야간근무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 36)
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야간근무 문서 양식 리스트
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한다. 라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 소외 망 ◇◇◇은 ○년 해방직후부터 ◎◎경찰서 사찰계에서 '경사'직급으로 근무하다가, ○년경에는 ◆◆경찰서 △△지서장으로 근무하였습니다. ○. ○년 ○. ○사변이 일어난 후, 전북 ○군 ○읍을 점령하였던
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부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 처분의 경위 가. 원고는 지방직 ○급 공무원으로 △△시 회계과에서 근무하면서 퇴직자에 대한 퇴직금지급등의 업무를 수행하고 있습니다. 나. 그런데 소외 윤□□이 ○. ○. ○.에 일용직 영양사로 고
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전으로 기소된 것은 부당하다고 변소하고 있습니다. ○. 이 사건의 경위 가. 사고일 오전의 상황 피고인은 ○아파트 관리원으로 근무하는 자인데, ○. ○. ○. 이 사건 당일 오전 ○:○경에 위 근무지에서 퇴근을 하였습니다. 피고인은 전날 밤을 새워 근무를
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인사장 개업 ○;개점시의 인사장 선생님의 가정에 항상 평안과 행운이 함께 하기를 진심으로 기원합니다. 이번에 저는 그 동안 근무했던 ◇◇출판주식회사를 퇴직하고 ▲▲구 ▲▲동에 아동서적 전문점인 ◆◆을 열었습니다. 규모는 그리 크지 않지만 약 ○년에 걸친
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◎◎대학을 마치고 병역법 제○조에서 정한 산업기능요원이 종사할 지정업체인 △△주식회사(이하 소외 회사라고 한다)에 입사하여 근무하던 중, ○. ○. ○. 병역법 제○조 제○호에서 정한 산업기능요원으로 편입되었다. ○. 피고는 ○. ○. ○. 원고의 복무
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가 아닌 비지정업체인 서울 ○구 ○동 ○의 ○. ▽▽빌딩 내 ▼▼정보주식회사(이하 ‘▼▼정보’라 한다)에서 ○개월 이상의 파견근무를 함으로써 법 제○조 제○항 본문 및 제○호, 제○조 제○호에서 정한 전문연구요원편입취소사유에 해당한다는 이유로, ○. ○.
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어 주신 성원에 깊이 감사드립니다. 이렇게 불행한 일을 알리게 되어 참으로 가슴이 아픕니다. 오랫 동안 귀사의 성원을 받으며 근무해 온 당사 영업부 ○ 부장이 지난 ○월 ○일, 과로로 급서했습니다. 생전에 고인에게 베풀어 주신 각별한 성원에 깊이 감사드리
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자 변경의 통지 담당자 변경의 통지 귀사의 번영을 기쁘게 생각하오며 평소의 성원에 감사드립니다. 귀사 ▲▲지역 건설 현장에서 근무하던 ○ 소장이 당사 업무 변경으로 다른 현장에서 일하게 되었습니다. ○월 ○일부로 업무를 맡게 되는 신임 ○ 소장은 수년 간
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에 협조해 주셔서 감사합니다. 올해 귀교 졸업 예정자에 대 한 추천을 의뢰하오니 선처해 주십시오. ○. 당사의 기업 활동 및 근무 조건 등에 대한 자료와 모집요강은 별첨한 ‘회사소개서’와 같 습니다. ※ 첨부 : 회사소개서 ○부 끝 주식회사 ◆◆ 대표이사
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여비라 함은 교통비, 숙박비 및 일당을 합한 것을 말하며, 그 종류는 다음과 같다. ○. 출장 여비 ○. 부임 여비 ○. 파견근무 여비 ② 파견근무 파견근무라 함은 국내에서 출장 또는 파견명령서에 의거하여 ○개월 이상의 기간을 현거주지에서 출, 퇴근이 불
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할 수 있다. 제 ○ 조 【연차휴가】 ○. 회사는 ○년간 개근한 직원에 대하여는 ○일간의 연차휴가를 부여한다. ○. ○년이상 근무한 사원에 대하여 ○년을 초과하는 근속년수 ○년에 대하여 제'○.'항의 휴가에 ○일의 휴가를 가산한다. 다만, 그 휴가 총 일
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관리의 기준을 정하여 직원 인사행정의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 이 대학교 및 그 부속시설에 근무하는 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및 별정직 직원에게 적용한다. 제○조(직원의 구분) 직원은 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및
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의한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 관리책임자라 함은 각 건물 내에서 근무하는 주무부서 또는 영업소의 장을 말한다. ○. 관리담당자라 함은 각 건물 내에서 근무하는 자 중 실질적으로 건물을 관리하는
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취 업 규 칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규칙은 근로기준법에 의거하여 이 회사에 근무하는 사원의 취업조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 업무수행과 능률을 향상하고 사원
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기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 사외교육이란 회사가 아닌 국내외 외부전문기관에서 실시하는 교육을
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자 : 제○국민역 처분 ○ 부 또는 형제중 전사, 순직자나 전 ○;공상으로 인한 장애인이 있는 경우의 ○인 : 보충역편입(공익근무요원소집 복무) ○ 독자사유 : 보충역편입 ○;‘○년 이전 출생자 : ○개월 공익근무요원 복무 ○; ‘○ ～ ’○년생 :
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학, 중퇴) 년 월 일 학교 (졸업, 재학, 중퇴) ○. 과거 경력 (최근 경력부터 모두 기재하여 주십시오, 시간제, 일용직 근무 경험도 기재 가능) 기간 년 월 일부터 현재까지 (자영, 근무) 업종 직장명 직위 기간 년 월 일부터 년 월 일까지 (자영,
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○. 근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ○. 임 금 월(일, 시간)급 : 원 상여금 : 있음 (
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [야간근무확인서] 야간근무확인서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 야간근무확인서는 직원이 정규 근무시간 외 야간에 근무했음을 공식적으로 증명하는 서류로, 수당 지급이나 외부 제출용으로 활용됩니다.
- (Q) [근무시간계산] 근무시간계산 시 어떤 요소들을 반영해야 하나요?
- 출근·퇴근 시간, 휴게시간, 연장근무, 야간근무, 지각 및 조퇴 시간을 구분하여 반영해야 하며, 단위는 일반적으로 분 또는 시간입니다.
- (Q) [4조3교대 근무표] 4조3교대 근무표 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 연속 야간근무를 최소화하고, 휴식일이 고르게 분포되도록 조정해야 하며, 근로기준법의 연장 및 휴게 규정을 준수해야 합니다.