계약직 근로자 근로계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 12)
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계약직 근로자 근로계약서 문서 양식 리스트
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신 원 보 증 계 약 서 피고용자 주 소 성 명 년 월 일생 사용인 와 위 피고용자의 신원보증인 와의 사이에 신원보증계약을 체결합니다. 제○조 피고용자가 사용자와의 근로계약을 위반하거나 또는 고의나 과실로 사용자에게 중대한 금전상, 업무상, 신용
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근 로 자 고 용 허 가 내 용 ⑩성 명 (영어) ⑪성 별 ⑫생년월일 ⑬국 적 남 ○; 여 ⑭신분증번호 ⑮여권번호 (○)근로계약기간 (고용허가기간) . . . ∼ . . . (○)연락처 본국주소 전화 (○)직 종 (○)직무내용 (○)근로조건 근로시간 휴
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근로공급사업실적보고(별지제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 우 ○ ○ 주소/전화 ( )○ ○/전송 (
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제○호서식] <개정 ○.○.○> 구직접수 및 직업소개대장 구 직 자 직 업 소 개 상 황 취업결정여부 임 금 근로계약기간 숙 식 제 공 여 부 소 개 요 금 소 장 확 인 접 수 일 자 접 수 번 호 성 명 주민등록번호 학 력 (학 교) 희
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> 국외취업자모집신고서 (제 차) 신고인 사업체명 사업자등록번호 대 표 자 주민등록번호 소 재 지 전 화 번 호 모집된 근로자가 취업할 사업내역 취 업 국 사업(현장)명 사업체명 사업(현장)소재지 모집인원 및 근로조건 모집직종 모집인원 및 방법 기본
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귀하를 근로기준법 제○조의거 아래 사유로 ○OO 년 월 일 부로 해고예고를 통보합니다. 사 유 :가.근로기준법제○조(근로계약기간) 계약만료 나.취업규칙 제○조(정년퇴직) 다.계약기간 만료 ○OO 년 월 일 OO대학교 인사과장 김철수 (인) ○;
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학 력 (학 교) 희망직종 자격 및 기능정도 비 고 ( ) 직 업 소 개 현 황 일 자 구 인 자 취업 결정 여부 임금 근로 계약 기간 숙식 제공 기타 소 개 요 금 소 장 확 인 구인접수번호 사업 체명 전화 번호 직종 ○ ○비 ○㎜×○㎜ ’○.○.○ 승
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식] 국외취업자모집신고서 (제 차) 신 고 인 사업체명 사업자등록번호 대 표 자 주민등록번호 소 재 지 전 화 번 호 모집된 근로자가 취업할 사업내역 취 업 국 사업(현장)명 사업(현장)소재지 사업체명 모집 인원및 근로 조건 모집직종 모집인원 및 방법 기
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식] 국외취업자모집신고서 (제 차) 신 고 인 사업체명 사업자등록번호 대 표 자 주민등록번호 소 재 지 전 화 번 호 모집된 근로자가 취업할 사업내역 취 업 국 사업(현장)명 사업(현장)소재지 사업체명 모집 인원및 근로 조건 모집직종 모집인원 및 방법 기
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. . ⑦피보험단위기간 산정대상기간 ⑨임금지급 기초일수 ⑩통상임금(산전후휴가개시일을 기준) 월급 : 원 ～ ～ ⑪○월간의 소정근로시간(산전후휴가개시일의 직전월을 기준) ～ ～ ～ ※ 소정근로시간이라 함은 법령에 의한 근로시간의 범위내에서 근로자와 사용자간
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년자 취업동의서 미성년자 취업동의서 취업자 성명 : 생 년 월 일 : 년 월 일 ( 만 세) 주 소 : 상기 인이 귀사와 근로계약을 체결하여 취업함을 동의합니다 년 월 일 위 친권자 : 취업자와의 관계 : 주 소 : 주민등록번호 : 연 락 처 : 성 명
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기준근로시간외 연장교육 합의서 기준근로시간외 연장교육 합의서 ○.교육과정 개요 ■ 회 사 명 : (주)OOOO ■ 훈련실시기관 : O
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귀하를 근로기준법 제○조의거 아래 사유로 ○OO 년 월 일 부로 해고예고를 통보합니다. 사 유 :가.근로기준법제○조(근로계약기간) 계약만료 나.취업규칙 제○조(정년퇴직) 다.계약기간 만료 ○OO 년 월 일 OO대학교 인사과장 (인) ○; ○;
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취 업 동 의 서 취업자 성명 : 생 년 월 일 : 주 소 : 상기 인이 귀사와 근로계약을 체결하여 취업함을 동의 합니다 년 월 일 위 친권자 취업자와의 관계 : 주 소 : 주민등록번호 : 성 명 : ㅇㅇㅇ주식회사
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식] 국외취업자모집신고서 (제 차) 신 고 인 사업체명 사업자등록번호 대 표 자 주민등록번호 소 재 지 전 화 번 호 모집된 근로자가 취업할 사업내역 취 업 국 사업(현장)명 사업체명 사업(현장)소재지 모집 인원및 근로 조건 모집직종 모집인원 및 방법 기
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등 ○가지로 나뉘고, 한시적 근로자에는 기간제와 비(非)기간제가 있습니다. 기간제 근로자는 일하는 기간이 ○년이나 ○년 등 계약으로 정해진 근로자이고, 비기간제 근로자는 근로 기간을 정하지 않고 일단 일을 시작한 후 사정에 따라 계속 일을 하거나 그만두
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특수형태근로종사자 직종별 소득액 특수형태근로종사자 산재보험료 및 산재보험급여의 산정기준이 되는 기준임금 및 평균임금 고시안 ○. 배경 ○
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심사청구서 심 사 청 구 서 처리기간 ○ 일 청구인 (대리인) 성 명 (상호) 주민등록번호 근로자와의 관계 주 소 받은 자 성 명 주민등록번호 주 소 근로자 성 명 주민등록번호 사업장명 사업장소재지 년 월 일 결정내용 결
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명하는 서류 ○ 부(해당자에 한함) ○. 학위를 증명하는 서류 사본 ○ 부.(해당자에 한함) ○. 엔지니어링 기술도입에 따른 계약서 및 과학기술부장관이 발행하는 외국 용역발주승인통지서 사본 각 ○ 부.(해당자에 한함) ○. 고용계약서 사본 ○ 부. ○.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근로계약기간 종료통보서] 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.
- (Q) [계약서 (촉탁근로)] 촉탁근로 계약서는 언제 작성하며 누구와 체결하나요?
- 근무 시작 전에 작성되며, 고용주와 촉탁직 근로자 간에 서면으로 체결됩니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서는 어떤 업종에서 사용되나요?
- 모든 기업에서 임원과의 계약을 체결할 때 사용되며, 대기업 및 중소기업에서 모두 활용됩니다.