교육공무원 인사기록 카드 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○, ○.○.○> (갑 ○) 교육공무원 인사기록 카드 구 비 서 류 제출서류 담당공무원 확인사항 ...
제○조【목 적】 인사위원회 규정 제○조【목 적】 이 규정 은 회사의 인사위원회(이하 위원회라 한다)의 설치 ○;운영에 관한 사항을 규정 함으로써 사원의 인사관리를 합리적이고, 공정하게 처리하고자 함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 위원회의 운영에 관하여 다른 규정 에서 특별히 정한 바가 없으면 이 규정 에 따른다. 제○조【기 능】 이 규정 은 인사관리의 기본방침의 수립 및 시행, 기타 중요 ... ...
포상 규정 포상 규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정 은 인사 규정 에 의거하여 OOOO주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 임직원에 대한 포상은 다른 규정 에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 ... 결과는 인사기록 카드 및 별도의 포상대장에 기록 유지한다. 부 칙 제 ○ 조【시행일】 이 ...
인사위원회 규정 인사위원회 규정 제 ○ 조【목적】 이 규정 은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 ... 이 규정 은 ○OO년 O월 O일부터 시행한다. 별 표 [별지 ○호] 인사위원회 의결록 인사위원회 의결록 제 목 ※의결내용:상기와 같이 의결함. ○OO년 O월 O일 출석위원:O O O (인)
직원인사 규정 직원인사 규정 제정:○. ○. ○ 개정:○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○ 제○조(목적) 이 규정 은 부산외국어대학교(이하 "이 대학교"라 한다) 직원에게 적용할 인사관리의 기준을 정하여 직원 인사행정의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정 은 이 대학교 및 그 부속시설에 근무하는 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및 별정직 직원에게 적용한다. 제○조(직원의 구분) 직원은 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및 별정직으로 구분한다. 제○조(용어의 정의) 이 ...
경력(재직)증명서 경 력 (재 직) 증 명 서 주 소 (전화번호 :)성 명 주민등록번호 증명사항 일반경력 재 직 기 간 소속 및 직위 담 당 업 무 ~ 년 월 ~ 년 월 ~ 년 월 이 증명은 표창후보자 제출용이오니 위의 경력을 증명하여 주시기 ... 월 일 첨 부: 인사기록 카드 사본 ○부. 인사부서 작성자 소속단체(업체)명 직 위:성 명:(서명) 대 표 자 (직인)
징계관리 규정 제○조【목적】이 규정 은 취업규칙에 규정 한 징계에 대한 구체적 절차를 규정 함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정 은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제○조【징계사유의 보고】종업원이 ...
임원취임 규정 임원취임 규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정 은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 상근 임원의 이 ○;취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령, 정관, 이사회 결의 등에 반하지 아니하는 범위와 전제하에서 그 구체적 사항들을 규정 함을 목적으로 한다. 【임원의 정의】 이 규정 에서 회사의 임원이라 함은 다음 각 호의 직위에 있는 자를 말한다. ○. 상근 이사 ○. 상근 감사 제○조【적용범위】 이 ...
제○조【목 적】 인사고과 규정 제○조【목 적】 이 규정 은 인사고과의 실시기준 및 절차에 관한 사항을 규정 함으로써 공정한 인사관리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 회사의 인사고과에 관한 사항에 관하여 다른
임원취임 규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정 은 당사 상근 임원의 이·취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령 정관 이사회 결의 등에 반하지 아니하는 범위와 전제하에서 그 구체적 사항들을 규정 함을 목적으로 한다. 제○조(임원의 정의) 이 규정 에서 임원이라 함은 다음 각호의 직위에 있는 자를 말한다. ○. 상근 이사 ○. 상근 감사 제○조(적용범위) 이 ...
교과목담당자변경원 교과목 담당자 변경원 담 당 실 장 학부장 전결 본건 허가하고자 합니다. ○ 학년도 제 학기 본 학부(과,전공) 교과목 담당(교수,강사)를 다음과 같은 사유로 ... 신규강사가 타교전임일 경우:추천서, 강사 인사기록 카드, 재직증명서 각 ○부 ② 그 이외의 경우:추천서, 강사 인사기록 카드, 학력증명서 또는 경력증명서(사계의 권위자인 경우)각 ○부
교과목담당자변경원 교과목 담당자 변경원 담 당 실 장 학부장 전결 본건 허가하고자 합니다. ○ 학년도 제 학기 본 학부(과,전공) 교과목 담당(교수,강사)를 다음과 같은 사유로 ... 신규강사가 타교전임일 경우:추천서, 강사 인사기록 카드, 재직증명서 각 ○부 ② 그 이외의 경우:추천서, 강사 인사기록 카드, 학력증명서 또는 경력증명서(사계의 권위자인 경우)각 ○부