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회사서식 > 인사/노무

일반 징계 위원회규정 일반 징계 위원회규정 제정 ○OO. OO. OO 개정 ○OO. OO. OO 제○조 (설치근거 및 적용범위) ① 교육공무원법 제○조 및 국가 공무원법 제○조, 교육공무원 징계 령 제○조에 의하여 본 대학의 일반 징계 위원회를 설치한다. ② 교육공무원에 대한 징계 는 다른 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 정하는 바에 의한다. 제○조 (대상) 다음 각 호에 해당하는 교육공무원의 ...

회사서식 > 관리

경력환산율표 [별표 ○] <개정 ○.○.○, ○.○.○, ○.○.○> 일반직공무원등의 경력환산율표 구 분 경력 환산율 공 무 원 경 력 ○. 가. 국가공무원법 제○조 및 지방공무원 법 제○조에 규정된 공무원으로 근무한 경력(군복무 경력을 포함하되 ...

법률서식 > 행정소송

소장(해임처분취소청구) ... 각 호 소정의 징계 사유에 해당한다고 하여 보통 징계 위원회의 의결을 거쳐 ○. ○. ○. 원고를 해임처분 ... ○회(이상은 경찰공무원 징계 양정등에관한규칙 제○조 제○항 제○호 단서에 의하여 경감 이하인 경찰공무원인 원고의 경우 징계 감경사유가 될 수 있다)등을 포함하여 ○여회에 걸쳐 각종표창을 받은 사실, 원고는 재직 중인 ○.

교육서식 > 인사개인

교육공무원 정기승급자 명단 교육공무원 정기승급자 명단 회사이름장 작성자:지방행

민원행정서식 > 국세청

세무사 징계 요건조사확인서 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 세 무 사 징 계 요 건 조 사 확 인 서 세 무 사 관 리 번 호 사업자등록번호 성 명 주민 등록 번호 사업장소재지 사 무 소 명 칭 주 소 사업장 세무서 사건 발생 사유 위 반 사 항 적 용 주 문 징 계 사 항 첨 부 ○. 구체적 징계 사유서 ○부 ○. 관계증명서사본 ○부 ○. 세무대리업무에관한사무처리규정 제○조 제○항의 규정에 의하여 세무사 ...

법률서식 > 공탁관련

공 탁 서 (금 전) 공 탁 서 (금 전) (제○ ○호 서식)www.wowform.com 처 리 인 접 수 조 사 수 리 원표작성 납 입 출납부정리 통지서발송 OO민사지방법원 지원 공탁공무원 귀하 공 탁 번 호 년금 제 호 년 월 일 신청 법 령 조 항 민법 제○조 공 탁 자 성명 피 공 탁 자 성명 주소 주소 공탁 금액정리...

법률서식 > 행정소송

- 한 감봉 ○월의 징계 처분을 취소한다. 라는 재결을 구합니다. 소 청 이 ... ○월의 징계 처분을 받은 데 대한 감독자로서 평소 부하 경찰관에 대한 교양감독을 소홀히 한 잘못이 있다하여, (○) 국가공무원법 제○조, 동법 제○조, 제○항에 위배되어 동법 제○조 제○항 제○호, 제○호에 해당하는 징계 사유라 하여 ○. ○. ○. 감봉 ○월의 ...

법률서식 > 행정소송

소장(감봉처분취소청구) [서식예 ○] 감봉처분 취소청구의 소 소 장 원 고 ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○) 피 고 △△시장 ○시 ○구 ... 한 감봉 ○월의 징계 처분을 취소한다. ○. 소송비용은 피고의 부담으로 한다. 라는 ... 인사위원회에 징계 의결을 요구하였고 인사위원회는 ○. ○. ○. 지방공무원 법 제○조 제○항 제○호에 해당한다

법률서식 > 행정소송

- O.에서야 비로소 OO구청 징계 위원회에 소청인에 대한 징계 의결을 요구하였습니다. ○. 이 사건 직위해제 처분의 부당함에 대하여 가. 절차상의 문제점 지방공무원 법 제○조의○ 제○항은 ○;임용권자는 ① 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자 ② 파면,해임,정직에 해당하는 징계 의결이 요구중인 자 ③ 형사사건으로 기소된 자(약식명령이 청구된 자는 제외)에 대하여 직위해제처분을 할 수 있다 ○;라고 규정하고 있습니다. 그런데, 피소청인은 ○. ○. ○. 전국공무원노조(이하 ○...

법률서식 > 행정소송

- ○행위를 하였다는 사유로 징계 하자 이는 조합원에 대한 차별대우로서 노동조합및노동관계조정법 제○조 제○호 소정의 부당노동행위라 하여 소외 경북지방노동위원회에 부당노동행위구제신청을 하였습니다. 이에 대하여 소외 ◎◎지방노동위원회는 그러한 징계 행위를 부당노동행위로 인정하고 소외 ☆☆택시주식회사는 그러한 징계 를 즉시 취소하고 금후 비조합원과의 차별적인 대우를 중단하라라는 ... ...

민원행정서식 > 기타정부서식

지방공무원 봉금표 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직공무원 ...

회사서식 > 인사/노무

징계 위원회 회의록 징계 위원회 회의록 징계 위원회 회의 장소 징계 위원회 회의 일시 ○ 년 월 일 징계 대상자 성명 징계 위원회참석자 서명 위원장 (인) 징계 위원 (인) 징계 위원 (인) 징계 위원 (인) 징계 위원 (인) 징 계 처 분 결 정 통 지 서 피 징계 자 인 적 사 항 성 명 소속부서 징계 위원회개최일시 장 소 의결주문 이 유 위와 같이 처분하였음을 통지함 ○ 년 월 일 대표자:(인) 징 계 의 결 서 ...

부서별서식 > 인사노무

징계 위원회회의록 징계 위원회 회의록 징계 위원회 회의 장소 징계 위원회 회의 일시 ○ 년 월 일 징계 대상자 성명 징계 위원회참석자 서명 위원장 (인) 징계 위원 (인) 징계 위원 (인) 징계 위원 (인) 징계 위원 (인)

법률서식 > 행정소송

- 피고는 원고에게 견책처분이라는 징계 를 한 행정청입니다. ○. 원고는 평소 공무원으로서 긍지와 ... 원고를 징계 해달라는 취지의 민원을 내기에 이르렀습니다. 당시 민원인은 숙박업소 협의회 회장이라는 감투를 가지고 있었으며 이러한 그의 배경이 민선자치단체장에게는 암암리에 압력으로 작용했는지 다음날 즉시 원고에게 불호령이 떨어졌습니다. 누구보다 친절해야할 민원부서 공무원이 오히려 민원을...

회사서식 > 회사사규

징계 관리규정 징계 관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계 에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제 ○ 조【 징계 사유의 보고】 종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단, 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제 ○ 조【 ...

법률서식 > 행정소송

- ○. ○. ○. 징계 해고 되어, ○. ○. ○. ◎◎남도지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 ... 원고를 징계 해고하였습니다. 그러나 이건 징계 는 “산업안전보건에 대한 징계 는 산업안전보건위원회에서 실시한다“는 단체협약 제○조 제○항을 위배했을 뿐더러, 다른 근로자들의 사내 질서 문란의 정도가 더 심한 사안에 대하여는 징계 해고를 하지 않았음에도 유독 원고에게만 ...

교육서식 > 교육행정

교육공무원정기승급자명단 교육공무원 정기승급자 명단 작성자:지방행정 연 번 교원 정현 원표 번호 직 위 과 목 성 명 발 령 호 봉 호봉승급 년 월 일 전호봉승급 년 월 일 전호봉 승급후 근 무 기 간 비 고 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○성자:지방행정...

회사서식 > 경영

징계 관리규정 제○조【목적】이 규정은 취업규칙에 규정한 징계 에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제○조【 징계 사유의 보고】종업원이 취업규칙을 위반한 경우 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제○조【 ...

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

징계 처분 통지 징계 처분 통지 징계 처분통지 소 속 :건설사업부 성 명:차장 ○ ○ ○ ○년 ○월 ○일 ○현장에서 발생한 안전사고의 관리 ○;감독 책임자로서 귀하를 아래와 같이 징계 함. 징계 내용:경 고 이번 안전사고는 당사자의 부주의에 기인한 것으로, 평소 안전의식에 대한 경각심을 주지시킨 다는 의미에서 위와 같은 내용으로 징계 함. 차후 그러한 사고가 재발하지 않도록 안전관리 책임자로서 현장 관리 ○;감독에 만전을 기하기 바람. ○년 ○월 ○일 ...

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

징계 처분 통지 징계 처분 통지 상벌 제○호 징계 처분통지 소 속:◇◇부 ◇◇과 성 명:○ ○ ○ 당사 인사 복무규정 제○조가 정하는 바에 따라 사내 상벌위원회에서 심의한 결과, 귀하에 대 한 징계 처분을 아래와 같이 결정했음을 통보합니다. ○; 징계 내용:감봉과 함께 ○년 ○월부터 동년 ○월까지 ○개월 간 매월 기본급의 ○%를 감액한다. ○; 징계 사유:○년 ○월 ○일부터 ○월 ○일까지 ○일 간 ◆◆지점 영업지원 파견을 명받 고 근무하던 중 정당한 사유 없이 ○회의 무단결근으로 복무규정을 위반하였고 업무진행에 지 장을 주었다. ○년 ○월 ○일 상벌위원장 ○ ○ ○...