징계의결 요구서 관련근거 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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징계의결 요구서 관련근거 문서 양식 리스트
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인사위원회의 심의 결과를 아래와 같이 통보합니다. 아래의 처분에 불복 시 귀하는 아래의 결정을 번복할 만한 사실을 입증하여 징계결정 통지 일부터 ○일 이내에 재심을 청구할 수 있습니다. ♣ 아 래 ♣ ○. 인적사항 및 징계내용 소 속 직 급 사 번 성
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직원근무징계평점표 월별 직원근무, 징계 평점표 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 가격증명 근무성적 징계처분 평 점 비고 직 무 생년월일
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이전가격 관련 자료제출 및 보정요구대장 [별지 제○호 서식] 이전가격관련 자료제출 및 보정요구대장 ( )지방국세청 일련 번호 자료제출 및 보정요구대상자 자료요구
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이전가격관련 과다한 자료제출요구에 대한 해명문 [별지 제○호 서식] 이전가격관련 과다한 자료제출요구에 대한 해명문 귀하 저희 국세행
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정이 정하는 바에 따른다. 제○조 [정 의] 사원의 상벌이라 함은 취업규칙 기타 사규에 정하는 바에 의하여 행하는 표창 또는 징계를 말한다. 제○조 [구성] ①위원회는 위원장, 부위원장, 위원 소수명으로 구성한다. ②위원장은 부사장 또는 상무이사 중에서
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환급관련 서류보정요구대장 [별지 제○호 서식] 환급관련 서류보정요구대장 과 일련번호 대 상 사 업 자 담당자 보 정 요 구 내 용 담당자 인계 상
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매재산의 표시 처분청 체납자 배분기일 신청인의 권리 관계 열람신청 서류 [ ]배분계산서 [ ]감정평가서 [ ]채권신고 및 배분요구서 [ ]기타( ) 「국세징수법」 제○조제○항에 따라 공매재산에 대한 배분금액 산정의 근거가 되는 배분 관련 서류의 열람ㆍ복사
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스런 사건의 원인과 결과를 쓰고 두 번 다시 그런 일이 발생하지 하지 않도록 하겠다는 것을 서약하는 것이다. 그러므로 가벼운 징계라 하여 임기응변식으로 작성해서는 안 된다.
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스런 사건의 원인과 결과를 쓰고 두 번 다시 그런 일이 발생하지 하지 않도록 하겠다는 것을 서약하는 것이다. 그러므로 가벼운 징계라 하여 임기응변식으로 작성해서는 안 된다.
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문책(징계경고)처리대장 문책(징계·경고)처리대장 (○OO년도) 처분 의뢰 일자 감 사 부 서 (감사자) 감사 일자 조사 No. 건 명
조회수: 120 | 다운로드: 327
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징계대장 징 계 대 장 계 인 번 호 일 자 소 속 성 명 징 계 사 유 징계종류 카 드 기록자 ○; ○; 비 고 직 위 직 무
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문책(징계,경고)처리대장 문책(징계·경고)처리대장 (○ 년도)
조회수: 309 | 다운로드: 508
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의 장】 이사회의 의장은 대표이사 사장이 되며, 대표이사 사장의 유고시에는 정관 제○조 제○항의 순서로 의장이 된다. 제○조【의결사항】 ① 이사는 각 ○개의 의결권을 갖는다. ② 이사회의 결의는 재적이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수로 결정한다. ③ 이
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인사위원회 의결록 ○. 징계내용 소 속 직 급 사 번 성 명 징계결과 ○. 징계사유 ○. 심의일자 : 년 월 일 년 월 일 위 원 장 : 위 원 : 위
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징계대장 징 계 대 장 계 인 번 호 일 자 소 속 성 명 징 계 사 유 징계종류 카 드 기록자 ○;
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장】 이사회의 의장은 대표이사(사장)이 되며, 대표이사(사장)의 유고시에는 정관 제○조 제○항의 순서로 의장이 된다. 제○조【의결사항】 ① 이사는 각 ○개의 의결권을 갖는다. ② 이사회의 결의는 재적이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수로 결정한다. ③ 이
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교 육 대 상 관리부 일 자 참 가 인 원 ○명 시 간 교 육 장 소 사무실 주 요 교 육 내 용 ○. 시정조치, 예방조치 요구서의 발행 ○.○ 시정조치 요구서의 발행 기준 (○) 생산/기술능력, 기술, 품질(기술직)에 관련된 부적합품 또는 고객 불만의
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징계처분장 징 계 처 분 장 징 장 : 제 호 소 속 : 성 명 : 징계사실 : 위의 자를 에 처함. ○OO년 O월 O일 이사장
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징계관계투표용지 징계관계투표용지 해 당 자 성 명 징 계 해 임 (권고사직) 정 직 O 월(○개월 이내) 감 봉 O 월(○개월 이
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