근로계약서(월 급여자) 근 로 계 약 서(월 급여자) ○. 양 당사자 사 용 자 사 업 체 명 대 표 자 명 서명날인 소 재 지 근 로 자 성 명 서명날인 주민등록 번호 주 소 ○. 근로 조건 ○) 직책:급호:기본급여:₩ ○) 상여급 지급은 O월의 해당급여일에 기본급의 O%를 적용하여 지급한다. ○) 상여금의 지급은 입사명...
근로계약서(연봉급여자) 근 로 계 약 서(연봉급여자) ○. 양 당사자 사 용 자 사 업 체 명 대 표 자 명 서명날인 소 재 지 근 로 자 성 명 서명날인 주민등록 번호 주 소 ○. 근로 조건 ○) 직책:연봉총액: ₩ ○) 급여 지급은 매월 해당급여일에 연봉총액의 O%를 적용하여 ○개월로 나누어 지급한다. ○) 성과급의 명...
근로계약서(계약직모델) 근 로 계 약 서 회사(이하 甲이라 한다)와, (이하 乙이라 한다)은 아래과 같은 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다. 아 래 제○조 【목 적】 甲은 본 계약이 정하는 제 ○조의 업무수행을 위하여 乙을 임시직으로 고용한다. 제○조 【계약기간】 ○ 년 월 일 부터 ○ ...
취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙 제 ○ 장 고 용 제 ○ 장 복 무 제 ○ 장 임 금 제 ○ 장 퇴직 및 해고제재 제 ○ 장 안전 및 보건 제 ○ 장 재해보장 제 ○ 장 ... 정함으로써 회사의 발전과 근로자 의 기본적 생활을 보장 ○;향상시킴을 목적으로 한다. ② ... 체결시에는 근로자 에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로시간을 명시한다. ③ ...
이하 “갑”이라 함 표준근로계약서 (이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간:년 월 일부터 년 월 일까지 ○. 근 무 장 소:○. 업무의 내용:○. 근로시간:시 분부터 시 분까지 (휴게시간:시 ... 락 처:성 명:(서명) 연소 근로자 표준근로계약서 (이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은 ...
’○年 外國人力需給計劃 [별지 제○호서식] (앞쪽) 외국인 근로자 고용변동 등 신고서 □이탈 □사망 □출국 □기타(전염병 등) □근로계약 중도 해지 □근로계약 만료 외 국 인 고 용 사
근로계약서 근로계약서 주식회사 OOOO(이하 "갑"이라 한다)과 OOO(이하 "을"이라 한다)는 근로관계에 관하여 아래와 같이 계약(이하 "본 계약“이라 한다)을 체결한다. 제 ○ 조 [목적] 본 계약은 을이 갑에게 일정한 용역을 제공하고, 갑은 이에 대하여 을에게 보수를 지급관하여...
동업 해지 계약서 취업규칙(사례) 제 ○ 장 총칙 제 ○ 조(목적) ① 본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조건과 복무규율을 정함으로써 회사의 발전과 근로자 의 귄익보장을 도모함을 목적으로 한다. ② 이 규칙에 ... 체결시에 근로자 에 대하여 임금, 근로시간, 휴게, 기타 근로조건을 명시하여야 ...
파견조사승인요청서 [별지 제○호 서식] 파 견 조 사 승 인 요 청 서 조 사 업 체 ① 상 호 ② 사업자등록번호 ③ 성 명 ④ 주민등록 번호 ⑤ 업 종 ⑥ 전 화 번 호 ⑦ 주 소 국 외 관 련 기 업 ⑧ 상 호 ⑨ 국 가 명 ⑩ 성 명 ⑪ 업 종 ⑫ 조사업체와의 관계 ⑬ 소 재 지 파 견 조 사 요 청 사 유 국제조세⑤...
지도교수 추천서(자매대학파견) 지도교수 추천서*님께서는 추천서를 봉투에 봉하신 후 인비로 보내주시기 바랍니다. ○. 인적사항 성 명:소 속:대학 학부 전공 학년 ○. 평가(아래의 표의 해당란에 ∨표시를 해주시고, 아래에 정성적인 기록을 하시면 됩니다.) ○) 성적에 대한 평가(전공 및 교양) 아주 우수하다 우수하다 보통이...
해지서(근로계약서) [별지 제○호서식] ... ⑤소 재 지 ⑥ 근로자 성명 ⑦ 주민등록번호 ⑧주 소 ⑨ 종 사 업 무 (○)계 약 내 용 (')해 지 사 유 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○호의 규정에 의하여 위와 같이 근로계약을 해지합니다. 년 월 일 지방노동청(사무소)장 ○; ○; ○ ○일 ○㎜×○㎜ ○. ○.○. 승인 신문용지 ○g/㎡(재활용품)
[별지 제○호의○서식] (제○쪽)(년 귀속) 근로장려금 신청서 ◇ 근로장려금 신청인이 근로장려금 신청자격에 관한 사항 또는 근로장려금 산정을 위한 총급여액에 관한 사항을 고의 또는 중대한 과실로 사실과 다르게 하여 신청한 경우에는 그 사실이 확인된 날이 속하는 연도(그 사실이 확인된 날이 속하는 연도에 ○;조세특례제한법한...
- 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자 의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 제○조 (정의) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. ○. " 근로자 "란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. ○. "사용자"란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 ...