근로자 직원 명부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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근로자 직원 명부 문서 양식 리스트
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제○조【근무시간】 ① 근무시간은 l일 ○시간, 주 ○시간을 기본으로 한다. 다만 당사자간의 합의에 따라 법정한도내에서 연장 근로할 수 있다. ② 시업 및 종업시각은 별도로 정하는 바에 의한다. ③ 출 ○;퇴근 및 이동에 소요되는 시간, 휴게시간 등은 근
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[별지 제○호의○서식] (제○쪽) ( 년 귀속) 근로장려금 신청서 ◇ 근로장려금 신청인이 근로장려금 신청자격에 관한 사항 또는 근로장려금 산정을 위한 총급여액에 관한 사항을 고의
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기간을 단축 또는 면제할 수 있다. ② 수습기간중 근무성적이 불량하거나 소질이 부적격하다고 판단될 때에는 수습기간 연장 또는 근로계약 해지 등의 조치를 취할 수 있다. ③ 수습기간은 근속기간에 산입한다. 제○조【경력조회】 학력 및 경력조회 등 기타 객관적
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근로자공급사업허가증(별지제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 허가번호 □ 국 내 근로자공급사업허가증 □
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
근로계약서(○) 근로계약서 ○ 년 ○ 월 ○ 일 ○ ○ ○ 귀하 사원번호 : 주민등록번호 : 이 서류는 ◇◇(주)에서의 귀하여 고
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계약직원임용규정 계약직원 임용 규정 제○조(목적) 이 규정은 직원인사규정 제○조(임시임용)의 규정에 의한 계약직원의 임용자격, 채용방
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근로자파견사업보고서 【별지 제○호 서식】 ( 앞 면 ) 근로자파견사업보고서 ○. 보고대상기간 : 년도(상 ○;하)반기 ① 허가번호
조회수: 115 | 다운로드: 332
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기밀을 유지하며 이를 위반시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다. ○. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한바에 의한다. ○. 근로시간 : ① 평일 근무시간은 : 부터 : 까지로 하고 토요일은 : 부터 : 까지로 하고,일요일은 격주로 근무한다. ② 전①항의
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[별지 제○호의○서식] 소득ㆍ재산 신고서 가구원 성명○) 소 득 사 항 근로 소득 상시근로 원
조회수: 1221 | 다운로드: 1170
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[별지 제○호의○서식] 소득ㆍ재산 신고서 가구원 성명○) 소 득 사 항 근로 소득 상시근로 원
조회수: 770 | 다운로드: 798
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【별지 제○호 서식】 산재근로자 창업지원 신청서 (○)신청인 ①성 명 ②주민등록번호
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통합서식(종) [별지 제○호 서식] 산 업 재 해 보 상 보 험 □ 근로자실종 ○;사망확인신고서 □ 근로자생존확인신고서 처리기간 ○일 사업장관리번호 사업장명
조회수: 167 | 다운로드: 455
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 직 원 명 단 우리 직업소개소의 종사직원은 아래와 같습니다. 아래 명단과 종사직원의 이름표를 대조한 후 상담에 응하십시오. 직업상담원이 아닌 자에게는 직업상담을 하지
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지급신청서 □ 부담금 신고 ○;납부서 ①사업체명 ②사업주 ③주민등록번호 ④소 재 지 ⑤사업종류 ⑥전 화 번 호 사업장별 장애인근로자 고용현황 ⑦사업장별 명침 ⑧소 재 지 ⑨연간상시근로자총수 (연간 공사실적액) ⑩주된 업종 ⑪적용제외율 (%) ⑫적용대상 근
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규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. "급여"라 함은 고정급여, 제수당, 상여금 및 퇴직금과 근로의 대가로 지급되는 제임금을 말한다. ○. "고정급여"라 함은 기본급(본봉)과 직무급을 말한다. ○. &qu
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(전화 : ) 고령자 고 용 현 황 근 로 자 수 고 령 자 수 월 명 명 월 명 명 월 명 명 월 평 균 ⑤ 명 ⑥ 명 ⑦근로자 ○;고령자수 산정기초일(임금지급일) 일 ⑧고령자고용율[(⑥/⑤)×○] % ⑨기준고령자수 (⑤×○.○) 명 ⑩지원한도고령자수
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확정 및‘○년도 개산임금 총액 산정시 유의사항 구 분 임금총액 포함 여부 비 고 산재 고용 대표자 임금 제외 제외 ○세이상인 근로자 포함 제외 고용보험 피보험 근로자가 ○세가 달한 경우 그 날이 속한 달부터 임금총액 산정 제외 소정 근로시간이 월○시간 미
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를 정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직, 이사 등의 내용으로 기재할 수 있으며 명확히 기재하는 것이 좋습니다. ▷ 사용자는 근로자가 퇴직 후라도 사용기간, 업무종류, 지위와 임금 기타 필요한 사항에 관한 증명서를 청구한 때에는 사실대로 기입하여 즉시 교
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당직근무규정 당직근무규정 제○조 [목적] 이 규칙은 관리기구 직원의 당직근무에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 [당직원의 범위] ①당직원은 남자직원이 담당한다. ②당직근무
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