간부직 고과인사표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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간부직 고과인사표 문서 양식 리스트
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초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○; ○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수
조회수: 30 | 다운로드: 219
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초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○; ○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수
조회수: 39 | 다운로드: 198
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간부교육실시관리계획표 ○OO년도 간부교육실시관리표 ○OO년 O월 O일 작성 No. 연구주제 · 연수회 기 간 장소 대상자 실 제
조회수: 25 | 다운로드: 266
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간부교육실시관리계획표 년도 간부교육실시관리표 ○OO년 O월 O일 작성 No. 연구주제 · 연수회 기 간 장소 대상자 실 제 기 일
조회수: 26 | 다운로드: 217
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관한 업무 자. 직원의 급여, 상여금, 퇴직금의 계산 및 정산처리에 관한 업무 차. 직원의 일직, 당직에 관한 업무 카. 인사고과에 관한 업무 타. 직원의 건강진단에 관한 업무 제○조【기획부】기획부의 업무분장사항은 다음과 같다. 가. 경영기본방침 및 경영
조회수: 186 | 다운로드: 547
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재고조사표 일어 棚 ○; 表 （棚 ○;實施日 年 月 日） 品 名 數量 單位 單 價 金 額 備 考 小 計 總 合 計 ／ ペ ○;ジ 實施責任者 ...
조회수: 34 | 다운로드: 201
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재 고 조 사 표 (계속기록법에 의한 것) 월 일 적 요 수 입 지 출 잔 액 수 량 단 가 금 액 수 량 단 가 금 액 수 량 단 가 금 액 결산시 과부족...
조회수: 221 | 다운로드: 379
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원.부재료.저장품 재고조사 현황 원.부재료.저장품 재고조사 현황 CODE 품 명 / 규 격 수 량 단 위 비 고 ...
조회수: 182 | 다운로드: 602
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재고조사 재고정보 회 사 명 ㈜와우폼 "품 번" 품 명 단 가 장부상 재고 실재고 과부족 작 성 일 자 ○/○/○ 수 량 금 액 수 량 금 액 수 량 금 액 재고조사일자 ○/○/○ ○ 가가 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 담 당 부 서 총무부 ○ 나나 ○ 작 성 자 홍길동 품 명 조 견 표 품번 품명 단 가 ○ 가가 ○ ○ 나나 ○ ○ 다다 ○ ○ 라라 ○ ...
조회수: 1292 | 다운로드: 2082
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사퇴 품의 사퇴 품의 ○년 ○월 ○일 오후 ○시 ○분경 당사 ▲▲건설현장에서 발생한 안전사고는 현장 책임자인 본인의 지도 ○;감독이 불충분한 데에서 비롯된 결과라 생각합니다, 피해자와 피해자 가족은 물론 회사의 이미지에 많은 손실을 끼쳐 참으로 면목이 없습니다. 이번 사고는 모두 본인의 잘못으로 비롯된 것이기에 책임을 통감하며 사직하고자 하오니 아무 쪼록 허락해 주시기를 바랍니다. 사표를 동봉하였사오니 지시 있으시기를 바랍니다. ...
조회수: 31 | 다운로드: 216
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니다. 이런 가운데에서도 그동안 본인이 요구하는 과제를 추진하는데 지혜와 고민을 나누어 주셨던 여러 모임회원 여러분과 간부직원들, 그리고 맡은 바 임무를 묵묵히 성실하게 수행하여 주신 직원여러분들의 협조에 대 하여 이 자리를 빌어 다시 한번
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자리가 아니다. 한 면접위원이 너무 많은 질문공세를 당해 진땀을 뺏다고 토로하듯 응시자들도 얼마든지 회사의 방침 등에 대해 간부들에게 질문 할 수도 있다. ㈜우방이 대표적이다. 기타 MBC의 합숙면접, 쌍용의 선배사원면접, 신세계백화점의 무정장면접등 특
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을 가지게 되었습니다. 저는 어렸을 때 비교적 소극적인 편이였습니다. 그래서 조금 더 적극성을 가지기 위해 중학교 때에 학생 간부 활동을 하였으며, 고등학교 때에는 더 나은 자아실천을 위한 발판으로 회장에 출마에 회장으로서 적극적인 자세를 가지려고 늘 노
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되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다. ○. 계약갱신 : 차기 연봉계약은 인사위원회가 평정한 인사고과에 의하여 계약을 갱신한다. ○. 계약의 해지 : 근무 중 회사의 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무또는 잘못이 있을시는 그
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인사기록규정 인사기록규정 방 침 ▣ 회사는 임직원의 효율적인 인력관리에 필요한 각종 인사 관련 자료 및 서류를 기록 ○;유지한다.
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다는 인상을 심어준다. 배려하는 자세와 언어는 신선한 호감과 함께 신뢰감을 쌓을 수 있는 지름길이다. ○. 직장안에서의 바른 인사 회사 내에서의 인사는 가능한 한 적극적으로 하는 것이 바람직하다. 상황에 따라 인사하는 센스도 아울러 갖추고 있어야 한다.
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직 시에 고마움을 표하는데 주 목적이 있다. 제○조 (적용범위) ○ 노동조합에 가입된 조합원으로 한다. 단, 조합원 출신으로 간부사원으로 퇴직 시 조합원자격으로 ○년 이상 유지한자. 제○조 (지급범위) ○. ○년 이상 ○년 미만 근속 조합원 ○. ○년 이
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고】종업원이 취업규칙을 위반한 경우 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제○조【징계조치】인사부는 통보받은 징
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인사사무처리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 직원의 인사기록 및 인사사무처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 정함을
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부고과표는 누가 작성하나요?
- 해당 간부의 직속 상사 또는 인사팀에서 작성하며, 종합평가는 인사위원회에서 최종 검토합니다.