 색상이 어두운 란은 신
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■ 정보통신공사업법 시행에 관한 방송통신위원회 규정 [별지 제○호서식] <개정 ○. . > (제○쪽) 정보통신기술자 ([]인정 []등급변경 []경력인정)신청서
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■ 정보통신공사업법 시행에 관한 방송통신위원회 규정 [별지 제○호서식] <개정 ○. . > (제○쪽) 감리원 ([]인정 []등급변경 []경력인정)신청서 ※ [
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제○호서식] 노동쟁의중재재정에 대한 재심신청서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의에 대하여 ○노동위원회가 행한 중재재 정은 별기한 이유와 같이 □위법한 □월권에 (의한) 것이라고 인정되므로 노동조합 및노동관계조정법 제○조제○항
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.
- (Q) [사유서] 사유서는 누구에게 제출하나요?
- 소속 부서의 팀장 또는 인사총무팀에 제출하며, 규정에 따라 징계위원회 등에도 제출될 수 있습니다.