업무일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 140)
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업무일지 문서 양식 리스트
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련기간 전환 가능부서/직무 기 타 소 요 능 력 지 식 종 류 세 부 내 용 및 소 요 정 도 학술적지식 실무적지식 ◎ 수행 업무 직무내용 직 무 절 차 및 방 법 직무기술서(例) 직무번호 직 무 명 교육 기획 소 속 관리부인력개발팀 직 군 경영관리 직
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분석 정보환경분석 관련 주요정보기술 동향 파악 정보기술 적용성 분석 CSF/CIR 연관분석 현황분석 운영프로세스분석 조직 및 업무체계 분석 사업영역분석 프로세스 분석 정보시스템분석 어플리케이션 분석 데이터분석 기술구조분석 관리체계분석 사용자 수준 평가분석
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다. ○ 현재의 직무가 자신의 적성에 맞지 않다. ○. 동일지역에 오래 있었기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 동일업무를 오래 담당했기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 대인관계(상사 . 동료)가 불편해졌다. ○. 현재의 직무(현재 근
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규칙을 지키려 노력하는가. □ 시간에 대한 관념이 분명한가. □ 정리를 잘하는가. ○ ○ ○ ○ ○ 태 도 □ 침착한가. □ 업무 진행 모습에 활기가 있는가. □ 깨끗한 차림새인가. ○ ○ ○ ○ ○ 협 조 성 □ 타인의 입장을 존중하는가. □ 동료와 자
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OO년 O월 O일 작성 소 속 : 성 명 : 전 문 능 력 에 대 해 ○. 경험 ○;지식 ○;기술 ○;기능 ○;매니지먼트기술(업무진행방법, 사람의 활용방법 등) ○; 특기 등 전문능력의 폭은 넓은가, 당신이 지금까지 축적한 전문능력에 대해 설명하라. ○
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질병 발생 ○. 진학희망 ○. 가족 생계 유지 ○. 자녀교육 ○. 특례편입 ○. 기 타 희 망 교 육 과 정 : 시 기 : 업무수행능력 ○. 아주 쉽게 생각한다. ○. 쉽게 생각한다. ○. 다소 어렵게 생각한다. ○. 아주 어렵게 생각한다. ○. 보통으
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○OO. O. O. 성별 : 남 여 주민등록 번 호 OOOOOO OOOOOOO 인가신청 등 급 ⅡⅡ신규,등급변경,갱신 담당업무및 인 가 의 필 요 성 과거비밀 취급경력 ○OO. O. O. ○OO. O. O. 과 거 인가등급 Ⅱ Ⅱ 과거비밀 취급비밀 기
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기업 환경에서 살아남을 수 없는 것입니다. 이러한 의식을 바탕으로 모든 임직원들은 먼저 시대와 환경에 맞는 사고방식을 가지고 업무를 추진해야 할 것입니다. 그리고 경영 책임자들은 경쟁력의 여러 요소들을 효율적으로 결집시킬 수 있도록 제도와 조직을 혁신해야
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을 위한 홍보교육 강화 ○. 세부추진계획 가. 재난 및 재해관리 운영효율화를 위한 역할분담 ○ 행정실 : 재난 및 재해 관련 업무 총괄 재난 및 재해발생 관련 인력동원 체계 확립 공무원 비상소집 및 연락체계 확립 민방위 대원 준비명령 하달 인력
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붕괴 ○;도괴) ○.감김 ○;끼임(협착) ○.감전 ○.화재 ○;폭발 ○;파열 ○.고온 ○;저온물체접촉 ○.유해화학물질접촉 ○.업무상질병(직업병) ○.교통사고 ○ .무리한 동작 ○.기타 청구인 (수급권자) (○)성 명 (○)주민등록번호 (○)주 소 (○)관
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기간이 ○일을 초과하거나 진료기관이 의료보호대상자를 ○일을 초과하여 입원시킬 때 연장승인신청을 하는데 이를 검토하여 처리하는 업무 처 리 과 정 접 수 처 사회복지과 경 유 처 없 음 처 분 청 구 청 장 대 조 공 부 의료보호대 상자연명부 비 치 대 장
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붕괴 ○;도괴) ○ 감김 ○;끼임(협착) ○ 감전 ○ 화재 ○;폭발 ○;파열 ○ 고온 ○;저온물체접촉 ○ 유해화학물질접촉 ○ 업무상질병(직업병) ○ 교통사고 ○ 무리한 동작 ○ 기타 청구인 (수급권자) (○)성 명 (○)주민등록번호 (○)주 소 (○)관계
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○. 부서별 조직 및 임무 ○부 ○. 시험장비 및 기술인력확보계획서 또는 확보증명서 ○부 ○. 사업계획서 ○부 ○. 정관 및 업무규정 각 ○부. ○ ○ 민 ○mm x ○mm '○. ○. ○ 개정 (신문용지 ○g/㎡) (뒷쪽) ※ 작성요령 ○. ⑥란 내지
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및 임무 ○부. ○. 기술능력 ○;시설 및 장비가 기준에 적합함을 입증할 수 있는 서류 ○. 사업계획서 ○부 ○. 업무규정 ○부 ┗┛ ○ ○민 ○㎜×○㎜ ○.○.○ 제정 (신문용지 ○g/㎡) (뒷 쪽) * 작성요령 ⑧란
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○부 ○. 부서별 조직 및 임무 ○부 ○. 시험장비 및 기술능력 확보계획서 또는 확보증명서 ○부 ○. 사업계획서 ○부 ○. 업무규정 ○부 ○ ○ 민 ○mm x ○mm '○. ○. ○ 개정 (신문용지 ○g/㎡) (뒷 쪽) ※ 작성요령 ⑦란 및 ⑧란은 확보
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; 경 력 (재직) 증 명 원 ① 성 명 ② 주민등록번호 ③ 주 소 증 명 사 항 ④ 재 직 기 간 ⑤ 소속 및 직위 ⑥ 담당업무내용(구체적으로 기재할 것) 이 증명은 소방법 제○조 제○항 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 소방 시설관
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방 식 심 사 란 담 당 심 사 관 【서류명】상표출원에 대한 정보제출서 【권리구분】상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 【수신처】특허청장 【제출일자】 【제출인】 【성명(명칭)】 【출원인코드】 【사건과의 관계】 【대리인】 【성명】 【대리인코
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지 제○호서식] 결 재 담 당 사 무 관 과 장 【서류명】 회복등록신청서 【권리구분】특허(실용신안, 의장, 상표, 서비스표, 업무표장, 단체표장, 상표서비스표) 【수신처】특허청장 【제출일자】 【등록권리자】 【성명(명칭)】 (【출원인코드】) 【주민등록번호(
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호(명칭) ┼ 국내 ⑦ 주 소 (전화번호) 지사 ┼ 설치 ⑧지사의대표자 ⑨ 해 무 사 (인) 내용 ┼ ⑩ 업무의 범위 ┼ ⑪ 영 업 소 ┼┼ ⑫변경 하고자 변 경 전 변 경 후 변경의 하는 사항 ┼ 경우 ┼
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [부설연구소 업무분장표] 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 중복된 업무나 공백이 없도록 구성하고, 연구비 지원과 직결된 업무는 정확한 항목 명시가 필수입니다.
- (Q) [월간업무일지] 월간업무일지는 언제 작성하나요?
- 매일 업무 종료 후 작성하며, 월말에 취합하여 상급자 또는 관리자에게 보고서 형태로 제출합니다.
- (Q) [주간 업무 계획표] 작성 시 주의할 점은?
- 비정기 업무와 정기 업무를 분리하여 기입하고, 긴급 이슈는 우선순위를 높게 설정해야 합니다.