지방공무원 징계 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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지방공무원 징계 문서 양식 리스트
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징계위원회규정 일반징계위원회규정 제정 ○OO. OO. OO 개정 ○OO. OO. OO 제○조 (설치근거 및 적용범위) ① 교육공무원법 제○조 및 국가 공무원법 제○조, 교육공무원 징계령 제○조에 의하여 본 대학의 일반 징계위원회를 설치한다. ② 교육공무원
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.○, ○.○.○> 일반직공무원등의 경력환산율표 구 분 경력 환산율 공 무 원 경 력 ○. 가. 국가공무원법 제○조 및 지방공무원법 제○조에 규정된 공무원으로 근무한 경력(군복무 경력을 포함하되 무관후보생 경력은 제외한다). 다만, 법령에 의한 봉급
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분취소청구) [서식예 ○] 해임처분 취소청구의 소 소 장 원 고 ○ ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○) 피 고 △△지방경찰청장 ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○) 해임처분 취소청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고가 ○. ○. ○. 원고에 대하
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무원 정기승급자 명단 교육공무원 정기승급자 명단 회사이름장 작성자 : 지방
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○. 세무대리업무에관한사무처리규정 제○조 제○항의 규정에 의하여 세무사징계요건을 조사 확인하 여 제출합니다. ○ 년 월 일 지방국세청장 (인) 세 무 서 장 (인) 국 세 청 장 귀 하 ○㎜×○㎜(인쇄용지 특급 ○g/㎡)
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(제○ ○호 서식)www.wowform.com 처 리 인 접 수 조 사 수 리 원표작성 납 입 출납부정리 통지서발송 OO민사지방법원 지원 공탁공무원 귀하 공 탁 번 호 년금 제 호 년 월 일 신청 법 령 조 항 민법 제○조 공 탁 자 성명 피 공 탁 자
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○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○) 소 속 ○ 경찰서 직 명 ○ ○ 생년월일 ○. ○. ○. 피 소 청 인 ○지방경찰청장 소 청 취 지 피소청인이 ○. ○. ○. 소청인에 대하여 한 감봉 ○월의 징계처분을 취소한다. 라는 재결을 구합니다.
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처분을 취소한다. ○. 소송비용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 처분의 경위 가. 원고는 지방직 ○급 공무원으로 △△시 회계과에서 근무하면서 퇴직자에 대한 퇴직금지급등의 업무를 수행하고 있습니다. 나. 그런데 소외 윤□
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청 징계위원회에 소청인에 대한 징계의결을 요구하였습니다. ○. 이 사건 직위해제 처분의 부당함에 대하여 가. 절차상의 문제점 지방공무원법 제○조의○ 제○항은 ○;임용권자는 ① 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자 ② 파면,해임,정직에 해
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는 사유로 징계하자 이는 조합원에 대한 차별대우로서 노동조합및노동관계조정법 제○조 제○호 소정의 부당노동행위라 하여 소외 경북지방노동위원회에 부당노동행위구제신청을 하였습니다. 이에 대하여 소외 ◎◎지방노동위원회는 그러한 징계행위를 부당노동행위로 인정하고
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지방공무원 봉금표 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직공무원 등의 봉급표 공무원보수규정 [별표 ○] 준용 (월지
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징계위원회 회의록 징계위원회 회의록 징계위원회 회의 장소 징계위원회 회의 일시 ○ 년 월 일 징계대상자 성명 징계위원회참석자 서명
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징계위원회회의록 징계위원회 회의록 징계위원회 회의 장소 징계위원회 회의 일시 ○ 년 월 일 징계대상자 성명 징계위원회참석자 서명
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로의 원칙과 소신을 견지할 필요가 있었고 이로 인해 차가운 사람이라는 평을 듣는 경우도 있었습니다. ○. ○. ○월경 ○시의 지방세 부과처분에 대해 이의를 가지고 있던 납세의무자 소외 정□□이 원고에게 찾아와 잘 부탁한다면서 제○의 장소에서 한번 만나줄
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징계관리규정 징계관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과
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중공업 주식회사(이하 ‘회사’)에 입사하여 용접공으로 근무하여 오다가 ○. ○. ○. 징계해고 되어, ○. ○. ○. ◎◎남도지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 하였으나 기각 결정된 뒤 같은 해 ○. ○. 결정서를 송달 받고 다시 이에 불복하여 같은 해
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징계처분 통지 징계처분 통지 징계처분통지 소 속 :건설사업부 성 명 : 차장 ○ ○ ○ ○년 ○월 ○일 ○현장에서 발생한 안전사고
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공무원 정기승급자 명단 작성자 : 지방행정 연 번 교원 정현 원표 번호 직 위 과 목 성 명 발 령 호 봉 호봉승급 년 월 일 전호봉승급 년 월 일 전호봉 승급후
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징계관리규정 제○조【목적】이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목
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