직원 면담기록부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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직원 면담기록부 문서 양식 리스트
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퇴직면담표 퇴 직 면 담 표 만든 날짜 ○. 퇴 직 자 소 속 직
조회수: 408 | 다운로드: 389
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등록기준지 직 업 주 소 학 력 가족 사항 관계 성 명 연령 직 업 학력 신체 사항 일시/장소/방법 감 호 사 항 □직접면담 일시 . . . 시 분부터 시 분까지 장소 □유선상담 일시 . . . 통화시간 시 분부터 시 분까지 □직접면담 일시 . .
조회수: 132 | 다운로드: 173
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계약직원임용규정 계약직원 임용 규정 제○조(목적) 이 규정은 직원인사규정 제○조(임시임용)의 규정에 의한 계약직원의 임용자격, 채용방
조회수: 59 | 다운로드: 299
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동업 해지 계약서 시장 조사 보고서 ○. 면 담 업 체 회 사 명 생 산 품 면담자 직 위 결 정 권 자 직 위 성 명 성 명 주 소 전 화 ○. 면 담 내 용 소요자재 규 격 월 간 소 요 량 구 매 형
조회수: 192 | 다운로드: 316
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Tutor 업무일지 Tutor 업무일지(총괄) Tutor (인) 지도교수 Tutee (인) 일시/장소 면담내용 비고 (세부일지사용여부) ○ ○ ○ ○ 대 학 Tutor 업무일지(세부) (인) 일 시 장 소 참석 튜티 면담 내용 지도
조회수: 28 | 다운로드: 210
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당직근무규정 당직근무규정 제○조 [목적] 이 규칙은 관리기구 직원의 당직근무에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 [당직원의 범위] ①당직원은 남자직원이 담당한다. ②당직근무
조회수: 106 | 다운로드: 301
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직원인사규정 직원인사규정 제정：○. ○. ○ 개정：○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○,
조회수: 108 | 다운로드: 333
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사원면담표 사 원 면 담 표 인 적 사 항 성 명 ○ ○ ○ 생 년 월 일 ○년 ○월 ○일 주 소 ○시 ○구 ○동 ○번지 ○ ○ 자격
조회수: 279 | 다운로드: 442
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월 OO일 보고자 성명 : O O O (인) 업무수행내용 ○) ○OO년 OO 월 OO 일 ( O요일 ) ○ 방문 [안내자] [면담자 : 별첨 명함 참조] [방문지의 위치 및 연락처] [방문내용 및 결과] ○) ○OO년 OO 월 OO 일 ( O요일 ) ○
조회수: 407 | 다운로드: 471
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떠한 단계적 조치에도 이의가 없음을 서약합니다. ○. 위의 내용 및 규정내용의 지도와 관련하여 학과교수 및 담당과목 교수님의 면담 요청 시에는 반드시 상담에 응하여야 하며, 응하지 않을 때에 일어나는 불이익에 대하여 이의를 제기하지 않겠습니다. 특별숙지사
조회수: 136 | 다운로드: 325
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사업자등록면담점검부 【납세서비스사무처리규정 제○호 서식】 사 업 자 등 록 면 담 점 검 부 ○. 인적사항 사 업 장 상 호 성 명 주민등
조회수: 56 | 다운로드: 328
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○ 처리기간 범죄신고자등면담신청서 ○ 일 특정범죄신고자등보호법 제○조제○항의 규정에 의하여 아래와 같이 범죄신고자등과의 면담을 신청합니다. 사 건 번 호
조회수: 78 | 다운로드: 273
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○ 처리기간 범죄신고자등신원관리카드열람(면담)신청 ○ 일 거부처분에 대한 이의신청서 범죄신고자등에 대한 신청인의 신원관리카드 열람(면담)신청에 대하여 검사의 거부처분이
조회수: 29 | 다운로드: 263
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에 대한 구체적인 답변을 요구했고, 들을 수 있었지만, 너무 어처구니 없는 사유로서 경위서엔 직접 언급을 하지 않겠습니다. 임직원 분들께는 별도로 본인의 과실을 인정해 나가겠습니다. 불미스런 발언은 본인의 과실로서 차후로는 또다시 이러한 사례가 없도록 노
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인사기록규정 인사기록규정 방 침 ▣ 회사는 임직원의 효율적인 인력관리에 필요한 각종 인사 관련 자료 및 서류를 기록 ○;유지한다. ▣ 임직원의 인사기록과 관련되는 제반 서류는
조회수: 420 | 다운로드: 752
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사직원 결재 사 직 원 소속 부서 소 속 직 위 성 명 주민등록번호 입 사 일 자 퇴사예정일자 퇴사후연락서 주 소 : TEL : 상
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○ 시말서 ○ 시 말 서 소 속 : 직 위 : 성 명 : 위 본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반
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○ 시말서 ○ 시 말 서 소 속 : 직 위 : 성 명 : 위 본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반
조회수: 279 | 다운로드: 777
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검 사 항 목 검사기준 (시방) 검 사 결 과 조치사항 시공자 감리자 합 격 불합격 합 격 불합격 특기사항 시공자점검일자 점검직원 (인) 감리원검측일자 검측감리원 (인) ※ 검사결과는 합격, 불합격으로 기록하고 검사기준도 검사결과와 비교될 수 있도록 시방
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [퇴직 면담표] 퇴직 면담표는 언제 누구와 작성하나요?
- 퇴직일 전 인사팀 면담 시 작성하며, 퇴직자가 직접 서면으로 작성하거나 면담자가 구술 내용을 기록합니다.
- (Q) [퇴직 면담 기록부] 퇴직 면담 기록부는 언제 누구와 작성하나요?
- 퇴직자와 인사 담당자가 퇴직 예정일 전에 함께 면담 후 작성하며, 회사 인사팀에 제출됩니다.
- (Q) [사직원(부서장 면담결과)] 사직원(부서장 면담결과)은 어떤 용도로 사용되나요?
- 사직원(부서장 면담결과)은 직원의 사직 요청에 대해 부서장이 면담한 결과를 기록하여 인사팀에 보고하기 위한 문서입니다.