공무원 징계 기준 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
공무원 징계 기준에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "공무원 징계 기준" 관련 무료 서식 목록의 4페이지입니다.
공무원 징계 기준 문서 양식 리스트
-
상 형편에 의한 해고 ② 퇴직금의 지급은 퇴직 후 즉시 그 전액을 지불한다. 다만, 본인재직중에 본인의 행위로 인한 제재 및 징계해고에 상당하는 행위가 발견된 때 및 퇴직행위가 회사규정에 의하지 아니하고 독선적이고 양식으로서는 이해할 수 없는 퇴직자에 있
조회수: 355 | 다운로드: 989
-
건본인 ○ ○ ○ 주민등록번호 주소 등록기준지 청 구 취 지 '상대방에게 사건본인에 대한 친권 중 거소의 지정에 관한 권한 (징계권의 행사, 신상에 관한 결정 등 기타 사항) 행사의 정지를 명한다. 심판비용은 상대방이 부담한다.' 라는 심판을 구합니다.
조회수: 34 | 다운로드: 238
-
경력환산율표 [별표 ○] <개정 ○.○.○, ○.○.○, ○.○.○> 일반직공무원등의 경력환산율표 구 분 경력 환산율 공 무 원 경 력 ○. 가. 국가공무원법 제○조 및 지방공무원법 제○조에 규정된 공무원으
조회수: 116 | 다운로드: 241
-
합 병 ○. 자본금변동 허가신청업종또는 허가(등록)업종 허가(등록)번호 상 호 대 표 자 전 화 번 호 영업소소재지 진단신청기준일 납입자본금 실질자본금 겸 업 내 용 종 류 면허 또는 허가번호 면허 또는 허가기준 자본금 신청자의 실질자본금이 정보통신공사
조회수: 102 | 다운로드: 302
-
전화번호 생 산 제 품 현 황 업 종 (○단위) 생산품명 공 장 현 황 위 치 용도지역 지 목 공장의업종 업 종 명 분류기호 기준공장면적율 % 공장의규모 용지면적 종업원수 남: 명,여: 명 건축면적 제조시설 : ㎡, 부대시설 : ㎡ 건축면적/용지면적 /
조회수: 66 | 다운로드: 187
-
검측체크리스트 검측체크리스트 공종 CODE No. 검 측 일 자 세부 공종 위치 및 부위 검 사 항 목 검사기준 (시방) 검 사 결 과 조치사항 시공자 감리자 합 격 불합격 합 격 불합격 특기사항 시공자점검일자 점검직원 (인) 감리원검측
조회수: 630 | 다운로드: 525
-
패소원인 ○. 조사의뢰사항 ○. 조사내용 ○. 승패소원인분석 표창 처벌 여부: 제외( ) 표창( ) 처벌(주의 ○;경고 ○;징계) . . . 검토자 직급 성명
조회수: 31 | 다운로드: 230
-
-
인사위원회 징계심의 신청서 ○. 인적사항 소 속 직 급 사 번 성 명 입사일자 비 고 ○. 심의사항 ○. 위반사항 ○. 개최일시 : ○. 개
조회수: 549 | 다운로드: 1062
-
문책(징계·경고)처리대장 ( 년도) 처분 의뢰 일자 감사부서 (감사자) 감사 일자 조사 No. 건 명
조회수: 99 | 다운로드: 214
-
사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정
조회수: 341 | 다운로드: 798
-
권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라
조회수: 123 | 다운로드: 399
-
스런 사건의 원인과 결과를 쓰고 두 번 다시 그런 일이 발생하지 하지 않도록 하겠다는 것을 서약하는 것이다. 그러므로 가벼운 징계라 하여 임기응변식으로 작성해서는 안 된다.
조회수: 73 | 다운로드: 233
-
감사부서 또는 계통업무 감 사 기 간 감 사 개 요 지 적 사 항 총 건 수 주 요 내 용 손실발생건수 금 액 조 치 의 견 징계(경고포함) 건 주 의 건 시 정 건 개 선 건 회 수 건 금 액 원 비 고
조회수: 860 | 다운로드: 838
-
스런 사건의 원인과 결과를 쓰고 두 번 다시 그런 일이 발생하지 하지 않도록 하겠다는 것을 서약하는 것이다. 그러므로 가벼운 징계라 하여 임기응변식으로 작성해서는 안 된다.
조회수: 48 | 다운로드: 207
-
권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라
조회수: 93 | 다운로드: 369
-
특례보충역편입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
조회수: 23 | 다운로드: 175
-
○조【승진평가항목 및 배점기준】 ① 승진평가는 인사고과, 외국어성적(승진시험성적), 교육 및 평가, 전산, 판매실적, 포상, 징계의 종합점수로 이루어진다. ② 평가항목 중 인사고과, 승진시험, 판매실적 점수는 소수 첫째 자리까지 계산하여 합산하고, 승진
조회수: 171 | 다운로드: 459
-
처 분 요 구 사 항 감 사 처 분 요 구 사 항 ○. 처분요구사항 순 번 제 목 처분요구종류 관련기관(부서) 총계 건 : 징계 건, 변상판정 건, 개선 건, 경고 건, 중요 및 비위 통보 건, 시정적주의 건, 주의 건 ○. 참고사항, 의견통보 순 번
조회수: 32 | 다운로드: 239
-
상 벌 규 정 의 결 서 징계혐의자 소속 : 직위 : 성명 : 주 문 위 사람을 상벌규정 제 O조에 의하여 에 처함. ○OO년 O월 O일 위원장 위 원 위
조회수: 111 | 다운로드: 291