근로자 파견 계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 16)
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근로자 파견 계약서 문서 양식 리스트
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[별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> (앞 쪽) 근로내역확인신고서( 년 월분) ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여
조회수: 143 | 다운로드: 320
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국민연금건강보험고용보험취득신고서 [별지 제○호의○서식] (앞 쪽) 근로내역확인신고서( 년 월분) ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여
조회수: 266 | 다운로드: 387
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근로소득원천징수영수증 [별지제○호 서식(○)] [○.○.○.개정] （제○쪽) 관리 번호 □ 근로소득원천징수영수증 □ 근로소득지급조
조회수: 172 | 다운로드: 526
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외국인근로자 고용변동신고서 외국인근로자고용변동등신고서 사 업 장 현 황 ①사업장명 ②사업자등록번호 (주민등록번호) ③대 표 자 ④업 종
조회수: 199 | 다운로드: 312
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원+{(연간급여액 ○만원)*○%} II. 인적공제 인 적 공 제 공 제 액 공 제 대 상 기 본 공 제 ○인당 ○만원 근로자 본인, 배우자, 부양가족 추 가 공 제 ○인당 ○만원 기본공제대상자가 ○세이상(○.○.○이전 출생한 자) 인 경우(종전
조회수: 133 | 다운로드: 268
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용 및 기본 범위]에 의한다. 제○조 [용역의 성격] 이 용역 계약은 갑이 창업 준비를 함에 있어 을의 직원을 일정기간 동안 파견 받아 창업준비를 하는 형식의 성격을 갖는다. 제○조 [용역기간] 본 계약에 의한 용역기간은 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년
조회수: 114 | 다운로드: 406
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약 체결 후 O일 이내에 노하우북 기타 본 건 노하우의 실시에 필요한 기술자료를 제공함과 동시에 갑의 기술자 O명을 O개월간 파견하여 기술지도를 해야한다. 제○조[양도금지] 을은 본 계약에 기초한 일체의 권리의무를 제○자에게 양도하거나 담보로 제공해서는
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한다. 을이 요청한 정보 및 자료의 제공을 지연하여 용역결과물 제출이 늦어질 경우, 이는 갑의 책임으로 한다. ② 갑은 을이 파견하는 인원의 출입을 자유롭게 허락하고, 을이 컨설팅 용역을 수행하는데 최대한 협력하여야 한다. 제 ○ 조 [을의 의무] ① 을
조회수: 618 | 다운로드: 1182
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년 월 급여.상여 소속 : 직위: 사번: 성명: 지급내역 기 본 급 배우자수당 연장근로수당 누 락 분 직책수당 양 육 수당 야간근로수당 소 급 분 장려수당 주휴근로수당 월 차 수 당 근속수당 특휴근로수당 연 차
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OO구 OO동 OO번지 상기인은 OOOO에서 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 무단 결근 (O일간)으로 인하여 근로계약서 제○조 ○항 및 취업규칙 제 O조 O항 의거 해고 통보를 합니다. ○OO년 O월 O일 대 표 : O O O (인)
조회수: 223 | 다운로드: 447
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기준근로시간외 연장교육 합의서 기준근로시간외 연장교육 합의서 ○.교육과정 개요 ■ 회 사 명 : (주)OOOO ■ 훈련실시기관 : O
조회수: 48 | 다운로드: 213
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. . ⑦피보험단위기간 산정대상기간 ⑨임금지급 기초일수 ⑩통상임금(산전후휴가개시일을 기준) 월급 : 원 ～ ～ ⑪○월간의 소정근로시간(산전후휴가개시일의 직전월을 기준) ～ ～ ～ ※ 소정근로시간이라 함은 법령에 의한 근로시간의 범위내에서 근로자와 사용자간
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신청 서류 목차 ○. 건설업 상속인가 신청서 ○. 상속인임을 증빙하는 서류 ○. 임원명단 ○. 건설기술인력보유 현황표 ○. 근로계약서 ○. 기술자격수첩 및 경력수첩 사본 (기사 ○;기능사) ○. 주민등록초본 (기사 ○;기능사) ○. 시설 ○;장비보유 현
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청인이 기입하지 않습니다. (앞면) 산업재해보상보험 ○. 통 상 근 로 계 수 적 용 제 외 신 청 서 처리기간 ○일 산 재 근로자 성 명 생 년 월 일 채용연월일 재해발생일 년 월 일 주 소 □□□ □□□ ☎ : 휴대전화 : E mail 직종 수급권자
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근로형태진술서 근 로 형 태 진 술 서 성 명 : 사용자 이름 생 년 월 일 : 소 속 부 서 : 부
조회수: 388 | 다운로드: 445
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재 지 서울시 강남구 역삼동 ○ ○ 서울벤쳐타운 ○호 (전화 : ○ ○ ○ ) ⑦의견 청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법 제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 췩업규칙을 □ 신 고 합니다. □ 변경신고 년 월 일 신고인
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식] 국외취업자모집신고서 (제 차) 신 고 인 사업체명 사업자등록번호 대 표 자 주민등록번호 소 재 지 전 화 번 호 모집된 근로자가 취업할 사업내역 취 업 국 사업(현장)명 사업체명 사업(현장)소재지 모집 인원및 근로 조건 모집직종 모집인원 및 방법 기
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[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] 고용보험 년 월 고용유지조치 (근로시간단축) □ 계 획 □ 계획변경 신고서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사 업 장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해
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OO구 OO동 OO번지 상기인은 OOOO에서 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 무단 결근 (O일간)으로 인하여 근로계약서 제○조 ○항 및 취업규칙 제 O조 O항 의거 해고 통보를 합니다. ○OO년 O월 O일 대 표 : O O O (인)
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근로자 파견 계약서] 근로자 파견 계약서는 누구에게 제출하나요?
- 계약 당사자 간에 보관하며, 필요 시 노동부나 노무사에게 제출하거나 확인받을 수 있습니다.
- (Q) [근로자 파견 계약서] 근로자 파견 계약서는 어떤 경우에 사용되나요?
- 근로자 파견 계약서는 파견업체와 사용사업주 간의 계약 관계를 명확히 하기 위해 작성되며, 파견 근로자의 근무 조건 및 관리 책임을 규정합니다.
- (Q) [근로자 파견 계약서] 근로자 파견 계약서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 근로자파견법 위반을 방지하기 위해 파견 기간, 업무범위, 직접 지휘 여부 등을 명확히 구분하여야 합니다.