상여금 기말수당 지급규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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상여금 기말수당 지급규정 문서 양식 리스트
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금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정】 ① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금) 재임연수 지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. ┌┐ 직 위 지 급 기 준 지 급 률 ┼┼┤ 사 장 재임
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자를 각각 ○인으로 봄) 명 근 로 소 득 지 급 명 세 월별 ⑦지급연월 총 급 여 ⑫간이세액표 등에 의한 소득세 ⑧급여액 ⑨상여액 ⑩인정상여 ⑩ ○주식매수선택권행사이익 ⑪계 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 계 비 과 세 소 득 월별 국 외 근
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신규 교직수당 가산금 지급대상자 명단 신규 교직수당 가산금 지급대상자 명단 작성자 지방행정 순위 직 위 성 명 연령 교육경력 담당교과 신규
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신규 교직수당 가산금 지급대상자 명단 신규 교직수당 가산금 지급대상자 명단
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) " ○ ○ " "퇴직소득 원천징수" 소 득 세 " ○ ○ " 연차수당 (○개월분) " ○ ○ " 주 민 세 " ○ ○ " 상여금○ (○개월분) ○ 기타공제 총 합 계 " ○ ○ ○ " 공제합계 " ○ ○ " 평 균 임 금 " ○ ○ ○ " 지 급
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가족수당지급신청서 년 월 일 가족수당지급신청서 소속 부과 소속부 인사부 성명 ○; ○; 구분 관 계 부양가족의 성 명 생년월일 직
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계산기초 다. 전액 지급하지 않았습니다. ( ) ○. 위 결근 기간동안 사용한 년월차 일수와 이로인하여 수령하지 못한 연월차 수당은 얼마이며, 그 계산의 근거는 가. 일 수 : 나. 과소 수령한 연월차 수당 : 다. 계산 근거 : ○. 결근 전 ○개월간
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금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정】 ① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금)×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. 직 위 지급기준 지 급 률 사 장 부 사 장 전무이사 상무이사 상근
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관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금: (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 원포함) (○) 취업구분 : 직종 직책 (○) 상 여 금 : 년 %(단,
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월급여대장 ○월분 급여대장 ○년도 인적사항 기본급여 연장수당 제수당 지급총액 공제내역 총급여액 영수인 년 호 성 별 기본시급 근로시간 기본시급X 연장근로 주○시간 총근로자 여성근로 연근
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도로 정한다. 제 ○ 조【급여체계】 ① 급여는 기본급, 기본급 이외의 급여(이하 "제수당"이라 한다.) 및 상여금으로 구분한다. ② 제 수당은 이 규정에 정한 것을 제외하고는 필요한 경우에 별도로 정할 수 있다. ③ 퇴직금은 퇴직금지급규
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○월분 급여대장 ○월분 급여대장 ○년도 인적사항 기본급여 연장수당 제수당 지급총액 공제내역 총급여액 영수인 년 호 성 별 기본시급 근로시간 기본시급X 연장근로 주○시간 총근로자 여성근로 연근
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전문가 진단 수당 청구서 ○. 사건의 표시 구분 사건번호 사건명 전문가 진단 일시 ○ ○ ○ 및 상담 일시 ○. 금 원(￦ )을 전문가 진단
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급여명세서(회사) ( )월 분 급 여 명 세 서 회사명 : No. 합 계 직 책 성 명 지급내용 본봉 주차수당 월차수당 특별수당 식 대 상 여 금 계 공제내역 갑 근 세 주 민 세 의료보험 계 지급할계 비고
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소 OO시 OO구 OO동 OO번지 ○. 임 금 : 총 계약 연봉금액 : 원 (내역) ○) 기본급(년간) : 원 " " ○) 제수당(년간) : 원 " " ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 " " ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○. 제수당 및 통상임금
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퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제○조【퇴직금의 산정】① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금)×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. ┌┐ 직 위 지 급 기 준 지 급 률 ┼┼┤ 사 장 재임
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