인사발령 통지서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 11)
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인사발령 통지서 문서 양식 리스트
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신장개업시의 인사장 신장개업시의 인사장 행운과 건강이 함께 하기를 진심으로 기원합니다. 지난 한 달 여 동안의 내부 인테리어 공사가 끝나 오는
조회수: 216 | 다운로드: 485
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개업?개점시의 인사장 개업 ○;개점시의 인사장 평소 베풀어 주신 성원에 깊이 감사드립니다. 오래 전부터 환경 관련 분야에 관심을 가져왔던 저는
조회수: 230 | 다운로드: 446
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소 속 담 당 자 파 견 자 파 견 지 상기 인은 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 당사의 규정을 준수하며, 해외파견근무를 발령 받았음을 합니다. ○ 년 월 일 ㈜ ○
조회수: 225 | 다운로드: 401
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견 지 : 담 당 자 : ○; ○; 상기 인은 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 당사의 규정을 준수하며, 해외파견근무를 발령 받았음을 합니다. ○ 년 월 일 ㈜ ○
조회수: 213 | 다운로드: 430
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정기승급 및 근무년수 변동조서 정기승급 및 근무년수 변동조서 발령일자 : 순번 소 속 직 명 성 명 현 호 봉 발 령 호봉 (정기승급) 차 기 비 고 승급일 근무년수 변 동 일 ○ ○ ○ ○
조회수: 32 | 다운로드: 302
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입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
조회수: 24 | 다운로드: 227
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입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
조회수: 24 | 다운로드: 175
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연하장(○) 賀 正 새해를 맞아 여러분의 발전과 행운을 진심으로 기원합니다. 저는 OO월 OO일자로 OO영업소로 발령을 받게 되었습니다. 본사 근무중에 베풀어주셨던 성원과 격려에 깊은 감사를 드립니다. 미력하나마 앞으로 맡게 되는 새로운 업무
조회수: 29 | 다운로드: 157
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견 지 : 담 당 자 : ○; ○; 상기 인은 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 당사의 규정을 준수하며, 해외파견근무를 발령 받았음을 증명합니다. ○ 년 월 일 (주) ○
조회수: 587 | 다운로드: 1026
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급 및 근 무 년 수 변 동 조 서 발령일자 : 만든 날짜 순 소 속 직 명 성 명 현 호 봉 발 령 호봉 (정기승급) 차 기 비 고 승급일 근무년수 변 동 일 ○
조회수: 163 | 다운로드: 228
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훈령 사업장에서의 근로자 건강증진활동 지침 제정 ○. ○. ○. 고시 제○ ○호 제정(폐지)후 재발령 ○. ○. ○. 고시 제○ ○호 개정 ○. ○. ○. 고시 제○ ○호 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 지침은 「산
조회수: 163 | 다운로드: 401
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임명장(초등학교기간제교사임명).hwp ?z 임 명 장 (직급) 초등학교 기간제교사 (성 명) O O O (발령사항) 초등학교 기간제교사에 임함 OO초등학교 근무를 명함 (○OO. O. O ~ ○OO. O. O(OO일간)) 행정권한의 위
조회수: 268 | 다운로드: 412
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호 생년월일 서기 년 월 일생 (만 세) 주 소 호적관계 호주와의 관계 호 주 성 명 년 월 일 학 력 및 경 력 사 항 발령청
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그 일수와 시간에 대한 급여는 지급하지 아니한다. ② 급여는 임명, 위촉, 복직 또는 증 ○;감봉 기타 여하한 경우일지라도 발령일자로부터 계산한다. ③ 급여규정의 개정으로 인하여 새로이 지급될 급여는 개정된 규정의 시행일로부터 계산한다. ④ 휴직, 퇴직
조회수: 120 | 다운로드: 402
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특정일 인사(새해) 특정일 인사(새해) ■ 새롭게 밝은 새해 좋은 일도 많았고 나쁜 일도 많았던 지난 한 해가 저물고 새롭게
조회수: 96 | 다운로드: 252
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자 에게(To whom it may concern)" 이라고 만 한다면 결례이다. 커버 레터에는 수신인을, 가능하면 인사 담당자 이름이나 아니면 최소한 '인사 담당 부서 (Department of Human Resources)' 또는 '인사 담당
조회수: 37 | 다운로드: 204
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조직설계, 인적자원개발, 직무수행평가, SPSS통계분석)의 실무위주의 프로젝트를 통하여 이론에 치우지지 않는 경험을 했으며 인사 기획 교육분야의 관리업무와 심리학적 지식을 접목한 기업사례연구를 통하여 기획, 자료수집, 통계분석, 종합평가 제안능력을 발달
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상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 사장에게 내신하여야
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은 별도로 정하는 바에 따른다. 제 ○ 조 (용어의 정의) 이 요령에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 성과급 : 인사고과 등의 평가결과에 따라 차등 지급되는 연봉의 일부로서 연봉계산 및 계약요령 제○조 제○항에서 정한 성과급을 말하며 차량보조
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사 명령지] 인사 명령지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 사내 인사 발령 사항을 공식적으로 통지하고, 관련 부서에 업무 인계를 안내하는 데 사용되는 내부 문서입니다.
- (Q) [인사 발령 양식] 이 양식은 언제 활용되나요?
- 정기 인사, 특별 인사발령, 징계성 인사 등 인사와 관련된 모든 발령 상황에서 공식적으로 사용됩니다.
- (Q) [인사 명령지] 이 서식은 언제 작성되나요?
- 인사발령 확정 이후 내부 결재를 받은 후 작성되며, 인사발표 전 혹은 동시에 전달됩니다.